Clinical Dietitian IV - Research Dietitian

Über die Rolle: Verantwortlich für die Bereitstellung klinischer Ernährungsdienste, einschließlich Ernährungsbewertung, modifizierter Diätformulierung, Selbstmanagementtraining und Ernährungsintervention für Patienten und Bewohner. Gewährleistet die Patientenzufriedenheit, die Qualität der Versorgung, die Einhaltung von Vorschriften und gute öffentliche Beziehungen durch sichere und effiziente Nutzung von Ressourcen. Die Stelle muss Ernährungsdienste in einem identifizierten Fachgebiet für mindestens 70 % der Arbeitslast bereitstellen. Fachgebiete umfassen NICU, bariatrisch, renal, kardiologisch, Diabetes, Ernährungsunterstützung, Transplantation, Onkologie, Pädiatrie und ambulante Dienste. Andere Bereiche erfordern die Genehmigung des Managers und Direktors.

Um sich zu qualifizieren, muss der registrierte Ernährungsberater (RD) mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Pädiatrie oder einem verwandten Fachgebiet haben und eine Zertifizierung in einem ernährungsbezogenen Fachgebiet besitzen. Ein neuer RD ohne aktuelle Zertifizierung muss eine während des ersten Jahres erwerben. Ein bestehender Mitarbeiter muss ein aktives Mitglied eines RD-Ausschusses sein und Ergebnisse eines Projekts zur Prozessverbesserung präsentieren, um in die klinische Hierarchie aufzusteigen; ein Projekt zur Prozessverbesserung muss alle zwei Jahre präsentiert werden, um die Kompetenz aufrechtzuerhalten.

Mindestausbildung: Bachelor-Abschluss in Public Health Nutrition, Ernährungswissenschaft, Ernährung, Diätetik oder einem verwandten Bereich (erforderlich). Master-Abschluss in Ernährung oder klinischem Fachgebiet für neue Absolventen, die nach 2024 beginnen (erforderlich).

Mindesterfahrung: Mindestens 6 Jahre Erfahrung, vorzugsweise im Bereich Mutter- und Kindgesundheit (erforderlich).

Erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Sprachkenntnisse: Lesen, Analysieren und Interpretieren von Fachzeitschriften, technischen Verfahren und gesetzlichen Vorschriften; Berichte, Geschäftskorrespondenz und Verfahrensanleitungen schreiben; Informationen präsentieren und Fragen von medizinischem Personal, Gesundheitsfachleuten, Managern, Kunden und der Öffentlichkeit beantworten.
• Mathematische Fähigkeiten: Berechnung von Zahlen und Beträgen wie Proportionen, Prozentsätzen und Volumina; Anwendung grundlegender Algebra.
• Computerfähigkeiten: Bedienung des elektronischen Patientenakten-Systems des Krankenhauses und gängiger Computeranwendungen (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
• Denken: Probleme definieren, Daten sammeln, Fakten feststellen und gültige Schlussfolgerungen ziehen; technische Anweisungen interpretieren und mit abstrakten und konkreten Variablen umgehen.
• Prozessverbesserung: Verwendung von Qualitätsverbesserungsfähigkeiten und -werkzeugen, um ein Team zu leiten, das Best Practices oder Prozesse mit messbaren Ergebnissen erstellt, die der Patientenversorgung zugutekommen und strategischen Wert haben. Ergebnisse müssen durch Veröffentlichungen oder Präsentationen verbreitet werden.
• Führung: Coaching, Mentoring und Entwicklung von mindestens einem weiteren Teammitglied, das jährlich in die klinische Hierarchie eintritt.

Erforderliche Lizenzen und Zertifizierungen:

• Registrierter Ernährungsberater, lizenziert im District of Columbia (erforderlich).
• Spezialzertifizierung (z.B. CDE, CSR, CSP, CNSC), wenn zutreffend; 1 Jahr (erforderlich).

Funktionale Verantwortlichkeiten:

• Bewertung des Ernährungsstatus von Neugeborenen, Säuglingen, Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und/oder älteren Patienten durch Dokumentation in der Patientenakte, unter Verwendung anthropometrischer Messungen, ernährungsfokussierter körperlicher Bewertung und Laborinterpretation.
• Entwicklung und Überarbeitung von Ernährungsplänen basierend auf Informationen von Patienten, Patientenakten, Familien und dem Gesundheitsteam.
• Aktuelle evidenzbasierte Forschung in die Praxis integrieren.
• Ärztlich gesteuerte Protokolle oder einrichtungsbezogene Prozesse nutzen, um Diät- oder ernährungsbezogene Anordnungen umzusetzen, einzuleiten oder zu ändern.
• Ernährungsunterstützungstherapien verwalten.
• Programme/Dienste organisiert, kollaborativ und kundenorientiert durchführen.
• Vertraulichkeit, HIPAA-Vorschriften, Patientenrechte, Richtlinien der Einrichtung und regulatorische Standards einhalten.
• Erforderliche Dokumentation, Berichte und Protokolle zeitnah und professionell abschließen.
• Effektiv mit Teammitgliedern, Patienten und Familien kommunizieren.
• Personal und Praktikanten orientieren, betreuen und schulen.
• Die Abteilung zu Fragen der Patientenversorgung und des Lebensmittelservices beraten.
• Bei der Menüplanung für diätetische Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Lebensmittelmanagementteam helfen.
• Infektionskontrollrichtlinien und -verfahren befolgen.
• Am QAPI-Programm der Abteilung und an Verbesserungsteams teilnehmen.
• Abteilungsbesprechungen, Schulungen, Patientenrunden und Fachprogramme besuchen.
• Patienten auf den zugewiesenen Stationen besuchen und sicherstellen, dass jeder Patient während seines Krankenhausaufenthalts besucht wird.
• Zur Erreichung der Ziele der Patientenzufriedenheit beitragen.
• Eigentumsattribute praktizieren, um einen hohen Kundenservice zu bieten.
• Richtlinien und Verfahren der Einrichtung, der Abteilung und des Unternehmens befolgen.
• Auf Versorgungsunterbrechungen gemäß der Abteilungsrichtlinie reagieren.
• Sicherheitsrichtlinien und Verfahren zur Vorfallberichterstattung befolgen.
• In sicher identifizierten gefährlichen Materialien und Abfallprotokollen arbeiten.
• An Notfall- und Lebenssicherheitsvorbereitungsprogrammen und -übungen teilnehmen.
• Weitere Aufgaben ausführen, wie zugewiesen.

Telemedizin: Einhaltung der Vorschriften zur Telemedizin, Pflege eines privaten Büros, Verwaltung der Telemedizin-Technologie, Bereitstellung von medizinischer Ernährungstherapie aus der Ferne, Einreichung von Leistungsindikator-Daten und Präsentation bei Webinaren und Schulungen.

Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, einschließlich medizinischer, verschreibungspflichtiger, Unfruchtbarkeits- und transgender Gesundheitsdienste. Großzügige bezahlte Freizeit, Urlaubsanspruch ab dem ersten Tag, Krankheitsurlaub, Feiertage und ein persönlicher Tag. Finanzielle Unterstützung, einschließlich eines 401(k)-Plans und Ausgabenabrechnungen für Gesundheits- und abhängige Pflege. Vom Arbeitgeber bezahlte Lebens-, AD&D- und langfristige Invaliditätsversicherung, mit optionalen Zusatzplänen. Zusätzliche Vorteile wie Studienbeihilfen, Fitnessressourcen, Mitarbeiterhilfe, Pendlerleistungen und mehr.

EEO-Erklärung: Das Childrens National Hospital ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen bewertet. Bitte beachten Sie, dass das Children's National Hospital eine drogenfreie Arbeitsumgebung gemäß der Richtlinie aufrechterhält. Alle Mitarbeiter, einschließlich Management, Angestellte und Auftragnehmer, müssen den illegalen Gebrauch, Besitz oder die Verteilung von kontrollierten Substanzen unterlassen.