Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Frauen und Kinder im Alltag und organisiere den Betrieb im Frauenhaus.
- Unternehmen: Frauenhaus Zug – ein sicherer Ort für Frauen und Kinder in Not.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Ferientage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Frauen und Kindern in Krisensituationen.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Flexibilität und digitale Kompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Arbeiten, wo Unterstützung Wirkung zeigt. Das Frauenhaus Zug ist eine privat geführte, stationäre Kriseninterventionsstelle für Frauen und ihre Kinder, die von häuslicher Gewalt betroffen sind oder sich in einer akuten Notlage befinden. Wir bieten Schutz, Sicherheit und professionelle Begleitung und unterstützen die Frauen dabei, neue Perspektiven für ihr Leben zu entwickeln. Auch die Kinder stehen bei uns im Mittelpunkt. In unserer kleinen Inhouse-Kita mit altersgemischter Gruppe erhalten sie eine individuelle, ihrem Alter und ihren Bedürfnissen entsprechende Betreuung und Unterstützung.
Zur praktischen und organisatorischen Unterstützung unseres Fachteams suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Mitarbeiterin Alltags- & Betriebssupport (40%).
Was Sie erwartet:
- Mit Ihrer vielseitigen und praktischen Unterstützung tragen Sie dazu bei, dass der Alltag im Frauenhaus gut organisiert ist und reibungslos funktioniert.
- Sie entlasten unsere Fachmitarbeiterinnen bei organisatorischen, administrativen und alltäglichen Aufgaben.
- Sie stehen zudem im direkten Kontakt mit den Frauen und ihren Kindern und unterstützen und begleiten sie im Alltag.
- Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einem guten und unterstützenden Umfeld für die Frauen und Kinder.
Alltag & Hausorganisation:
- Mitverantwortung für die Hausorganisation und einen gut funktionierenden Alltag.
- Übernahme von hauswirtschaftlichen Arbeiten.
- Einkäufe und Bestellungen tätigen.
- Gemeinsame Mittagessen organisieren.
- Natels für neue Klientinnen bereitstellen und für den Einsatz vorbereiten.
Unterstützung der Frauen und Kinder:
- Betreuung und Begleitung der Kinder im Alltag.
- Begleitung der Frauen zu niederschwelligen Terminen.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Gemeinsam mit den Klientinnen die private Administration aufbauen und strukturieren.
- Unterstützung bei organisatorischen Fragen und alltäglichen Anliegen.
Administration & Organisation:
- Telefondienst übernehmen und Anfragen entgegennehmen.
- Reisen organisieren und V-Tickets kaufen.
- Eintritte von Frauen und Kindern organisatorisch vorbereiten.
- Kopieren, Scannen, Dokumente ablegen und Akten datenschutzkonform vernichten.
- Weitere administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft übernehmen.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind eine zuverlässige, flexible und selbstständige Persönlichkeit, die gerne anpackt und den Überblick behält.
- Sie haben Freude daran, Frauen und Kinder im Alltag praktisch zu unterstützen und dort mitzuhelfen, wo es gerade gebraucht wird.
- Auch wenn es einmal turbulent wird, bewahren Sie Ruhe, setzen die richtigen Prioritäten und packen tatkräftig mit an.
- Sie sind digital versiert und gehen sicher mit PC, Laptop, Handy und gängigen digitalen Anwendungen um.
- Sie sind offen dafür, sich in unsere Abläufe und Systeme einzuarbeiten.
Was wir Ihnen bieten:
- Sie erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einer sinnstiftenden und verantwortungsvollen Tätigkeit.
- Sie arbeiten in einem engagierten Team, das sich mit Professionalität, Fachkompetenz und einer klaren Haltung für Frauen und Kinder in schwierigen Lebenssituationen einsetzt.
- Wir bieten Ihnen attraktive und zeitgemäße Anstellungsbedingungen mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 28 Ferientagen und 15 gesetzlichen Feiertagen.
- Zudem unterstützen wir Ihre fachliche Entwicklung durch Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen.
- Für Ihren Arbeitsweg erhalten Sie eine Pendlerpauschale oder einen kostenlosen Parkplatz.
- Regelmäßige Teamanlässe und der gemeinsame Austausch fördern eine gute Zusammenarbeit und stärken den Teamzusammenhalt.
Interesse geweckt?
Sie möchten mehr über die Stelle erfahren? Isabelle Wilhelm gibt Ihnen gerne Auskunft. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiterin Alltags- & Betriebssupport (40% in Zug Arbeitgeber: Chiffre
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Unsere Kita legt großen Wert auf eine hohe pädagogische Qualität und fördert aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Mit 5 Wochen Ferien und einem attraktiven Mitarbeitenden-Benefits-Programm schaffen wir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit, während du die Möglichkeit hast, die Zukunft der Kinderbetreuung aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin Alltags- & Betriebssupport (40% in Zug erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Chiffre schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Chiffre zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Chiffre zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Chiffre.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin Alltags- & Betriebssupport (40% in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Chiffre suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Chiffre einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chiffre vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
