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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and inspire a team in the medical affairs sector, driving results and collaboration.
- Arbeitgeber: Chiesi is a B Corp certified biopharmaceutical company focused on improving quality of life sustainably.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, hybrid work, 30 vacation days, and a supportive team culture.
- Warum dieser Job: Join a mission-driven company that values innovation, empathy, and personal development.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in medicine or sciences, leadership experience, and fluency in German and English required.
- Andere Informationen: We encourage diverse applicants, including those with disabilities, to apply.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Über uns
Chiesi verfolgt die Mission, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und dabei verantwortungsvoll gegenüber Gesellschaft und Umwelt zu handeln. Als forschungsorientiertes , biopharmazeutisches Unternehmen entwickelt und vermarktet Chiesi innovative medikamentöse sowie nicht-medikamentöse Lösungen. Dabei unterscheiden wir die drei Unternehmensbereiche:
AIR , Produkte und Dienstleistungen im Zusammenhang mit Atemwegserkrankungen; RARE , die Behandlung von Patient*innen mit seltenen oder sehr seltenen Erkrankungen und CARE , Medikamente für transplantierte Menschen. Der Bereich Care beinhaltet ebenfalls Produkte für die Selbstmedikation, wie apothekenpflichtige Arzneimittel und Kosmetika.
Seit 2019 ist Chiesi als B Corp zertifiziert. Diese Zertifizierung stellt sicher, dass Chiesis nachhaltige Unternehmensführung anhand unabhängiger globaler Standards gemessen, bewertet sowie stetig verbessert wird. Das Unternehmen setzt sich zum Ziel, bis 2035 Net-Zero-Emissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu erreichen.
What you bring with you
- A successfully completed degree in medicine, pharmacy or natural sciences (biology, chemistry, etc.), ideally with a doctorate.
- Relevant experience in the pharmaceutical industry and sound scientific expertise.
- Profound leadership experience with a coaching management style that promotes the personal responsibility and independence of your team members.
- A solid basic understanding of medical project management. You work in a structured manner and can manage projects efficiently and purposefully.
- A digital mindset and you use modern technologies to optimize processes.
- You are characterized by a high level of empathy and social skills.
- You are a strong communicator and can convey your ideas and concepts clearly and convincingly, but always leave room for the ideas of others.
- You combine innovative strength, agility and creative drive with an entrepreneurial mindset.
- You live our corporate values, are a role model and actively contribute to making them visible in your daily work.
- You are fluent and confident in German and English.
What are your tasks
Leadership and responsibility:
- You will be responsible for the content and disciplinary management of your team and for the team results. You will promote the personal responsibility and independence of your team members. As co-lead for the entire Tx team, you will also be responsible for the team results together with the Head of Tx.
- We place great importance on the development of our people. You create an inspiring working environment in which everyone can develop their full potential.
- You coordinate and develop the collaboration with the local cross-functional teams (Marketing, Sales, Market Access etc.) as well as the contact persons at Global Medical Affairs and promote a strong team culture.
- You have budget and cost center responsibility for your department and ensure that we make optimal use of our resources.
- You support the Medical Director in the further development of the entire Medical Affairs division and contribute your expertise and commitment.
- You live our Shared Value principles and actively contribute to making these values visible in our daily activities.
What we bring to the table
Our corporate culture is characterized by openness, kindness and honesty. Everyone should be able to develop. In addition to a positive working atmosphere and collegial team spirit, we offer numerous benefits:
- Flexible working hours and hybrid working.
- A wide range of further training opportunities.
- Appreciative and development-oriented teamwork.
- Company events and sports activities.
- Attractive package of social benefits, company pension scheme & health management.
- 30 days‘ vacation plus company vacations plus special leave days.
- Paid parental month and care support.
- Monthly Pluxee meal vouchers.
- Business bike leasing.
- and much more.
Chiesi nutzt Vielfalt und Inklusion als Quellen für Innovation und Kreativität . Wir sind überzeugt, dass Nachteile aufgrund von Beeinträchtigungen durch besondere Leistungsfähigkeit in anderen Bereichen ausgeglichen werden können. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion oder Behinderung.
Für uns ist es wichtig, dass wir eine diverse Belegschaft haben. Daher möchten wir Menschen mit Behinderung ausdrücklich ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsbogen am Ende dieser Stellenanzeige.
Entscheiden. Machen. Gewinnen.
Nutze den Freiraum.
Sei Chiesi.
#J-18808-Ljbffr
Head of Medical Affairs CARE, Germany Arbeitgeber: Chiesi Group
Kontaktperson:
Chiesi Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Medical Affairs CARE, Germany
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Pharmaindustrie, die möglicherweise bereits bei Chiesi arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zum Coaching-Management-Stil vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die persönliche Verantwortung und Unabhängigkeit deiner Teammitglieder gefördert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Medical Affairs, insbesondere in Bezug auf Transplantationsmedizin. Zeige in deinem Gespräch, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe medizinische Konzepte klar und überzeugend zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Medical Affairs CARE, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Chiesi. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte lebst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung und im Coaching von Teams. Gib konkrete Beispiele, wie du die persönliche Verantwortung und Unabhängigkeit deiner Teammitglieder gefördert hast.
Zeige deine wissenschaftliche Expertise: Stelle sicher, dass du deine relevante Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und deine wissenschaftlichen Kenntnisse klar darstellst. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Erfolge geschehen, die du geleitet hast.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Verständnis für die Herausforderungen im Bereich Medical Affairs darlegt. Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen digitalen Mindset zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chiesi Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Chiesi vertraut und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du ein Vorbild für diese Werte sein möchtest.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deinen Coaching-Management-Stil und deine Fähigkeit zur Förderung der Eigenverantwortung deines Teams zeigen.
✨Zeige dein digitales Mindset
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du moderne Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Tools geschehen, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Kommuniziere klar und überzeugend
Übe, deine Ideen und Konzepte klar zu formulieren. Achte darauf, auch Raum für die Ideen anderer zu lassen, um deine sozialen Fähigkeiten und Empathie zu demonstrieren.
