Family Counselor

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Court Vollzeit 47000 - 51000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete Krisenintervention und Beratung für Jugendliche und ihre Familien.
  • Arbeitgeber: Brightpoint, eine führende Organisation im Bereich der sozialen Dienste.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Zugang zu Führungskräfteentwicklung und Studentendarlehen-Vergebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und Jugendlichen positiv und unterstütze sie in Krisensituationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialarbeit oder verwandtem Bereich, Erfahrung mit risikobehafteten Jugendlichen bevorzugt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 51000 € pro Jahr.

Brightpoint lädt Sie ein, unserem Team von mission-driven Mitarbeitern beizutreten, die eine gemeinsame Vision teilen: eine gerechte Welt, in der alle Kinder und Familien in starken Gemeinschaften gedeihen. Als führendes Unternehmen im Bereich der sozialen Dienste seit 140 Jahren zielen wir darauf ab, das Wohlbefinden von Kindern zu fördern, indem wir in Familien investieren und Gemeinschaften durch datengestützte, kollaborative und präventive Lösungen stärken.

Der Family Counselor ist ein kritisches Mitglied des Youth Services-Teams, das Krisenintervention, Nachsorge, Krisenstabilisierung sowie kurzfristige Beratung und Fallmanagementdienste für Jugendliche im Alter von 11 bis 23 Jahren und deren Familien bietet. Das Ziel des Youth Services-Programms ist es, Familien zu erhalten und wieder zu vereinen, die Platzierung von Jugendlichen im staatlichen Kinderschutz- oder Jugendjustizsystem aufgrund von Abwesenheit oder Ausschluss zu verhindern und ältere Jugendliche auf ein erfolgreiches unabhängiges Leben vorzubereiten.

Als Family Counselor treffen Sie sich mit Klienten und Familien in ihren Häusern und anderen gemeindebasierten Standorten, um individuelle Dienstleistungen anzubieten, die darauf abzielen, Beziehungen zu stärken, Traumata anzugehen und positive Gemeinschaftsverbindungen aufzubauen. Der Family Counselor koordiniert auch Dienstleistungen mit anderen relevanten Anbietern, entwickelt geeignete Überweisungspläne, erstellt gründliche und zeitnahe Dokumentationen – einschließlich Bewertungen und Dienstnotizen – unter Verwendung einer webbasierten Plattform für Klientendienste und bietet Unterstützung außerhalb der regulären Arbeitszeiten für remote Feldmitarbeiter im Bereitschaftsdienst.

Hauptverantwortlichkeiten und wesentliche Aufgaben:

  • Bietet Krisenintervention und Konfliktlösung mit Jugendlichen und deren Familien nach Bedarf.
  • Bietet Einzel- und Familientherapie gemäß dem Programm-Modell.
  • Bietet umfassende Fallmanagementdienste für einen Klientenstamm, einschließlich Bedarfsanalyse, Dienstleistungsplanung, Fallkoordination, Vermittlung von Dienstleistungen, Verknüpfungen mit Gemeinschaftsressourcen und Überwachung des Fortschritts in Richtung der Ziele und Vorgaben der Klienten; gibt Empfehlungen für fortlaufende Dienstleistungen ab, wenn dies erforderlich ist.
  • Stellt vertrauensvolle, nährende, therapeutische Beziehungen zu Klienten und deren Familien her.
  • Arrangiert und/oder bietet die benötigten Dienstleistungen an, um die unmittelbaren Bedürfnisse der Klienten zu erfüllen.
  • Bewertet die Funktionsweise von Jugendlichen und Familien hinsichtlich Sicherheit, Risiko und Schutzfaktoren und bestimmt geeignete Interventionen.
  • Formuliert Dienstleistungspläne und -ziele mit Klienten; erhält die Genehmigung des Plans durch Vorgesetzte und ist verantwortlich für dessen Umsetzung.
  • Analysiert und bewertet den Fortschritt im Dienstleistungsplan und passt ihn bei Bedarf an, um den Bedürfnissen und Zielen der Klienten gerecht zu werden.
  • Bietet Psychoedukation, einschließlich positiver Interaktionen zwischen Eltern und Jugendlichen, Problemlösung, Entwicklung von Jugendlichen und positives Elternverhalten.

Qualifikationen:

  • Master-Abschluss in Sozialarbeit, Beratung oder einem verwandten Bereich oder einen Bachelor-Abschluss in einem Bereich der sozialen Dienste plus mindestens zwei Jahre relevante Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien.
  • Erfahrung mit hochriskanten Jugendlichen und deren Familien in Krisensituationen bevorzugt.
  • Beratungserfahrung oder -ausbildung bevorzugt.
  • Gültiger Führerschein, Versicherung und Zugang zu einem zuverlässigen Fahrzeug erforderlich.
  • Effektive Zuhör- und vertrauensbildende Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.

Details zur Stelle:

  • Vergütung: Gehaltsspanne 47.000–51.000 USD; Angebote sind abhängig von der Erfahrung.
  • Leistungen: Medizinische/zahnärztliche/optische Versicherung, mehr als 3 Wochen bezahlter Urlaub im ersten Jahr, einschließlich der Woche zwischen Weihnachten und Neujahr (Urlaubsanspruch erhöht sich mit der Betriebszugehörigkeit); 11 bezahlte Feiertage, zusätzliche Versicherungsoptionen, 401(k) mit Matching.
  • Standort: Family Counselors bieten In-Home- und gemeindebasierte Dienstleistungen in Alton, IL und Umgebung an.
  • Zeitplan: Vollzeit, festes Gehalt; allgemeine Geschäftszeiten mit Flexibilität für Abendtermine zur Anpassung an die Zeitpläne der Klienten.
  • Wir stellen nicht nur Talente ein – wir entwickeln sie: Emerging Leaders haben Zugang zu Möglichkeiten zur Führungskräfteentwicklung und individueller Mentorschaft.
  • Studentendarlehen-Vergebung: Brightpoint ist eine genehmigte Agentur für die öffentliche Dienstdarlehensvergebung (PSLF).

Family Counselor Arbeitgeber: Children's Home & Aid

Brightpoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für das Wohl von Kindern und Familien in starken Gemeinschaften einsetzt. Mit über 140 Jahren Erfahrung im Bereich der sozialen Dienste bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung basiert. Die Möglichkeit zur Teilnahme an Führungsentwicklungsprogrammen und die Unterstützung bei der Rückzahlung von Studienkrediten machen Brightpoint zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Familien haben möchten.
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Kontaktperson:

Children's Home & Aid HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Family Counselor

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Family Counselor. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Brightpoint und deren Mission. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Jugendlichen! In Gesprächen kannst du deine Motivation und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensumstände von Kindern und Familien deutlich machen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über den Bewerbungsprozess und die Unternehmenskultur bei Brightpoint.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Family Counselor

Krisenintervention
Konfliktlösung
Einzel- und Familientherapie
Fallmanagement
Bedarfsermittlung
Dienstleistungsplanung
Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen
Sicherheits- und Risikobewertung
Psychoedukation
Verbal- und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Empathie
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle als Family Counselor brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Kindern und Familien, besonders in Krisensituationen. Wir suchen nach jemandem, der echte Verbindungen aufbauen kann, also lass uns wissen, wie du das gemacht hast!

Dokumentation nicht vergessen: Da wir viel Wert auf gründliche Dokumentation legen, achte darauf, dass du deine Fähigkeiten in diesem Bereich hervorhebst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Dokumentationssystemen gearbeitet hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Children's Home & Aid vorbereitest

Verstehe die Mission von Brightpoint

Mach dich mit der Vision und den Werten von Brightpoint vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit und der Stärkung von Familien verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zur Mission des Unternehmens herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Krisen umgegangen bist oder positive Beziehungen zu Klienten aufgebaut hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und deine Eignung für die Rolle als Family Counselor.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da effektive Kommunikation eine Schlüsselqualifikation für diese Rolle ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und zeige, dass du aktiv zuhören kannst, indem du auf die Fragen des Interviewers eingehst.

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