Regionalmanager*in / Manager Regional Customer Team (all genders) Region Hannover
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Regionalmanager*in / Manager Regional Customer Team (all genders) Region Hannover

Regionalmanager*in / Manager Regional Customer Team (all genders) Region Hannover

Hannover Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Marketingstrategien für die Region Hannover.
  • Arbeitgeber: Chiesi ist ein innovatives Pharmaunternehmen, das Nachhaltigkeit und Forschung in den Mittelpunkt stellt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Kultur, die Empowerment und Teamarbeit fördert – hier zählt deine Stimme!
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Gesundheitswesen und moderne Führungsfähigkeiten mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Inklusion und freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Abteilung: BU Air Business Area: Sales Stellentyp: Direkter Mitarbeiter Vertragsart: Unbefristet Standort: Hannover, DE

Über uns

Innovative pharmazeutische Lösungen und gemeinsame Werte für Menschen, Umwelt und Gesellschaft: Als mittelständisches Tochterunternehmen der familiengeführten Chiesi Farmaceutici ist die deutsche Chiesi GmbH Teil einer starken Gruppe. International entwickeln und vertreiben wir Arzneimittel und Medizinprodukte. Über 20 Prozent des weltweiten Umsatzes fließen in Forschung und Entwicklung in sieben unserer weltweiten Forschungszentren. Als zertifiziertes B-Corp Unternehmen ist zudem Nachhaltigkeit fest in unserem strategischen Plan verankert.

Das zeichnet uns aus: Wir leben eine Kultur, in der jede*r Einzelne Freiraum hat, Entscheidungen trifft und auch einmal etwas riskiert. Mit Power gehen wir die Themen an, das bedeutet für uns, mit Spaß bei der Arbeit, mit gebührendem Stolz auf Erreichtes und mit dem Herz am richtigen Fleck. Wir behalten die progressive Weitsicht, sehen Neues als Chance und schauen dabei nach links und nach rechts und reißen andere mit. So sind wir erfolgreich, so tickt Chiesi!

Was sind deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die inhaltliche und disziplinarische Führung und die Erreichung der Ergebnisse des regionalen Customer Teams (RCT) / Region.
  • Gemeinsam mit internen und externen Partnern unterstützt und coachst du als Regionalmanager*in deine Teammitglieder mithilfe der modernen, zukunftsfähigen Leadership-Kultur.
  • Teamführung und -entwicklung: Du gibst deinem Team die Sicherheit und Freiheit, alle Entscheidungen für die erfolgreiche Umsetzung deren Aufgaben eigenverantwortlich zu treffen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung der cross-funktionalen Zusammenarbeit im RCT mit dem Head of MSL und der Personalentwicklung.
  • Du entwickelst gemeinsam mit dem RCT regionale Marketing- und Vertriebsstrategien sowie Pläne zur Umsetzung auf Basis der nationalen Produktpositionierung mit Fokus auf eine gute Customer Experience.
  • In Prozessen agierst du als Sparringspartner*in und gestaltest die Ausrichtung und Vertriebsaktivitäten in deiner Region gemeinsam mit deinem RCT und anderen Partnern im Unternehmen.
  • Budget- und Ergebnisverantwortung für das RCT: Du steuerst und verantwortest die Erreichung der Vertriebsziele in deiner Region und die Einhaltung des Budgets.
  • Du sorgst dafür, dass die kundenbezogenen Ziele (Kundenzufriedenheit, NPS etc.) erreicht werden.

Was bringst du mit

  • Moderne Führungs- und Coachingkompetenz, optimalerweise Erfahrungen mit Agile Leadership.
  • Fähigkeit zur Übertragung von Verantwortung und Entwicklung starker, eigenverantwortlicher Teams (Empowerment).
  • Mehrjährige Erfahrung im Healthcare / Pharmasektor im Außendienst in einer Führungsrolle / Regionalmanager*in.
  • Erfahrung in der Moderation, Mediation und im Umgang mit Teamdynamiken.
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit.
  • Vernetzte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken und Handeln.
  • Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswille.
  • Digitales Mindset und Offenheit für Neues.

Chiesi nutzt Vielfalt und Inklusion als Quellen für Innovation und Kreativität. Wir sind überzeugt, dass Nachteile aufgrund von Beeinträchtigungen durch besondere Leistungsfähigkeit in anderen Bereichen ausgeglichen werden können. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion oder Behinderung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsbogen am Ende dieser Stellenanzeige. Entscheiden. Machen. Gewinnen. Nutze den Freiraum. Sei Chiesi.

Regionalmanager*in / Manager Regional Customer Team (all genders) Region Hannover Arbeitgeber: Chiesi Group

Die Chiesi GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Hannover eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, Teamarbeit und innovative Ansätze fördert das Unternehmen eine Kultur des Empowerments, in der jeder die Freiheit hat, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer nachhaltigen Unternehmensstrategie und vielfältigen Wachstumschancen innerhalb eines international agierenden, familiengeführten Unternehmens.
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Kontaktperson:

Chiesi Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionalmanager*in / Manager Regional Customer Team (all genders) Region Hannover

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Chiesi und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Empowerment und Teamführung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Rolle als Regionalmanager*in umzusetzen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Healthcare-Sektor und deine Führungsqualitäten verdeutlichen. Konkrete Erfolge in der Teamführung oder bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Region Hannover und den Markt zu sammeln. Zeige, dass du die regionalen Besonderheiten verstehst und wie du diese in deine Marketing- und Vertriebsstrategien einfließen lassen würdest.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine digitale Denkweise und Offenheit für neue Technologien zu sprechen. In der heutigen Zeit ist es wichtig, dass du zeigst, wie du moderne Tools und Methoden in deine Führungsarbeit integrieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalmanager*in / Manager Regional Customer Team (all genders) Region Hannover

Moderne Führungs- und Coachingkompetenz
Erfahrung mit Agile Leadership
Teamführung und -entwicklung
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Entwicklung von Marketing- und Vertriebsstrategien
Budget- und Ergebnisverantwortung
Kundenorientierung
Kommunikative Fähigkeiten
Moderation und Mediation
Veränderungsbereitschaft
Digitales Mindset
Vernetzte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Empowerment von Teammitgliedern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Chiesi GmbH und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Regionalmanager*in wichtig sind, insbesondere im Bereich Führung und Coaching im Gesundheitssektor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die pharmazeutische Branche und deine Ansätze zur Teamführung und -entwicklung darlegst. Betone deine Erfahrungen mit Agile Leadership und Empowerment.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie über den Online-Bewerbungsbogen einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chiesi Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Chiesi. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Teamarbeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder eine Herausforderung im Gesundheitssektor gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Coachingkompetenzen zu demonstrieren.

Zeige dein digitales Mindset

Da Chiesi Wert auf digitale Offenheit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Technologien zu sprechen. Erkläre, wie du diese in der Teamführung oder im Vertrieb eingesetzt hast.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen, die das regionale Customer Team derzeit hat. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

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    Hannover
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-07

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