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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Getränke-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: EDEKA Buch ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Frische und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 20% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 5,5 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und idealerweise Erfahrung in der Getränkeabteilung.
- Andere Informationen: Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz und unterstützen deine Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt!
EDEKA Buch ist ein familiengeführtes Unternehmen in Hattersheim und Hofheim. In unseren Märkten legen wir großen Wert auf Frische, Qualität und eine große Produktvielfalt. Auf einer Fläche von insgesamt 6300 m² bieten wir unseren 190 Mitarbeitern einen modernen sowie krisensicheren Arbeitsplatz. Unseren Kunden stellen wir ein unvergessliches Einkaufserlebnis bereit, welches keine Wünsche offenlässt.
Für unseren Markt in Hofheim suchen wir Sie in Vollzeit als
Abteilungsleiter / Teamleiter – Getränke (m/w/d)
Referenznummer: 34299
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke
- Beratung: Sie sind der fachkundige und kompetente Experte für unsere Kunden und Mitarbeiter
- Vertretung: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und sorgen für reibungslose Geschäftsabläufe
- Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und haben ein Auge für neue Trends
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares
- Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in einer Getränkeabteilung, einem Getränkemarkt oder Weinfachhandel
- Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für den Einzelhandel
- Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung – Sie haben ihre Abteilung stets im Blick
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 20% Mitarbeiterrabatt
- Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen
- Geschenke: An Weihnachten und Geburtstagen erhalten Sie Präsente
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 5,5 Wochen Urlaub im Jahr
- Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
- Kreativität: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubriungen und umzusetzen
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechperson
Carsten Sader
Mehr über EDEKA Südwest:
Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d) Arbeitgeber: Chinoncenter Buch GmbH
Kontaktperson:
Chinoncenter Buch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Getränkesektor. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Einkaufserlebnis deiner Kunden verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Organisation unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für eine Abteilung übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur von EDEKA und deren Erwartungen an einen Abteilungsleiter zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und den Umgang mit Kunden. Bereite dich darauf vor, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden in der Getränkeabteilung verbessern würdest, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Buch und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Getränkeabteilung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Kundenorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chinoncenter Buch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über EDEKA und deren Werte, insbesondere im Bereich Getränke. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Betone deine Leidenschaft für den Einzelhandel und wie du ein unvergessliches Einkaufserlebnis schaffen kannst.
✨Demonstriere dein Organisationsgeschick
Erkläre, wie du in der Vergangenheit deine Abteilung organisiert hast, sei es bei der Warendisposition oder der Personaleinsatzplanung. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Sei kreativ und bringe Ideen ein
EDEKA schätzt Kreativität. Überlege dir innovative Ansätze, die du in die Getränkeabteilung einbringen könntest, und präsentiere diese während des Interviews.
