Nephrologist

Die Fakultätsärzte sind verantwortlich für die Betreuung von Patienten im Krankenhaus und in Kliniken sowie für Forschungs-, Bildungs- und Advocacy-Initiativen, die vom Abteilungsleiter und/oder der Leitung des Zentrums festgelegt werden.

Was Sie mitbringen:

• Minimale Ausbildung: Medizinischer Doktor (M.D.) - medizinischer Abschluss von einer akkreditierten medizinischen Hochschule (erforderlich)
• Minimale Berufserfahrung: 0 Jahre (erforderlich)
• Erforderliche Fähigkeiten/Wissen: Kenntnisse der aktuellen Prinzipien, Methoden und Verfahren zur Durchführung medizinischer Bewertungen, Diagnosen und Behandlungen im Fachgebiet. Kenntnisse der rechtlichen und ethischen Standards für die Erbringung medizinischer Versorgung. Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, um Patientenprobleme zu bewerten und einen Plan für die Patientenversorgung zu entwickeln. Fähigkeit, ethische Konzepte in die Patientenversorgung zu integrieren und diese mit dem Patienten, der Familie und anderen Mitgliedern des Gesundheitsteams zu besprechen. Fähigkeit, klinische Fachkräfte und/oder Studenten im Fachgebiet zu beaufsichtigen, zu beraten und auszubilden. Fähigkeit, Qualitäts-, Sicherheits- und/oder Infektionskontrollstandards aufrechtzuerhalten. Engagement für die kontinuierliche medizinische Weiterbildung und aktuelle Entwicklungen in seinem/ihrem Teilgebiet.
• Erforderliche Lizenzen und Zertifikate: Vollständig lizenziert und akkreditiert als Facharzt im medizinischen Personal des Children's National Medical Center (erforderlich). Facharztausbildung oder Berechtigung zur Facharztausbildung in der primären Fachrichtung (erforderlich). Facharztausbildung in relevanter sekundärer Fachrichtung (bevorzugt).

Funktionale Verantwortlichkeiten:

• Engagement für erstklassige Versorgung: Erbringen klinischer Dienstleistungen für Patienten im Children's Hospital und an anderen genehmigten Standorten auf ethische, professionelle und zeitgerechte Weise. Überwachung des medizinischen Versorgungsteams und Management der direkten Patientenversorgung für eine bestimmte Patientengruppe; Verbesserung der Kontinuität der Versorgung, des Kundenservice und der Partnerschaften mit medizinischen Anbietern in der Gemeinschaft durch zeitgerechte Fertigstellung von Aufzeichnungen und Kommunikation. Bereitstellung von Bereitschaftsdiensten, wie vom Abteilungsleiter festgelegt. Aktive Teilnahme an familienzentrierter Versorgung und professionelle, einfühlsame Kommunikation; Überweisung von Patienten an Spezialisten und relevante ergänzende Dienste, wenn dies angemessen ist.
• Engagement für Advocacy: Teilnahme an den Advocacy-Initiativen von CNMC. Beitrag zu wissenschaftlichen Bemühungen zur Förderung der öffentlichen Politik zur Verbesserung der gesundheitsbezogenen Lebensqualität von Kindern.
• Engagement für Forschung: Durchführung von Forschung mit erheblichem wissenschaftlichem Wert im Bereich der klinischen und translationalen Wissenschaften, die für sein/ihr Fachgebiet relevant sind. Teilnahme an der Überprüfung von Manuskripten für begutachtete Fachzeitschriften. Veröffentlichung in begutachteten, wissenschaftlichen, qualitäts- und managementbezogenen Zeitschriften.
• Engagement für Bildung: Teilnahme an den medizinischen Ausbildungsprogrammen von CNMC durch Lernaktivitäten mit Kollegen und Auszubildenden. Bereitstellung zeitnaher Rückmeldungen an Auszubildende. Sicherstellung einer angemessenen Einarbeitung für die Pflege, die die Auszubildenden leisten.
• Engagement für Qualität und Compliance: Befolgung der festgelegten Satzungen, Richtlinien und Verfahren, kontinuierlicher Qualitätsverbesserungsziele sowie Sicherheits-, Umwelt- und/oder Infektionskontrollstandards. Identifizierung von Problemen im Zusammenhang mit den Patientenservices und Abgabe von Verbesserungsvorschlägen.

Leistungen, die Sie unterstützen:

• Umfassende Gesundheitsversorgung, einschließlich medizinischer, verschreibungspflichtiger, Unfruchtbarkeits- und Transgender-Gesundheitsdienste.
• Großzügige bezahlte Freizeit, einschließlich Urlaubsanspruch ab dem ersten Tag, Krankheitsurlaub, Feiertagen und einem persönlichen Tag.
• Finanzielle Unterstützung, einschließlich eines 401(k)-Plans und Gesundheits- sowie abhängiger Ausgabenfonds.
• Arbeitgeberfinanzierte Lebens-, AD&D- und langfristige Invaliditätsversicherung, mit optionalen Zusatzplänen.
• Zusätzliche Vorteile, einschließlich Studienhilfe, Fitnessressourcen, Mitarbeiterunterstützung, Pendlerleistungen und mehr.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

• National anerkannt für Exzellenz – Beständig unter den Top 10 der Kinderkrankenhäuser des Landes laut U.S. News & World Report.
• Führende pädiatrische Versorgung – Eines der größten und umfassendsten Kinderkrankenhäuser des Landes, das national eingestufte Fachrichtungen und modernste Behandlungen anbietet.
• Innovation & Forschung – Ein führendes akademisches medizinisches Zentrum mit starkem Engagement für pädiatrische Forschung, Bildung und die Förderung der Zukunft der Kinderheilkunde.
• Mission-Driven Culture – Engagiert für die Bereitstellung familienzentrierter Versorgung und Förderung einer kollaborativen, unterstützenden Umgebung für klinische Teams.

Children’s National ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder andere gesetzlich geschützte Merkmale bewertet.