Manager, Accounting & Finance in Basel

Eine etablierte internationale dienstleistungsorientierte Organisation sucht einen erfahrenen Manager für Rechnungswesen und Finanzen, um die Finanzoperationen ihres europäischen Regionalgeschäfts zu leiten. Die Organisation agiert global und bringt Fachleute, Branchenführer, Regulierungsbehörden und Interessengruppen zusammen, um Innovation, Wissensaustausch und berufliche Exzellenz in stark regulierten Sektoren voranzutreiben.

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für einen strategischen und praxisorientierten Finanzleiter, der als Schlüsselmitglied des regionalen Führungsteams fungiert und eng mit dem globalen Finanzteam sowie den europäischen Regionaloperationen zusammenarbeitet. Der erfolgreiche Kandidat wird alle Buchhaltungs-, Treasury-, Finanzplanungs- und Finanzanalyseaktivitäten in der europäischen Region überwachen und eine integrale Rolle bei der Unterstützung des organisatorischen Wachstums und der operativen Exzellenz spielen.

Nur Kandidaten, die derzeit in der Pendelentfernung von Basel, Schweiz, wohnen, werden für diese Rolle in Betracht gezogen.

Positionszusammenfassung

Der Manager für Rechnungswesen und Finanzen wird die finanzielle Verantwortung für die europäische Region übernehmen. Diese Rolle kombiniert strategische Finanzplanung mit operativer Buchhaltungsführung und erfordert ein starkes Verständnis für grenzüberschreitende Geschäftsoperationen, internationale Rechnungslegungsstandards, Treasury-Management sowie regulatorische und steuerliche Compliance.

Der erfolgreiche Kandidat wird finanzielle Einblicke, Geschäftspartnerschaften und operative Führung bieten, um sowohl regionale als auch globale Ziele zu unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Finanzführung & Geschäftspartnerschaft
  • Als primärer Finanzpartner für die regionale Führung fungieren.
  • Empfehlungen zur finanziellen Leistung, Risikomanagement und langfristigen Geschäftsnachhaltigkeit geben.
  • Die Entwicklung regionaler Strategien durch Finanzmodellierung, Business-Case-Analysen und Bewertung neuer Möglichkeiten unterstützen.
  • Aktiv als Mitglied des europäischen regionalen Führungsteams teilnehmen.
• Buchhaltungs- & Finanzoperationen
  • Alle regionalen Buchhaltungsaktivitäten leiten und verwalten, um die Einhaltung lokaler gesetzlicher Anforderungen und interner Richtlinien sicherzustellen.
  • Allgemeine Hauptbuchaktivitäten, Monats- und Jahresabschlussprozesse sowie Finanzberichterstattung überwachen.
  • Rechtzeitige und genaue Erstellung von Managementberichten und Finanzanalysen sicherstellen.
  • Mit globalen Finanzteams koordinieren, um Konsistenz in Buchhaltungs- und Berichterstattungspraktiken aufrechtzuerhalten.
• Treasury, Forderungen & Verbindlichkeiten
  • Bankbeziehungen und regionale Cash-Management-Aktivitäten verwalten.
  • Forderungs- und Verbindlichkeitsfunktionen überwachen.
  • Cashflow und Working Capital-Anforderungen überwachen.
  • Treasury-Planung und Finanzrisikomanagementaktivitäten in der Region unterstützen.
• Budgetierung, Prognose & Finanzanalyse
  • Den jährlichen Budgetierungsprozess und laufende Prognoseaktivitäten leiten.
  • Monatliche Finanzprognosen und Cashflow-Projektionen entwickeln.
  • Ursachenanalysen durchführen und Korrekturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit regionalen Führungskräften entwickeln.
  • Ad-hoc- und aufschlussreiche Rentabilitäts-, Kosten-Nutzen- und Break-even-Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen vorbereiten.
• Compliance, Audit & Risikomanagement
  • Die Einhaltung relevanter Rechnungslegungs-, Steuer-, Mehrwertsteuer- und regulatorischer Anforderungen im Zusammenhang mit den Betriebsabläufen der Organisation aufrechterhalten.
  • Änderungen in der Finanz- und Steuergesetzgebung überwachen und erforderliche Prozessaktualisierungen implementieren.
  • Jährliche externe Audits unterstützen und mit Prüfern koordinieren, wie erforderlich.
  • Verträge zusammen mit der lokalen Führung und externen Rechtsberatern überprüfen, um das Risiko zu minimieren und die Compliance sicherzustellen.
• Personal- & Lieferantenmanagement
  • Die Gehalts- und Leistungsadministration überwachen.
  • Beziehungen zu externen Rechtsberatern, Steuerberatern, Banken und anderen gesetzlichen Behörden verwalten.
  • Führung, Coaching und Aufsicht über zwei (2) Finanzmitarbeiter und interne operative Teammitglieder bereitstellen, wie zutreffend.
• Prozessverbesserung
  • Möglichkeiten zur Verbesserung finanzieller Prozesse, Berichtsfähigkeiten, Kontrollen und betrieblicher Effizienz identifizieren.
  • An globalen Initiativen teilnehmen, um Finanzsysteme, Planungsprozesse und Berichtswerzeuge zu verbessern.
  • Kontinuierliche Verbesserungen in den Finanzoperationen vorantreiben.

Erforderliche Qualifikationen

• Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• Berufliche Rechnungslegungsqualifikation und/oder frühere Prüfungserfahrung sind von Vorteil.
• Mindestens 10 Jahre progressive Erfahrung in Finanzen und Rechnungswesen.
• Mindestens 5 Jahre in einer Position als Accounting Manager oder in einer gleichwertigen Führungsrolle.
• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.
• Umfassende Erfahrung in der Überwachung: Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Bankkonten, Finanzberichterstattung sowie Budgetierung und Prognose.
• Erfahrung in einer dienstleistungsorientierten Organisation.
• Frühere Erfahrung in einer Tochtergesellschaft eines internationalen Mutterunternehmens.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Bewertung grenzüberschreitender Finanztransaktionen und Geschäftstätigkeiten.

Technische Expertise

Der ideale Kandidat wird Folgendes besitzen:

• Starkes Wissen über europäische Rechnungslegungsstandards und Anforderungen an die Finanzberichterstattung.
• Praktisches Wissen über U.S. GAAP und Prüfungsstandards.
• Verständnis der Schweizer und EU-Steuervorschriften, Mehrwertsteueranforderungen und fiskalischen Richtlinien.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in ERP-Systemen, Microsoft Excel und Finanzdatenbanken.
• Starke analytische, planungs- und finanzmodellierende Fähigkeiten.
• Erfahrung mit multinationalen Finanzoperationen und Währungsmanagement.

Sprachkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse mit starker beruflicher Kompetenz sind erforderlich.

Persönliche Eigenschaften

Wir suchen einen Fachmann, der Folgendes demonstriert:

• Strategisches Denken und gesundes Geschäftsurteilsvermögen.
• Starke Führungs- und Kooperationsfähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu gedeihen.