Family Resource Specialist

Brightpoint lädt Sie ein, unserem Team von missionarisch motivierten Mitarbeitern beizutreten, die eine gemeinsame Vision teilen: eine gerechte Welt, in der alle Kinder und Familien in starken Gemeinschaften gedeihen. Als führendes Unternehmen im Bereich der sozialen Dienste seit 140 Jahren zielen wir darauf ab, das Wohlbefinden von Kindern zu fördern, indem wir in Familien investieren und Gemeinschaften durch datengestützte, kollaborative und präventive Lösungen stärken.

Der Family Resource Specialist ist ein entscheidendes Mitglied des Youth Services-Teams und bietet gemeindebasierte Krisenintervention, Konfliktlösung und umfassende Fallmanagementdienste für einen Klientenstamm oder als ergänzende Dienste für Klienten, die von einem Family Counselor im Bereich Jugenddienste betreut werden. Als Family Resource Specialist erleichtern Sie familienarrangierte Unterbringungen für Jugendliche, bieten psychoedukative Dienste an und verweisen Jugendliche und Familien auf andere Dienste, um die Familie zu erhalten/wieder zu vereinen und die Unterbringung des Jugendlichen im staatlichen Kinderschutz- oder Jugendjustizsystem zu verhindern. Family Resource Specialists nehmen auch an einer Bereitschaftsrotation teil, die die Bereitstellung von Kriseninterventionen außerhalb der regulären Arbeitszeiten umfassen kann.

Hauptverantwortlichkeiten und wesentliche Aufgaben:

• Bereitstellung einer Reihe von Engagement- und Unterstützungsdiensten für zugewiesene Klienten, einschließlich der Aufrechterhaltung eines Klientenstamms oder der Bereitstellung von Diensten in Zusammenarbeit mit einem anderen zugewiesenen Anbieter.
• Zusammenarbeit mit einzelnen Familienmitgliedern zur Bewertung von Stärken, Funktionsweise und natürlichen Unterstützungssystemen. Bereitstellung von Verweisen, Verknüpfungen und Empfehlungen für Nachsorgedienste.
• Bereitstellung von gemeindebasierten Kriseninterventionsdiensten zur Deckung der unmittelbaren Bedürfnisse von weglaufenden, ausgesperrten und obdachlosen Jugendlichen.
• Planung von Hausbesuchen zu einem für die beteiligten Parteien günstigen Zeitpunkt und Durchführung aller erforderlichen unangekündigten Besuche gemäß den Richtlinien.
• Bereitstellung und/oder Organisation von Transport für Klienten.
• Organisation und/oder Bereitstellung von Dienstleistungen, die erforderlich sind, um die unmittelbaren Bedürfnisse der Klienten zu erfüllen.
• Teilnahme an einer Bereitschaftsrotation, die die Bereitstellung von Kriseninterventionen außerhalb der regulären Arbeitszeiten umfassen kann.
• Bereitstellung von Psychoedukation, einschließlich positiver Interaktionen zwischen Eltern und Jugendlichen, Problemlösung, Jugendentwicklung und positivem Elternverhalten.
• Unterstützung von Familien bei der Verbesserung ihrer Unterstützungssysteme durch Bereitstellung von Informationen über Gemeinschaftsdienste und Advocacy.
• Arbeiten zur Minderung von Risiken und Sicherheitsproblemen mit der Familie und Meldung von vermutetem Missbrauch oder Vernachlässigung an das Department of Children and Family Services gemäß dem Abused and Neglected Child Reporting Act.
• Teilnahme an Gemeinschaftskoalitionen/-zusammenarbeiten, wie vom Programm gefordert.
• Erfüllung der Dokumentations-, Aufzeichnungs- und Abrechnungsanforderungen des Programms.
• Eingabe von Fallnotizen und anderer erforderlicher Dokumentation in die Klientendatenbank innerhalb der festgelegten Fristen.

Qualifikationen:

• Abschluss in Sozialarbeit oder einem anderen Bereich der sozialen Dienste oder eine gleichwertige Kombination aus College-Kursen und beruflicher Erfahrung erforderlich.
• Gültiger Führerschein, Versicherung und Zugang zu einem zuverlässigen Fahrzeug erforderlich.
• Fähigkeit, Englisch und Spanisch zu sprechen, bevorzugt.
• Mindestens 21 Jahre alt.
• Effektive Zuhör- und vertrauensvolle Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.

Vergütung und Leistungen:

• Vergütung: Stundenlohn von $20,45-$22; Angebote richten sich nach Erfahrung, und zweisprachige Kandidaten können zusätzliche Vergütung erhalten.
• Leistungen: Medizinische/zahnärztliche/optische Versicherung, mehr als 3 Wochen bezahlter Urlaub im ersten Jahr, einschließlich der Woche zwischen Weihnachten und Neujahr (Urlaubsanspruch erhöht sich mit der Betriebszugehörigkeit); 11 bezahlte Feiertage, Optionen für Zusatzversicherungen, 401(k) mit Matching.

Standort: Family Resource Specialists bieten In-Home- und gemeindebasierte Dienste an. Ihr Büro wird in Granite City sein.

Arbeitszeit: Vollzeit, stundenweise; allgemeine Geschäftszeiten mit Flexibilität für Abendtermine zur Anpassung an die Zeitpläne der Klienten. Die Position erfordert die Teilnahme an der Bereitschaftsrotation für Kriseninterventionen außerhalb der regulären Arbeitszeiten.

Wir stellen nicht nur Talente ein – wir entwickeln sie: Emerging Leaders haben Zugang zu Möglichkeiten zur Führungskräfteentwicklung und individueller Mentorschaft.

Studentendarlehen-Vergebung: Brightpoint ist eine genehmigte Agentur für die öffentliche Dienstdarlehensvergebung (PSLF).