Schulassistenz werden
Wir qualifizieren Sie für eine Branche, die enorm wächst und bilden Sie zur qualifizierten Schulassistenz aus.
Benefits in der Tätigkeit als qualifizierte Schulassistenz (je nach späterem Arbeitsgeber können die Konditionen variieren):
- Schulferientage sind Urlaubstage à ca. 12 Wochen Urlaub im Jahr
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD
- Teilzeitgeeignet
Als qualifizierte Schulassistenz (Schulbegleitung/ Integrationshilfe) begleiten Sie Kinder und Jugendliche, die von seelischen Beeinträchtigungen (z.B. ADHS) und/ oder geistigen und/ oder körperlichen Behinderungen (z.B. Sehbeeinträchtigung, Trisomie 21) bedroht oder betroffen sind, in ihrem Schulalltag. Sie geben ihnen pädagogische Hilfestellungen (z.B. Arbeitsanweisungen verständlich machen, Orientierung im Schulalltag) und vermitteln zwischen Schule und Kind.
Unser Kurs wurde in Kooperation mit der Landeshauptstadt Hannover und der Region Hannover ins Leben gerufen und als Zugangsvoraussetzung für eine entsprechende Anstellung als qualifizierte Fachkraft anerkannt.
In unserem Angebot vermitteln wir die nötigen Grundlagen, um als qualifizierte Schulassistenz zu arbeiten:
- Einführung in die Arbeit als Schulassistenz
- Rollenverständnis
- Pädagogische und psychologische Grundlagen
- Sonderpädagogische Grundlagen und Förderschwerpunkte
- Förderung sozialer Kompetenzen
- Gestaltung von Lernprozessen
- Reflexion
Ergänzt wird die Maßnahme von zwei Schulpraktika, in denen das Gelernte direkt erprobt und die spätere Tätigkeit kennengelernt werden kann sowie einem 1.Hilfe-Kurs.
Hier finden Sie unseren Kurs bei Kursnet: https://web.arbeitsagentur.de/weiterbildungssuche/angebot/301166695?sty=0&anbieter=288388&seite=0
Der nächste Kurs in Teilzeit startet ab 03.02.2027.
Qualifizierungskurs zur Schulassistenz in Hannover Arbeitgeber: child & parents
Die chi.pa | child & parents gGmbH bietet Ihnen als Sozialpädagoge*in in der ambulanten Jugendhilfe in München Nord/Nord-Ost ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und fachliche Weiterbildung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreichen Zusatzleistungen wie einer Betriebsrente und Gesundheitsbonus fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere modernen Büros und die Möglichkeit zur Nutzung eines Fahrzeugparks machen die Arbeit bei uns besonders attraktiv.
