Strategic Regional Customer Lead (m/w/d)
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Strategic Regional Customer Lead (m/w/d)

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Hannover Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Chiesi GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Marketingstrategien.
  • Arbeitgeber: Chiesi ist ein innovatives Pharmaunternehmen, das Nachhaltigkeit und Forschung priorisiert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Well-Being-Paket und eine inklusive Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur, die Empowerment und persönliche Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen, Führungskompetenz und digitale Affinität sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und Identitäten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns Innovative pharmazeutische Lösungen und gemeinsame Werte für Menschen, Umwelt und Gesellschaft: Als mittelständisches Tochterunternehmen der familiengeführten Chiesi Farmaceutici ist die deutsche Chiesi GmbH Teil einer starken Gruppe. International entwickeln und vertreiben wir Arzneimittel und Medizinprodukte. Über 20 Prozent des weltweiten Umsatzes fließen in Forschung und Entwicklung in sieben unserer weltweiten Forschungszentren. Als zertifiziertes B-Corp Unternehmen ist zudem Nachhaltigkeit fest in unserem strategischen Plan verankert.

Das zeichnet uns aus: Wir leben eine Kultur, in der jede*r Einzelne Freiraum hat, Entscheidungen trifft und auch einmal etwas riskiert. Mit Power gehen wir die Themen an, das bedeutet für uns, mit Spaß bei der Arbeit, mit gebührendem Stolz auf Erreichtes und mit dem Herz am richtigen Fleck. Wir behalten die progressive Weitsicht, sehen Neues als Chance und schauen dabei nach links und nach rechts und reißen andere mit. So sind wir erfolgreich, so tickt Chiesi!

Was sind deine Aufgaben:

  • Mitarbeiterführung und -entwicklung: Du bist verantwortlich für die inhaltliche und disziplinarische Führung und die Erreichung der Ergebnisse des regionalen Customer Teams (RCT) / Region.
  • Gemeinsam mit internen und externen Partnern unterstützt und coachst du als Regionalmanager*in deine Teammitglieder mithilfe der modernen, zukunftsfähigen Leadership-Kultur.
  • Teamführung und -entwicklung: Du gibst deinem Team die Sicherheit und Freiheit, alle Entscheidungen für die erfolgreiche Umsetzung deren Aufgaben eigenverantwortlich zu treffen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung der cross-funktionalen Zusammenarbeit im RCT mit dem Head of MSL und der Personalentwicklung.
  • Du entwickelst gemeinsam mit dem RCT regionale Marketing- und Vertriebsstrategien sowie Pläne zur Umsetzung auf Basis der nationalen Produktpositionierung mit Fokus auf eine gute Customer Experience.
  • In Prozessen agierst du als Sparringspartner*in und gestaltest die Ausrichtung und Vertriebsaktivitäten in deiner Region gemeinsam mit deinem RCT und anderen Partnern im Unternehmen.
  • Budget- und Ergebnisverantwortung für das RCT: Du steuerst und verantwortest die Erreichung der Vertriebsziele in deiner Region und Einhaltung des Budgets.
  • Du sorgst dafür, dass die kundenbezogenen Ziele (Kundenzufriedenheit, NPS etc.) erreicht werden.

Was bringst du mit:

  • Moderne Führungs- und Coachingkompetenz, optimalerweise Erfahrungen mit Agile Leadership.
  • Fähigkeit zur Übertragung von Verantwortung und Entwicklung starker, eigenverantwortlicher Teams (Empowerment).
  • Mehrjährige Erfahrung im Healthcare / Pharmasektor im Außendienst in einer Führungsrolle / Regionalmanager*in.
  • Erfahrung in der Moderation, Mediation und im Umgang mit Teamdynamiken.
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit.
  • Vernetzte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken und Handeln.
  • Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswille.
  • Digitales Mindset und Offenheit für Neues.

Unser Well Being Paket für dich: Chiesi nutzt Vielfalt und Inklusion als Quellen für Innovation und Kreativität. Wir sind überzeugt, dass Nachteile aufgrund von Beeinträchtigungen durch besondere Leistungsfähigkeit in anderen Bereichen ausgeglichen werden können. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion oder Behinderung.

Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsbogen am Ende dieser Stellenanzeige. Entscheiden. Machen. Gewinnen. Nutze den Freiraum. Sei Chiesi. Jetzt bewerben.

Chiesi GmbH

Kontaktperson:

Chiesi GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategic Regional Customer Lead (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Unternehmenskultur von Chiesi. Da sie Wert auf eine moderne Leadership-Kultur legen, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mitbringst, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geführt und entwickelt hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Chiesi, um Einblicke in die spezifischen Herausforderungen und Erfolge im Unternehmen zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Antworten im Vorstellungsgespräch gezielt anzupassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Healthcare- und Pharmasektor zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Vertriebsziele erreicht und Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.

Tip Nummer 4

Demonstriere dein digitales Mindset, indem du aktuelle Trends und Technologien im Gesundheitswesen ansprichst. Zeige, wie du diese in deine strategische Planung und Teamführung integrieren würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Regional Customer Lead (m/w/d)

Moderne Führungs- und Coachingkompetenz
Agile Leadership
Teamführung und -entwicklung
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Entwicklung von Marketing- und Vertriebsstrategien
Kundenorientierung
Budget- und Ergebnisverantwortung
Erfahrung im Healthcare / Pharmasektor
Moderation und Mediation
Kommunikative Fähigkeiten
Vernetzte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken
Veränderungsbereitschaft
Digitales Mindset

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Chiesi GmbH und ihre Werte. Verstehe die Unternehmenskultur, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Empowerment, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Healthcare- und Pharmasektor sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Strategic Regional Customer Lead bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Agile Leadership und Teamdynamiken ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chiesi GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Chiesi. Sie legen großen Wert auf Empowerment und eine moderne Leadership-Kultur. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu demonstrieren.

Zeige dein digitales Mindset

Da Chiesi offen für Neues ist, solltest du im Interview betonen, wie du digitale Tools und Technologien in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Regional Customer Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deiner Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

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