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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Mitarbeiteranfragen.
- Arbeitgeber: Junges Unternehmen in der Medizintechnologie mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Erreichbarkeit und ein Obstkorb im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, DATEV-Kenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Positionen für Junior und Senior verfügbar, ideal für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell zwei Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d) zur Personalvermittlung bei einem jungen Unternehmen aus der Medizintechnologie. Dabei ist eine Position als "Senior" und eine Position als "Junior" zu besetzen, entsprechend der bisherigen Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Die Positionen sind sowohl mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln, aber auch dem PKW gut zu erreichen. Schwerpunkte sind im Landkreis Dachau sowie München Zentrum oder Landkreis Freising / Flughafen möglich.
Ihre Tätigkeiten
- Erstellung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV (Lohn & Gehalt) inkl. notwendiger Nebenaufgaben
- Bescheinigungswesen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Weitere Themen wie Elternzeit, Auswertungen, Statistiken, Unterstützung Vertragsmanagement, etc.
Unsere Wünsche
- mehrjährige, aktuelle Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung als "Senior" sowie ca. 2 Jahre Berufserfahrung als "Junior"
- Erfahrung in der Abrechnung mit DATEV (Lohn & Gehalt) wünschenswert, weitere Kenntnisse im HR Bereich von Vorteil
- Kenntnisse im aktuellen (Lohn-) Steuer und SV Recht
- Teamplayer
- sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was jetzt?
Die Positionsbeschreibung spricht Sie an? Nutzen Sie die Möglichkeit auf eine berufliche Veränderung und schicken Sie uns ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: chili personal GmbH
Kontaktperson:
chili personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Kultur. Wenn du bei uns als Personalsachbearbeiter arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und dich damit identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu DATEV übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse! Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über die Positionen zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung mit DATEV.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Sprachkenntnisse ein.
Vollständigkeit der Unterlagen prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe, ob alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Nachweise vollständig sind. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei chili personal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf DATEV vor
Da die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dich im Vorfeld mit der Software vertraut machen. Überlege dir spezifische Fragen oder Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die du im Interview anbringen kannst.
✨Kenntnisse im Steuerrecht auffrischen
Ein solides Verständnis des aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts ist wichtig. Informiere dich über aktuelle Änderungen und bereite dich darauf vor, wie diese dein Arbeitsfeld beeinflussen könnten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Führungskräften zeigen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Stelle Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise des Teams, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Umgebung interessiert bist.
