Wir suchen mehrere Sandstrahler und Oberflächenbeschichter (m/w/d) für den Einsatz bei einem Unternehmen aus dem Stahlbau. Die Position ist langfristig ausgelegt und beinhaltet die Option auf eine Übernahme in die Festanstellung. Die Position ist in 80807 München sowohl mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln, aber auch dem PKW gut zu erreichen.
Ihre Tätigkeiten:
- Ausführen von Strahlarbeiten
- Strahlen von Stahlbauteilen und Kleinteilen
- Spritzverzinken
Unsere Wünsche:
- Abgeschlossene Ausbildung oder fundierte Berufserfahrung im Sandstrahlen, als Beschichter oder generell in der Oberflächentechnik
- gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zu Schichtarbeit
- körperliche Fitness und Eignung
- Kranschein wünschenswert
Folgende Punkte sind uns im Rahmen der Arbeitsnehmerüberlassung wichtig:
- wir sind tarifgebunden nach dem BAP
- wir werden regelmäßig von der Agentur für Arbeit geprüft
- sie sind ganz normal sozialversicherungspflichtig beschäftigt
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsvertrag
- übertarifliche Leistungen wie Einsatzzulagen und Branchenzuschläge
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL) ab dem ersten Monat i.H.v. 40 €/Monat
- tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 31 Tage Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit lt. Tarif + 2x 0,5 Zusatztage für 24./31.12. (sofern dies Arbeitstage sind))
- Arbeitszeitkonto für Plus- und Minusstunden
- Aus- und Weiterbildungen
- Arbeitsmedizinische (Vorsorge-) Untersuchungen
Was jetzt? Die Positionsbeschreibung spricht Sie an? Nutzen Sie die Möglichkeit auf eine berufliche Veränderung und schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Wir suchen aktuell: Sandstrahler und Oberflächenbeschichter (m/w/d) in München Arbeitgeber: chili Personal
Als traditionsreiches Unternehmen in der Metallverarbeitung bietet unser Münchner Standort nicht nur einen unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsvertrag, sondern auch zahlreiche übertarifliche Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur fördert den Austausch auf Augenhöhe und ermöglicht Ihnen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie in einem gut erreichbaren Umfeld arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dort passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei chili Personal vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Projekte im Stahlbau an und verstehe, welche Werte und Ziele sie verfolgen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sandstrahlen und in der Oberflächentechnik zeigen. Das hilft dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist.
