Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Marketingstrategien für die Region.
- Arbeitgeber: Chiesi ist ein innovatives, nachhaltiges Pharmaunternehmen mit Fokus auf Forschung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Well-Being-Paket, flexible Arbeitsmodelle und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen, unterstützenden Umgebung, die Empowerment und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen, moderne Führungsfähigkeiten und ein digitales Mindset sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Innovative pharmazeutische Lösungen und gemeinsame Werte für Menschen, Umwelt und Gesellschaft: Als mittelständisches Tochterunternehmen der familiengeführten Chiesi Farmaceutici ist die deutsche Chiesi GmbH Teil einer starken Gruppe. International entwickeln und vertreiben wir Arzneimittel und Medizinprodukte. Über 20 Prozent des weltweiten Umsatzes fließen in Forschung und Entwicklung in sieben unserer weltweiten Forschungszentren. Als zertifiziertes B-Corp Unternehmen ist zudem Nachhaltigkeit fest in unserem strategischen Plan verankert.
Das zeichnet uns aus: Wir leben eine Kultur, in der jede*r Einzelne Freiraum hat, Entscheidungen trifft und auch einmal etwas riskiert. Mit Power gehen wir die Themen an, das bedeutet für uns, mit Spaß bei der Arbeit, mit gebührendem Stolz auf Erreichtes und mit dem Herz am richtigen Fleck. Wir behalten die progressive Weitsicht, sehen Neues als Chance und schauen dabei nach links und nach rechts und reißen andere mit. So sind wir erfolgreich, so tickt Chiesi!
Was sind deine Aufgaben:
- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Du bist verantwortlich für die inhaltliche und disziplinarische Führung und die Erreichung der Ergebnisse des regionalen Customer Teams (RCT) / Region. Gemeinsam mit internen und externen Partnern unterstützt und coachst du als Regionalmanager*in deine Teammitglieder mithilfe der modernen, zukunftsfähigen Leadership-Kultur.
- Teamführung und -entwicklung: Du gibst deinem Team die Sicherheit und Freiheit, alle Entscheidungen für die erfolgreiche Umsetzung deren Aufgaben eigenverantwortlich zu treffen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du bist verantwortlich für die Entwicklung der cross-funktionalen Zusammenarbeit im RCT mit dem Head of MSL und der Personalentwicklung.
- Du entwickelst gemeinsam mit dem RCT regionale Marketing- und Vertriebsstrategien sowie Pläne zur Umsetzung auf Basis der nationalen Produktpositionierung mit Fokus auf eine gute Customer Experience.
- In Prozessen agierst du als Sparringspartner*in und gestaltest die Ausrichtung und Vertriebsaktivitäten in deiner Region gemeinsam mit deinem RCT und anderen Partnern im Unternehmen.
- Budget- und Ergebnisverantwortung für das RCT: Du steuerst und verantwortest die Erreichung der Vertriebsziele in deiner Region und Einhaltung des Budgets. Du sorgst dafür, dass die kundenbezogenen Ziele (Kundenzufriedenheit, NPS etc.) erreicht werden.
Was bringst du mit:
- Moderne Führungs- und Coachingkompetenz, optimalerweise Erfahrungen mit Agile Leadership.
- Fähigkeit zur Übertragung von Verantwortung und Entwicklung starker, eigenverantwortlicher Teams (Empowerment).
- Mehrjährige Erfahrung im Healthcare / Pharmasektor im Außendienst in einer Führungsrolle / Regionalmanager*in.
- Erfahrung in der Moderation, Mediation und im Umgang mit Teamdynamiken.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit.
- Vernetzte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken und Handeln.
- Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswille.
- Digitales Mindset und Offenheit für Neues.
Unser Well Being Paket für dich: Chiesi nutzt Vielfalt und Inklusion als Quellen für Innovation und Kreativität. Wir sind überzeugt, dass Nachteile aufgrund von Beeinträchtigungen durch besondere Leistungsfähigkeit in anderen Bereichen ausgeglichen werden können. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion oder Behinderung.
Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsbogen am Ende dieser Stellenanzeige. Entscheiden. Machen. Gewinnen. Nutze den Freiraum. Sei Chiesi. Jetzt bewerben.
Regionalverantwortliche*r für Kundeninteraktion und Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Chiesi GmbH

Kontaktperson:
Chiesi GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalverantwortliche*r für Kundeninteraktion und Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheitswesen und in der Pharmaindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Kundeninteraktion und Logistik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Coaching von Teams zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine digitale Denkweise und Offenheit für neue Technologien zu zeigen. Diskutiere, wie du digitale Tools zur Verbesserung der Kundeninteraktion und Teamarbeit eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalverantwortliche*r für Kundeninteraktion und Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Chiesi GmbH und ihre Werte. Verstehe die Unternehmenskultur, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Healthcare- und Pharmasektor hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Außendienst, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine moderne Führungs- und Coachingkompetenz sowie deine Fähigkeit zur Teamentwicklung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chiesi GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Chiesi. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Teamarbeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Coachingfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Zeige dein digitales Mindset
Da Chiesi Wert auf digitale Offenheit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du digitale Tools oder innovative Ansätze in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu verbessern oder das Team zu unterstützen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb des regionalen Customer Teams beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Entwicklung eines starken, eigenverantwortlichen Teams und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.