Research Postdoctoral Fellow, Cardiovascular Surgery

Der Research Postdoctoral Fellow ist ein "Forschungstrainer", der darauf abzielt, die Forschungsfähigkeiten in Labor- oder klinischen Forschungsumgebungen zu verbessern und zu entwickeln. Der Fellow wird Fakultätsmitglieder bei der Durchführung von Forschung unterstützen, an einen Hauptforscher oder den Direktor des CNRI Centers berichten und je nach wissenschaftlicher Spezialisierung und Projektbedarf in verschiedenen Rollen tätig sein.

Die Position kann die direkte Teilnahme an der Planung und Durchführung von Experimenten umfassen und erfordert technisches Wissen sowie Fachkenntnisse in Disziplinen wie molekularer und zellulärer Biologie, Biochemie, Genetik, Physiologie oder Tierwissenschaft, Epidemiologie, Gesundheitsforschungsdiensten, klinischer Forschung, Versuchsplanung und dem Schutz menschlicher Probanden, soweit dies für den Fokus des Labors relevant ist.

Je nach Erfahrung kann der Fellow Mitarbeiter, Doktoranden und andere in experimentellen Verfahren und der Durchführung von Studien schulen. Der Fellow wird allgemeine Aufsicht im Arbeitsbereich ausüben, bei der Datenverwaltung und -analyse helfen und den Hauptforscher bei der Planung und Durchführung von Forschungsprojekten, Förderanträgen und Publikationen unterstützen. Der Fellow kann auch die täglichen Projektaktivitäten wie Einkauf, Aufsicht über Labortiere, Radioaktivitäts- und Biosicherheitsfragen, Einschreibung und Schutz menschlicher Probanden sowie regulatorische Berichterstattung verwalten.

Die Person kann die Arbeit von Kollegen, Technikern oder anderen Forschungsunterstützungsmitarbeitern leiten oder anleiten, um spezifische Aufgaben zu erreichen oder große und komplexe Projekte abzuschließen.

Was Sie mitbringen:

• Mindestausbildung: Doktor der Philosophie (Ph.D.) (erforderlich) oder Medizinischer Doktor (M.D.) (erforderlich)
• Abgeschlossene Ausbildung in einer Spezialität in einem Forschungsfeld.
• Nachgewiesenes Potenzial für eine erfolgreiche Karriere in der Forschung und damit verbundene wissenschaftliche Leistungen.

Verantwortliches Handeln in der Forschung:

• Demonstriert konsequent die Einhaltung von Standards für verantwortungsvolles Handeln in der Forschung.
• Plant, führt durch und verwaltet Forschungsprojekte innerhalb der bundesstaatlichen und institutionellen Vorschriften und Richtlinien unter der Leitung des Hauptforschers.
• Verwendet Forschungsfonds und -ressourcen angemessen.
• Hält die Vertraulichkeit der Daten ein, wie erforderlich.
• Erfüllt alle jährlichen, arbeitsbezogenen Schulungs- und Compliance-Anforderungen.

Engagement für die Forschung:

• Führt Forschung von erheblichem wissenschaftlichem Wert in den relevanten Bereichen der Grundlagen- und/oder translationalen Wissenschaft durch.
• Teilnahme an der Überprüfung von Manuskripten für begutachtete Fachzeitschriften.
• Veröffentlicht in begutachteten wissenschaftlichen, Qualitäts- und Managementzeitschriften.
• Reicht Anträge auf Stipendien oder Verträge zur Finanzierung von Forschungsprojekten ein.
• Teilnahme an Forschungskommissionen und Workshops oder Interessengruppen.

Zusammenarbeit:

• Arbeitet effektiv mit CNRI-Forschern, externen Agenturen und Institutionen zusammen, um kooperative Forschungsinitiativen zu entwickeln, freie Diskussionen zu fördern und den Forschungsfortschritt voranzutreiben.

Programmunterstützung:

• Unterstützt den Hauptforscher bei der Planung und Durchführung von Forschungsprojekten, Förderanträgen und Publikationen.
• Kann technisches Personal, Doktoranden und andere in Laborverfahren schulen, allgemeine Aufsicht im Labor bieten und bei der Datenverwaltung und -analyse helfen.
• Kann bei der Verwaltung von Ressourcenallokationen und täglichen Laboraktivitäten wie Einkauf, Aufsicht über Labortiere, Radioaktivität und Biosicherheitsfragen helfen.
• Kann die Arbeit von Kollegen, Technikern oder anderen Unterstützungspersonal leiten, um spezifische Aufgaben zu erreichen oder große und komplexe Projekte abzuschließen.

Leistungen, die Sie unterstützen:

• Umfassende Gesundheitsversorgung, einschließlich medizinischer, verschreibungspflichtiger, Unfruchtbarkeits- und Transgender-Gesundheitsdienste.
• Großzügige bezahlte Freizeit, einschließlich Urlaubsanspruch ab dem ersten Tag, Krankheitsurlaub, Feiertagen und einem persönlichen Tag.
• Finanzielle Unterstützung für das Wohlbefinden, einschließlich eines 401(k)-Plans und Ausgabenabrechnungen für Gesundheits- und abhängige Pflege.
• Arbeitgeberfinanzierte Lebens-, AD&D- und langfristige Invaliditätsversicherung mit optionalen Zusatzplänen.
• Zusätzliche Vorteile, einschließlich Studienbeihilfe, Fitnessressourcen, Mitarbeiterhilfe, Pendlerleistungen und mehr.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

• National anerkannt für Exzellenz – Konsistent unter den Top 10 der Kinderkrankenhäuser des Landes laut U.S. News & World Report.
• Führende pädiatrische Versorgung – Eines der größten und umfassendsten Kinderkrankenhäuser des Landes, das national eingestufte Fachrichtungen und modernste Behandlungen anbietet.
• Innovation & Forschung – Ein führendes akademisches medizinisches Zentrum mit starkem Engagement für pädiatrische Forschung, Bildung und die Förderung der Zukunft der Kindergesundheit.
• Mission-getriebene Kultur – Engagiert für die Bereitstellung familienzentrierter Pflege und Förderung einer kollaborativen, unterstützenden Umgebung für klinische Teams.

Children’s National Hospital ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder andere gesetzlich geschützte Merkmale bewertet.