Anesthesiologist (CA) (PRN)

Anesthesiologist (CA) (PRN)

Frankfurt am Main Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Children's National Hospital

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Patienten in Kliniken und Krankenhäusern, während du an Bildungsinitiativen teilnimmst.
  • Unternehmen: Eine der besten Kinderkliniken in den USA mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Leistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagierte Kultur mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Forschung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
  • Qualifikationen: Medizinische Ausbildung (M.D.) und Engagement für exzellente Patientenversorgung.

Der klinische Assistenzarzt ist verantwortlich für die Betreuung von Patienten im Krankenhaus und in Kliniken sowie für einige Advocacy- und Bildungsinitiativen, die vom Abteilungsleiter und/oder der Leitung des Zentrums festgelegt werden.

Verpflichtung zu erstklassiger Versorgung

  • Bereitstellung klinischer Dienstleistungen für Patienten im Kinderkrankenhaus und an anderen genehmigten Standorten auf ethische, professionelle und zeitgerechte Weise.
  • Überwachung des medizinischen Betreuungsteams und Management der direkten Patientenversorgung für eine bestimmte Patientengruppe; Verbesserung der Kontinuität der Versorgung, des Kundenservice und der Partnerschaften mit medizinischen Anbietern in der Gemeinschaft durch rechtzeitige Fertigstellung von Unterlagen und Kommunikation.
  • Bereitstellung von Bereitschaftsdiensten, wie von der Abteilungsleitung festgelegt.
  • Aktive Teilnahme an familienzentrierter Pflege und Kommunikation auf professionelle und einfühlsame Weise; Überweisung von Patienten an Spezialisten und relevante Hilfsdienste, wenn dies angemessen ist.
  • Angemessene Nutzung der definierten Befehlsstruktur und Eskalationsrichtlinien.
  • Reaktion auf Teammitglieder und externe medizinische Anbieter in einer zeitgerechten und respektvollen Weise; klare Kommunikation der Erwartungen an die Auszubildenden bezüglich Patientenaktualisierungen und Benachrichtigungen über signifikante klinische Veränderungen und Ermutigung von Fragen der Auszubildenden.

Verpflichtung zur Advocacy

  • Teilnahme an den Advocacy-Initiativen von CNMC.
  • Beitrag zu wissenschaftlichen Bemühungen zur Förderung der öffentlichen Politik zur Förderung der bevölkerungsbasierten pädiatrischen Gesundheit und des Wohlbefindens.
  • Aufklärung von Patienten und Familien über Behandlung, Prävention und Techniken zur Verbesserung der Pflege.
  • Teilnahme an spezifischen Gesundheitsförderungs-, Bildungs- und/oder Präventionsprogrammen.

Verpflichtung zur Bildung

  • Teilnahme an geeigneten Bildungsprogrammen des Krankenhauses/der Universität.
  • Bereitstellung zeitnaher Rückmeldungen an Auszubildende.
  • Sicherstellung einer angemessenen Einarbeitung für die Pflege, die die Auszubildenden leisten.
  • Effektive Aufsicht und Schulung klinischer Fachkräfte und Studenten.

Verpflichtung zu Qualität und Compliance

  • Befolgung der festgelegten Satzungen, Richtlinien und Verfahren, kontinuierlicher Qualitätsverbesserungsziele sowie Sicherheits-, Umwelt- und/oder Infektionskontrollstandards.
  • Angemessene und zeitnahe Fertigstellung aller klinischen Dokumentationen, wie von JCAHO, anderen Regulierungsbehörden und/oder den Satzungen, Regeln und Vorschriften des medizinischen Personals und Richtlinien gefordert.
  • Identifizierung von Problemen im Zusammenhang mit Patientenservices und Abgabe von Verbesserungsvorschlägen.
  • Zusammenarbeit und Teilnahme an der Entwicklung, Implementierung und Überarbeitung von Richtlinien, die die medizinische Praxis, das Urteil und die Qualität der Versorgung betreffen; Teilnahme als Mitglied von speziellen Pflegeteams, dem medizinischen Personal und Krankenhauskomitees.
  • Überprüfung und Vorbereitung von Protokollen zur Verwendung durch das Personal.
  • Bewertung der Patientenversorgung gemäß den angenommenen Protokollen und Kriterien des Qualitätsmanagementprogramms.
  • Teilnahme an der Bewertung von Kollegen und unterstützendem Personal; Anerkennung und Meldung medizinischer und/oder anderer Fehler sowie Teilnahme an Bemühungen, diese zu verhindern.

Warum uns beitreten?

  • National anerkanntes Exzellenz – Beständig unter den Top 10 der Kinderkrankenhäuser des Landes laut U.S. News & World Report.
  • Führende pädiatrische Versorgung – Eines der größten und umfassendsten Kinderkrankenhäuser des Landes, das national eingestufte Fachrichtungen und modernste Behandlungen anbietet.
  • Innovation & Forschung – Ein führendes akademisches medizinisches Zentrum mit starkem Engagement für pädiatrische Forschung, Bildung und die Förderung der Zukunft der Kinderheilkunde.
  • Mission-getriebene Kultur – Engagiert für die Bereitstellung familienzentrierter Pflege und Förderung eines kollaborativen, unterstützenden Umfelds für klinische Teams.

Anesthesiologist (CA) (PRN) Arbeitgeber: Children's National Hospital

Children's National Hospital ist ein national anerkanntes Kinderkrankenhaus, das sich durch eine missionarisch geprägte Kultur auszeichnet, die familienzentrierte Pflege und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für klinische Teams fördert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Forschung bietet das Krankenhaus nicht nur hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch ein umfassendes Leistungspaket, das die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines der größten und umfassendsten Kinderkrankenhäuser des Landes zu werden und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit von Kindern zu leisten.

Children's National Hospital

Kontaktdaten:

Children's National Hospital Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anesthesiologist (CA) (PRN) mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Compassion
Flexibility
Problem-Solving Skills
Teamwork
Organizational Skills
Adaptability