Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Psychologen bei der psychosozialen Beratung und Intervention für Patienten und Familien.
- Unternehmen: Children’s National Hospital, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in der Psychologie und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Eingeschrieben in ein CSWE-akkreditiertes Master-Programm für Sozialarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die Psychologie-Praktikantin wird unter der allgemeinen Aufsicht eines lizenzierten klinischen Psychologen auf Doktoratsebene arbeiten. Die Praktikantin wird umfassende psychosoziale Konsultationen/Bewertungen für identifizierte Patienten/Familien durchführen und basierend auf den Ergebnissen Interventionen erleichtern. Sie fördert positive und professionelle zwischenmenschliche Beziehungen zu Patienten/Familien, Ärzten, Krankenhauspersonal, Vertretern von Gemeinschaftsagenturen und Besuchern. Lernen Sie, zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten effektiv zu nutzen, um Konflikte zu lösen und das positive Wohlbefinden zu fördern.
Minimale Ausbildung: Berufsausbildung, eingeschrieben in einem von CSWE akkreditierten Master-Programm für Sozialarbeit (erforderlich).
Erforderliche Fähigkeiten/Wissen:
- Starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Patientengruppen einzustellen.
- Empathie für Personen aus verschiedenen Hintergründen und Kulturen.
Funktionale Verantwortlichkeiten:
- Patienten-/Familienplan: Umfassende psychosoziale Bewertung für identifizierte Patienten und Familien bereitstellen; Plan für Interventionen basierend auf der Bewertung entwickeln.
- Multidisziplinäre Kommunikation mit Patienten/Familien: Mit relevantem Krankenhauspersonal über Patientenpflegefragen kommunizieren, um die Kontinuität der Pflege sicherzustellen.
- Externe Ressourcen: Recherchieren Sie geeignete Ressourcen, um Familien zu unterstützen, die ihre Kinder zu Hause betreuen.
- Patienten-/Familienergebnisse: In komplexen Situationen eingreifen, die Patientenpflegebedürfnisse, Kommunikationsprobleme oder Systemfragen betreffen.
- Sicherheit: Sprechen Sie, wenn Teammitglieder unsicheres Verhalten oder Leistung zeigen.
Das offengelegte Gehaltsband umfasst die Mindest- und Höchstsätze, innerhalb derer Children’s National glaubt, dass der Grundgehaltssatz einer Person für diese Position fallen wird. Es ist nicht typisch, dass eine Person nahe dem Maximum des Gehaltsbandes eingestellt wird. Der genaue Gehaltsbetrag für diese Position basiert auf einer Vielzahl von Faktoren im Einklang mit der Vergütungspolitik von Children’s National.
Children’s National ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder andere gesetzlich geschützte Merkmale bewertet.
Bitte beachten Sie, dass es die Politik des Children's National Hospital ist, ein „drogenfreies“ Arbeitsumfeld sicherzustellen: einen Arbeitsplatz, der frei von illegalem Gebrauch, Besitz oder Verteilung von kontrollierten Substanzen ist.
Psychology Intern Arbeitgeber: Children's National Hospital
Children’s National ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Förderung einer positiven Arbeitskultur und der beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter verschrieben hat. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das eine wettbewerbsfähige Vergütung, großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung für die finanzielle Gesundheit umfasst, bietet das Unternehmen eine bedeutungsvolle und erfüllende Karriere im Bereich der pädiatrischen Anästhesiologie. Die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf Forschung, Bildung und Patientenversorgung konzentriert, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen echten Unterschied im Leben von Kindern machen möchten.
Kontaktdaten:
Children's National Hospital Recruiting-Team
