Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern, Planung pädagogischer Aktivitäten und Zusammenarbeit mit Eltern.
- Unternehmen: Chinderhuus Steckborn, eine erfahrene Kita mit über 30 Jahren Qualität.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Selbständiges Arbeiten in kindgerechten Räumlichkeiten mit großem Garten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Betreuung EFZ und Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere altersgemischte Kitagruppe suchen wir per 01. August 2026 oder nach Vereinbarung eine ausgebildete Fachperson Betreuung EFZ.
Über Uns
Im Chinderhuus Steckborn werden wöchentlich rund 50 Kinder im Alter von drei Monaten bis zum Ende der dritten Primarklasse betreut. Die Kindertagesstätte im Kanton Thurgau verfügt über 30 Jahre Erfahrung und trägt das Qualitätslabel „QualiKita“. Der Betrieb bildet regelmässig pädagogisches Fachpersonal aus.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 3 Monaten bis 10 Jahren
- Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten
- Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung
- Zusammenarbeit mit Eltern und Bezugspersonen
- Übernahme von hauswirtschaftlichen und administrativen Aufgaben
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Betreuung EFZ
- Freude am Umgang mit Kindern und Interesse an ihrer Entwicklung
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Kreativität und Eigeninitiative
Wir bieten
- Ein motiviertes und herzliches Team
- Selbständiges Arbeiten mit viel Eigeninitiative
- Ein offenes Ohr für neue Ideen und Inputs
- Kindgerechte Räumlichkeiten und einen grossen Garten
- Attraktive Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Berufsbildnerkurs, Fachkurse etc.)
Wie bewerben?
Auskünfte erteilt dir gerne die Kita-Leitung, Arlette Hirt unter 052 761 11 16. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige, vollständige Bewerbung. Bitte sende diese als PDF per Mail an: info@chinderhuus.ch
Auskünfte Chinderhuus Steckborn Arlette Hirt, Kita-Leitung 052 761 11 16
Miterzieher*in Arbeitgeber: Chinderhuus Steckborn
Das Chinderhuus Steckborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und herzliches Team bietet, in dem selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative geschätzt werden. Mit über 30 Jahren Erfahrung und dem Qualitätslabel „QualiKita“ fördern wir nicht nur die individuelle Entwicklung der Kinder, sondern auch die berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen durch attraktive Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere kindgerechten Räumlichkeiten und der große Garten schaffen eine inspirierende Umgebung für kreative pädagogische Aktivitäten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Miterzieher*in erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Chinderhuus Steckborn haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Miterzieher*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Chinderhuus Steckborn zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chinderhuus Steckborn vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
