Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Säuglingsgruppe und gestalte kreative Aktivitäten für die Kleinsten.
- Unternehmen: Babilou, führend in der Kleinkindbetreuung mit 12 Einrichtungen in der Schweiz.
- Vorteile: 13. Monatslohn, 5 Wochen Ferien und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem multikulturellen Team.
- Qualifikationen: Eidg. Fähigkeitszeugnis in Betreuung/Erziehung und Liebe zu Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Funktion: Gruppenleitung für die Säuglingsgruppe (3 Monate bis ca. 3 Jahre) & Bereichs-Verantwortliche - ab Juni oder nach Vereinbarung - 80‑100 %
Kategorie: Päd. Fachpersonal (Mitarbeiterin, Gruppenleitung etc.)
Arbeitspensum: 80 % – 100 %, variabel
Stellenantritt: ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung
Stellenbeschrieb: Mit 12 Einrichtungen in der Schweiz ist die Gruppe Babilou internationale Marktführerin und Referenz für private Kitas. Babilou ist seit rund 20 Jahren auf die Kleinkindbetreuung spezialisiert und setzt sich für die Entwicklung einer qualitativ hochwertigen Betreuung unter Berücksichtigung des Wohlbefindens und der Sicherheitsbedürfnisse des Kindes ein. Um den Anforderungen der Familien bestmöglich gerecht zu werden, entwickelt die Gruppe Babilou ihr Angebot stetig weiter und passt ihre Dienstleistungen kontinuierlich an. In unseren Kitas bieten wir eine mehrsprachige Betreuung, welche die sprachliche Vielfalt der Umgebung, in der wir leben, widerspiegelt. Die Entwicklung der Kinder und die Zufriedenheit der Familien sind eng mit dem Wohlbefinden unserer talentierten Teams verbunden.
Durch qualifizierte Teams bietet die Gruppe Babilou pädagogisch hochstehende Qualität und eine gute Unterstützung für die Eltern. Wir fördern die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und arbeiten nach einem vielfältigen pädagogischen Ansatz, inspiriert durch unsere Werte wie Qualität, Umweltverantwortung und Multikulturalität. Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration sind zentrale Werte, die uns am Herzen liegen. Unsere Firmenkultur sorgt für ein Arbeitsklima, das darauf ausgerichtet ist, alle Mitarbeitenden wertzuschätzen, zu inspirieren und ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, damit sie ihr Potenzial optimal entfalten können.
Hauptaufgaben:
- Verantwortung für die Kinder im Alter von 3 Monaten bis zum Kindergarteneintritt
- Zielorientiertes und konstruktives Arbeiten nach unserem pädagogischen Konzept
- Gestaltung der Aktivitäten im Alltag gemäß Wochenprogramm
- Verantwortung für die Einhaltung der Konzepte (Hygienekonzept, Sicherheit-/Notfallkonzept)
- Verantwortlich bei Abwesenheit der Standortleitung für den Nido Bereich
- Verantwortung für Pflege, Zustand und Vollständigkeit der Spielmaterialien sowie für Pflege und Ordnung der Räumlichkeiten
- Aktive und professionelle Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeitenden, Standortleitung und Geschäftsleitung
- Mitverantwortung bei der Planung/Durchführung von Ausflügen/Waldtagen, Eingewöhnungen
Ihr Profil:
- Eidg. Fähigkeitszeugnis als Fachperson Betreuung/Erziehung (z. B. FaBeK oder Kleinkindererziehung) oder gleichwertige Ausbildung
- Liebevoller Umgang mit Kindern
- Hohe Flexibilität
- Pflichtbewusstsein und Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit
- Offene Persönlichkeit
- Motiviert, Neues zu lernen und eigeninitiativ
- Teamplayer/in
- Offenheit gegenüber verschiedenen Kulturen
- Gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
- Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Weiterbildungen wie Workshops und Schulungen
- Leistungsgerechte Entlohnung: 13. Monatslohn, 5 Wochen Ferien
- Eine offene Kommunikation und eine gewachsene Unternehmenskultur
Auskunft: Children’s World Sevasti Elezi, Co-Standortleitung & Ausbildungsverantwortliche 041 710 84 60
Gruppenleitung für die Säuglingsgruppe (3 Monate bis ca. 3 Jahre) & Bereichs-Verantwortliche - [...] Arbeitgeber: Children`s World
Die Gruppe Babilou ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Weiterbildungen und einer offenen Kommunikation fördert das Unternehmen eine wertschätzende Firmenkultur, in der Vielfalt und Integration zentrale Werte sind. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer leistungsgerechten Entlohnung, 5 Wochen Ferien und einem 13. Monatslohn, was die Arbeit in der Säuglingsgruppe besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung für die Säuglingsgruppe (3 Monate bis ca. 3 Jahre) & Bereichs-Verantwortliche - [...] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich auf die frühkindliche Bildung konzentrieren. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die neuesten Trends und Anforderungen in der Branche erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Kitas zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oftmals sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben, und dein Interesse könnte den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kita und deren pädagogisches Konzept, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Philosophie passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung für die Säuglingsgruppe (3 Monate bis ca. 3 Jahre) & Bereichs-Verantwortliche - [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kleinkindbetreuung. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Children`s World vorbereitet
✨Verstehe die Werte von Babilou
Mach dich mit den Werten und der Firmenkultur von Babilou vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Flexibilität, Teamfähigkeit und deinen liebevollen Umgang mit Kindern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Falls du gute Englischkenntnisse hast, erwähne dies im Interview. In einem mehrsprachigen Umfeld wie bei Babilou kann dies ein großer Vorteil sein und zeigt deine Offenheit gegenüber verschiedenen Kulturen.
