Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Team im Gesundheitssektor.
- Arbeitgeber: Chiesi ist ein innovatives Pharmaunternehmen, das Nachhaltigkeit und Forschung priorisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, starke Teamkultur und ein umfassendes Well-Being Paket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen, Führungskompetenz und digitales Mindset erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenswerte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Innovative pharmazeutische Lösungen und gemeinsame Werte für Menschen, Umwelt und Gesellschaft: Als mittelständisches Tochterunternehmen der familiengeführten Chiesi Farmaceutici ist die deutsche Chiesi GmbH Teil einer starken Gruppe. International entwickeln und vertreiben wir Arzneimittel und Medizinprodukte. Über 20 Prozent des weltweiten Umsatzes fließen in Forschung und Entwicklung in sieben unserer weltweiten Forschungszentren. Als zertifiziertes B-Corp Unternehmen ist zudem Nachhaltigkeit fest in unserem strategischen Plan verankert.
Das zeichnet uns aus: Wir leben eine Kultur, in der jede/r Einzelne Freiraum hat, Entscheidungen trifft und auch einmal etwas riskiert. Mit Power gehen wir die Themen an, das bedeutet für uns, mit Spaß bei der Arbeit, mit gebührendem Stolz auf Erreichtes und mit dem Herz am richtigen Fleck. Wir behalten die progressive Weitsicht, sehen Neues als Chance und schauen dabei nach links und nach rechts und reißen andere mit. So sind wir erfolgreich, so tickt Chiesi!
Was sind deine Aufgaben
- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Du bist verantwortlich für die inhaltliche und disziplinarische Führung sowie die Erreichung der Ergebnisse des regionalen Customer Teams (RCT) / Region. Gemeinsam mit internen und externen Partnern unterstützt und coachst du als Regionalmanager deine Teammitglieder mithilfe der modernen, zukunftsfähigen Leadership-Kultur.
- Teamführung und -entwicklung: Du gibst deinem Team die Sicherheit und Freiheit, alle Entscheidungen für die erfolgreiche Umsetzung ihrer Aufgaben eigenverantwortlich zu treffen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du bist verantwortlich für die Entwicklung der cross-funktionalen Zusammenarbeit im RCT mit dem Head of MSL und der Personalentwicklung. Du entwickelst gemeinsam mit dem RCT regionale Marketing- und Vertriebsstrategien sowie Pläne zur Umsetzung auf Basis der nationalen Produktpositionierung mit Fokus auf eine gute Customer Experience. In Prozessen agierst du als Sparringspartner und gestaltest die Ausrichtung sowie Vertriebsaktivitäten in deiner Region gemeinsam mit deinem RCT und anderen Partnern im Unternehmen.
- Budget- und Ergebnisverantwortung für das RCT: Du steuerst und verantwortest die Erreichung der Vertriebsziele in deiner Region sowie die Einhaltung des Budgets. Du sorgst dafür, dass die kundenbezogenen Ziele (Kundenzufriedenheit, NPS etc.) erreicht werden.
Dein Profil:
- Moderne Führungs- und Coachingkompetenz, optimalerweise Erfahrungen mit Agile Leadership.
- Fähigkeit zur Übertragung von Verantwortung und Entwicklung starker, eigenverantwortlicher Teams (Empowerment).
- Mehrjährige Erfahrung im Healthcare / Pharmasektor im Außendienst in einer Führungsrolle / Regionalmanager.
- Erfahrung in der Moderation, Mediation und im Umgang mit Teamdynamiken.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit.
- Vernetzte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken und Handeln.
- Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswille.
- Digitales Mindset und Offenheit für Neues.
Unser Well Being Paket für dich: Chiesi nutzt Vielfalt und Inklusion als Quellen für Innovation und Kreativität. Wir sind überzeugt, dass Nachteile aufgrund von Beeinträchtigungen durch besondere Leistungsfähigkeit in anderen Bereichen ausgeglichen werden können. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion oder Behinderung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsbogen am Ende dieser Stellenanzeige. Entscheiden. Machen. Gewinnen. Nutze den Freiraum. Sei Chiesi. Jetzt bewerben!
Regionalmanager •in / Manager Regional Customer Team (all genders) Region Hannover Arbeitgeber: Chiesi GmbH

Kontaktperson:
Chiesi GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalmanager •in / Manager Regional Customer Team (all genders) Region Hannover
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und die Unternehmenskultur von Chiesi. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Regionalmanager umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung demonstrieren. Betone, wie du Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Region Hannover und den Pharmasektor zu sammeln. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Chancen in dieser Region, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über moderne Führungsansätze wie Agile Leadership zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Methoden bist und wie du diese in der Praxis anwenden würdest, um dein Team zu motivieren und zu empowern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalmanager •in / Manager Regional Customer Team (all genders) Region Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Chiesi GmbH und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Healthcare- und Pharmasektor hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge im Außendienst, um deine Eignung für die Position als Regionalmanager zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du zu Chiesi passt. Gehe auf deine Erfahrungen mit Agile Leadership und Teamdynamiken ein und zeige, wie du die Werte des Unternehmens verkörperst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chiesi GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Chiesi. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder eine Herausforderung im Außendienst gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Coaching-Kompetenzen
Da die Rolle auch Coaching umfasst, sei bereit, deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung und -führung zu erläutern. Überlege dir, wie du dein Team unterstützen und empowern würdest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit im Regional Customer Team interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für eine positive Arbeitsumgebung und deine Bereitschaft, aktiv zur Teamkultur beizutragen.