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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Outreach für psychische Gesundheit durch und baue Partnerschaften in der Gemeinschaft auf.
- Arbeitgeber: Brightpoint, ein führendes Unternehmen im Bereich der sozialen Dienste mit 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mentoring.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Gemeinschaft und unterstütze Familien bei ihrer psychischen Gesundheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder relevante Erfahrung in Outreach oder Partnerschaftsentwicklung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22 - 25 € pro Stunde.
Brightpoint lädt Sie ein, unserem Team von missionarisch motivierten Mitarbeitern beizutreten, die eine gemeinsame Vision teilen: eine gerechte Welt, in der alle Kinder und Familien in starken Gemeinschaften gedeihen. Als führendes Unternehmen im Bereich der menschlichen Dienstleistungen setzen wir uns seit 140 Jahren dafür ein, das Wohlbefinden von Kindern zu fördern, indem wir in Familien investieren und Gemeinschaften durch datengestützte, kollaborative und präventive Lösungen stärken.
Der Outreach Specialist - Mental Health & Wellness (MHW) führt die Outreach- und Partnerschaftsentwicklungsstrategie von Brightpoint auf regionaler Ebene aus. Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Durchführung von persönlichen Outreach-Aktivitäten in Schulen, Gemeindezentren, Jugendämtern, Gesundheitsdienstleistern und anderen Gemeinschaftspartnern zur Schaffung von Überweisungspipelines und zur Sicherung neuer Service-Standorte.
- Entwicklung und Pflege aktiver Überweisungsbeziehungen, die mit der Programmkapazität und den strategischen Prioritäten übereinstimmen.
- Identifizierung und Verfolgung von Möglichkeiten für neue Partnerschaften, bei denen MHW-Dienste vor Ort angeboten werden können.
- Vertretung von Brightpoint bei Gemeinschaftsversammlungen, Networking-Events und Partnerkonferenzen.
- Durchführung von Präsentationen und Informationsveranstaltungen über MHW-Programme und Zulassungskriterien.
- Verfolgung von Outreach-Aktivitäten, Kontakten, Überweisungstrends und Partnerschaftsstatus in den vorgesehenen Systemen.
- Regelmäßige Kommunikation mit klinischen und operativen Führungskräften über Pipeline-Trends, Standortbereitschaft und Servicebedarf.
- Zusammenarbeit mit dem Intake-Personal, um einen reibungslosen Übergang vom Überweisungsquelle zum Intake-Prozess sicherzustellen.
- Entwicklung von Partnerschaftspräsentationen in Zusammenarbeit mit Führungskräften des Dienstbereichs sowie Kommunikations- und externen Angelegenheiten-Teams.
- Gewährleistung, dass Outreach-Materialien genau, aktuell und mit den Programm-Modellen und Zulassungsvoraussetzungen übereinstimmen.
Qualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, öffentlicher Verwaltung, humanitären Diensten, öffentlicher Gesundheit oder einem verwandten Bereich erforderlich.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Outreach, Community Engagement, Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder Partnerschaftsentwicklung erforderlich.
- Erfahrung im Aufbau von Überweisungspipelines oder im Management externer Partnerschaften bevorzugt.
- Kenntnisse über Outreach-, Community Engagement- und Beziehungsaufbaustrategien erforderlich.
- Fähigkeit, sowohl Englisch als auch Spanisch zu kommunizieren, ist von Vorteil.
Jobdetails:
- Vergütung: Stundensatz: 22,00 $ - 25,00 $; Angebote richten sich nach Erfahrung.
- Leistungen: Medizinische/zahnärztliche/optische Versicherung, mehr als 3 Wochen bezahlter Urlaub im ersten Jahr, einschließlich der Woche zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Standort: Hybrid (3-4 Tage pro Woche im Büro); Homeoffice befindet sich in 100 N Western Ave.
- Plan: Vollzeit, stundenweise; Die Rolle erfordert regelmäßige Reisen sowie Abend- und Wochenendstunden zur Teilnahme an externen Networking-/Outreach-Veranstaltungen.
Outreach Specialist - Mental Health & Wellness Arbeitgeber: Children's Home & Aid
Kontaktperson:
Children's Home & Aid HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Outreach Specialist - Mental Health & Wellness
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Geh raus und sprich mit Leuten in Schulen, Gemeindezentren und anderen Organisationen. Zeig ihnen, wie wichtig deine Arbeit ist und wie sie von den MHW-Diensten profitieren können.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche lokale Veranstaltungen und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Je mehr Beziehungen du aufbaust, desto mehr Möglichkeiten hast du, neue Partnerschaften zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Mach deine Hausaufgaben! Informiere dich über die Bedürfnisse der Gemeinschaft und passe deine Ansprache entsprechend an. Wenn du weißt, was die Leute brauchen, kannst du gezielter auf sie zugehen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir bei StudySmarter sind hier, um dir zu helfen, also zögere nicht, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outreach Specialist - Mental Health & Wellness
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, warum du für die Rolle als Outreach Specialist brennst und was dich motiviert, in der Mental Health & Wellness Branche zu arbeiten.
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von deinen bisherigen Outreach-Erfolgen und wie du Beziehungen zu Partnern aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Children's Home & Aid vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Brightpoint
Mach dich mit der Vision und den Werten von Brightpoint vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit und dem Wohlbefinden von Kindern und Familien verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zur Mission des Unternehmens herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Outreach-Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und wie du zur Erreichung der Ziele von Brightpoint beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder den Teamdynamiken sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Outreach und Beziehungspflege zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Ansätze zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen zu erläutern.