Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete erstklassige Anästhesieversorgung für Kinder und arbeite an innovativen Forschungsprojekten.
- Unternehmen: Führendes Kinderkrankenhaus mit einem Engagement für exzellente Patientenversorgung.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, großzügige Freizeit, finanzielle Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte und unterstützende Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pädiatrischen Anästhesie und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Medizinische Ausbildung und Fachkenntnisse in Anästhesiologie erforderlich.
Die Fakultätsärzte sind verantwortlich für die Betreuung von Patienten im Krankenhaus und in Kliniken sowie für Forschungs-, Bildungs- und Advocacy-Initiativen, die vom Abteilungsleiter und/oder der Leitung des Zentrums festgelegt werden.
Die Mindestanforderungen umfassen:
- Bildung: Medizinischer Doktor (M.D.) - Medizinische Ausbildung von einer anerkannten medizinischen Hochschule (erforderlich)
- Berufserfahrung: 0 Jahre (erforderlich)
- Fähigkeiten/Wissen: Kenntnisse der aktuellen Prinzipien, Methoden und Verfahren zur Durchführung medizinischer Bewertungen, Diagnosen und Behandlungen im Fachgebiet; Kenntnisse der rechtlichen und ethischen Standards für die Erbringung medizinischer Versorgung; Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Patientenprobleme zu bewerten; Fähigkeit, ethische Konzepte in die Patientenversorgung zu integrieren; Fähigkeit, klinische Fachkräfte und/oder Studenten zu betreuen, zu beraten, auszubilden und zu trainieren; Fähigkeit, Qualitäts-, Sicherheits- und Infektionskontrollstandards aufrechtzuerhalten; ausgezeichnete verbale Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, elektronische Patientenakten und Smartphone-Technologie zu nutzen.
Erforderliche Lizenzen und Zertifikate:
- Vollständig lizenziert und akkreditiert als Facharzt im medizinischen Personal von Children’s National bei Einstellung (erforderlich)
- Board-eligible/certified in Anästhesiologie und in pädiatrischer Anästhesiologie mit der Erwartung, dass der Mitarbeiter innerhalb von 3 Jahren board-zertifiziert wird und die Zertifizierung aufrechterhält (erforderlich)
Verpflichtungen:
- Engagement für erstklassige Versorgung: Bereitstellung klinischer Dienstleistungen für Patienten in einem ethischen, professionellen und zeitgerechten Rahmen; Überwachung des medizinischen Versorgungsteams und Management der direkten Patientenversorgung; aktive Teilnahme an familienzentrierter Pflege.
- Engagement für Advocacy: Teilnahme an Advocacy-Initiativen; Beitrag zur Förderung der öffentlichen Gesundheitspolitik.
- Engagement für Forschung: Durchführung von Forschung mit signifikantem wissenschaftlichem Wert; Veröffentlichung in peer-reviewed, wissenschaftlichen Zeitschriften.
- Engagement für Bildung: Teilnahme an medizinischen Bildungsprogrammen; Bereitstellung von Feedback an Auszubildende.
- Engagement für Qualität und Compliance: Befolgung etablierter Richtlinien und Verfahren; Identifizierung von Problemen im Zusammenhang mit Patientendiensten.
Kernkompetenzen: Umfassendes Management von Neugeborenen, Säuglingen, Kindern und Jugendlichen während chirurgischer, zahnärztlicher und medizinischer Eingriffe; Durchführung von Anästhesie und Sedierung; Management von Atemwegen und postoperative Schmerztherapie.
Leistungen: Umfassende Gesundheitsversorgung, großzügige bezahlte Freizeit, finanzielle Unterstützung, Arbeitgeberfinanzierte Lebensversicherung und zusätzliche Vorteile.
Warum Sie sich uns anschließen sollten: Anerkannte Exzellenz, führende pädiatrische Versorgung, Innovation und Forschung, missionarisch orientierte Kultur.
Children’s National Hospital ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, nationale Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder andere gesetzlich geschützte Merkmale bewertet.
Cardiac Anesthesiologist Arbeitgeber: Children's National Hospital
Children’s National Hospital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine missionarische Kultur auszeichnet, die sich auf familienzentrierte Pflege und die Unterstützung klinischer Teams konzentriert. Mit umfassenden Gesundheitsleistungen, großzügigen Urlaubsregelungen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet das Krankenhaus nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Forschung fördert. Als eines der größten und renommiertesten Kinderkrankenhäuser des Landes engagiert sich Children’s National für die Verbesserung der Gesundheit von Kindern und bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben junger Patienten zu haben.
Kontaktdaten:
Children's National Hospital Recruiting-Team
