Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für Qualität und Sicherheit.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Maschinen und individuelle Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit neuen Produkten und Prozessverbesserungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktionsleitung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Düsseldorf eine Produktionsleitung (m/w/d).
Aufgaben:
- Lagerverwaltungssysteme, Produktions- und Personaleinsatzplanung
- Automatisation und Software-Schnittstellen Management
- Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie der Sicherheitsvorschriften
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege
- Einflussmöglichkeiten auf eine erfolgreiche Zukunft in Bezug auf Innovationen, neue Produkte, Prozessverbesserungen
- Systematische und individuelle Einarbeitung
- Modernen und innovativen Maschinenpark in der Produktion
- Mitarbeit in einem Unternehmen, welches wächst und weiter wachsen will
- Angebot eines Jobrads oder einer Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarif der chemischen Industrie Nordrhein zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie weitere hervorragende Sozialleistungen wie z.B.:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Pflegezusatzversicherung
- 30 Urlaubstage
- Zukunftskonto (zusätzlicher Urlaub, Einmalzahlung oder Langzeitkonto)
Bei Interesse freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail.
Produktionsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Chiffre
Unser Familienunternehmen in Düsseldorf bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer innovativen Zukunft mitzuwirken. Mit kurzen Entscheidungswegen, einem modernen Maschinenpark und umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen fördern wir eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter.
