Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Betreuung von Kindern und gestalte spannende Aktivitäten im Alltag.
- Unternehmen: Babilou, führend in der privaten Kleinkindbetreuung mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, 5 Wochen Ferien und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Kinderbetreuung.
- Qualifikationen: Liebe zu Kindern, Teamgeist und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Mit 12 Einrichtungen in der Schweiz ist die Gruppe Babilou internationale Marktführerin und Referenz für private Kitas. Babilou ist seit rund 20 Jahren auf die Kleinkindbetreuung spezialisiert und setzt sich für die Entwicklung einer qualitativ hochwertigen Betreuung unter Berücksichtigung des Wohlbefindens und der Sicherheitsbedürfnisse des Kindes ein. Um den Anforderungen der Familien bestmöglich gerecht zu werden, entwickelt die Gruppe Babilou ihr Angebot stetig weiter und passt ihre Dienstleistungen kontinuierlich an. In unseren Kitas bieten wir eine mehrsprachige Betreuung, welche die sprachliche Vielfalt der Umgebung, in der wir leben, widerspiegelt. Die Entwicklung der Kinder und die Zufriedenheit der Familien sind eng mit dem Wohlbefinden unserer talentierten Teams verbunden.
Ihre Hauptaufgaben
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zum Zuhören und Teamgeist
- Ausgezeichnete soziale Kompetenzen, die sich an verschiedene Gesprächspartner anpassen
- Vielseitig, flexibel und begeisterungsfähig
- Mitverantwortung für die Kinder im Alter von 3 Monaten bis zum Kindergarteneintritt
- Zielorientiertes und konstruktives Arbeiten nach unserem pädagogischen Konzept
- Mitgestalten der Aktivitäten im Alltag gemäss Wochenprogramm
Ihr Profil
- Liebevoller Umgang mit Kindern
- Hohe Flexibilität
- Pflichtbewusstsein und Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit
- Offene Persönlichkeit
- Motiviert, Neues zu lernen und Eigeninitiative
- Teamplayer/in
- Offenheit gegenüber verschiedenen Kulturen
- Gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse durch ein Diplom oder einen längeren Sprachaufenthalt
Wir bieten
- Ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
- Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Entlohnung: 13. Monatslohn, 5 Wochen Ferien
- Offene Kommunikation und eine gewachsene Unternehmenskultur
Für weitere Informationen stehen Ihnen unsere Standortleitung oder Stv. Standortleitung & Ausbildungsverantwortliche gerne zur Verfügung.
Auskunft: Children's World Zug – Sonja Überschlag, Stv. Standortleitung & Ausbildungsverantwortliche, 041 710 84 60
Praktikant/-in oder Lernende/n Zug - 100%- ab August 2026 oder nach Vereinbarung 80% - 100%, b [...] Arbeitgeber: Children`s World Zug
Die Gruppe Babilou ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden. Mit einer offenen Kommunikation und einer gewachsenen Unternehmenskultur sorgt Babilou dafür, dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter eng mit dem Wohlbefinden der Kinder und Familien verbunden ist. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer leistungsgerechten Entlohnung, einschließlich eines 13. Monatslohns und fünf Wochen Ferien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant/-in oder Lernende/n Zug - 100%- ab August 2026 oder nach Vereinbarung 80% - 100%, b [...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kita anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre pädagogischen Konzepte. Überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant/-in oder Lernende/n Zug - 100%- ab August 2026 oder nach Vereinbarung 80% - 100%, b [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Babilou zu arbeiten!
Betone deine sozialen Kompetenzen:Da der Umgang mit Kindern und Teamarbeit wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie gut du im Team arbeitest und welche Erfahrungen du im Umgang mit Kindern hast.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und verständlich sind. Wenn du auch Englisch sprichst, erwähne das unbedingt – das könnte ein Pluspunkt sein!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Children`s World Zug vorbereitet
✨Informiere dich über Babilou
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gruppe Babilou verschaffen. Schau dir ihre Philosophie zur Kleinkindbetreuung an und überlege, wie du zu ihren Werten passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Mach deutlich, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dir daran Freude bereitet. Deine Leidenschaft wird nicht nur geschätzt, sondern ist auch ein wichtiger Faktor für die Entscheidung der Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage zum Beispiel nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder dem pädagogischen Konzept.
