Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Ausweitung von Verkaufsplätzen im Großraum Weiden und Schwandorf.
- Arbeitgeber: Lindt ist ein führendes Unternehmen in der Schokoladenindustrie mit einer Leidenschaft für Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Freigetränke, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu exklusiven Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Vertriebserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Erhalte Unterstützung durch Coaching und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bezirksleiter (m/w/d) für den Großraum Weiden, Schwandorf, bayerischer Wald Sales Berufseinstieg Bayern Vollzeit Das erwartet dich: Die Pflege & Ausweitung des Stammplatzes sowie die Absprache und Umsetzung von exzellenten Zweitplatzierungen am POS steht im Mittelpunkt deiner Tätigkeit Die eigenständige Planung & Begleitung der Saisonware Beratung von und Vernetzung mit allen relevanten Kunden und Ansprechpartner im Handel Potentialanalyse, Stammdatenpflege und Bearbeitung von Zentralabfragen gehören zu den administrativen Aufgaben Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil Einschlägige Vertriebs-bzw. Verkaufserfahrung im Außendienst eines Markenartikelunternehmens der Lebensmittelindustrie Ausgeprägtes Verkaufs-und Verhandlungsgeschick Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen und Handeln Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP Unsere Benefits für dich Lindt Magic Wir lieben Chocolade. Du auch? Entdecke unsere zauberhafte Chocoladenwelt Freies Chocoladen Guthaben Chocolate Master Class Lindt Care Bei uns soll es dir richtig gut gehen! Wir unterstützen dein Wohlbefinden und deine Flexibilität Urban Sports Club Mitgliedschaft Flex Office Möglichkeit Mobilität: BusinessBike & Deutschlandticket Zuschuss Personalrestaurant Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt Lindt Academy Wir fördern dein Talent und begleiten dich bei deiner individuellen Karriere! Einzigartige Talentprogramme Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Coaching & Mentoring Lindt Community Knüpfe neue Kontakte und erreiche Großes in der Gemeinschaft. Erhalte exklusiven Zugang zu unseren Lindt Events: Lindt Sommerfest Lindt Weihnachtsfeier Tagungen und Special Events Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Sandra Welzel , Senior HR Business Partnerin.
Bezirksleiter (m/w/d) für den Großraum Weiden, Schwandorf, bayerischer Wald Arbeitgeber: Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli GmbH
Kontaktperson:
Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d) für den Großraum Weiden, Schwandorf, bayerischer Wald
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Lebensmittelindustrie, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Bezirksleiters zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Verkaufs- und Verhandlungserfahrungen konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Erfolge im Außendienst belegen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmittelindustrie und spezifisch über die Marken von Lindt. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein Verständnis für den Markt und die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen bereits im Bewerbungsprozess. Sei proaktiv, stelle Fragen und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d) für den Großraum Weiden, Schwandorf, bayerischer Wald
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Bezirksleiter. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Großraum Weiden, Schwandorf und dem bayerischen Wald reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Vertriebs- oder Verkaufserfahrung im Außendienst, insbesondere in der Lebensmittelindustrie. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da analytisches und unternehmerisches Denken gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Dies könnte durch die Analyse von Verkaufsdaten oder die Durchführung von Marktanalysen geschehen sein.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Anschreiben mit einer starken Schlussfolgerung, in der du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Lade den Arbeitgeber ein, dich zu kontaktieren, um mehr über deine Qualifikationen und deine Vision für die Rolle zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Bezirksleiters im Außendienst der Lebensmittelindustrie angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Vertriebstechniken und Marktanalysen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen.
✨Zeige deine Verkaufs- und Verhandlungskompetenz
In der Rolle wird ein ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick gefordert. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich verhandelt oder verkauft hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Analytisches Denken ist für die Position wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Datenanalyse und der Bearbeitung von Zentralabfragen zu sprechen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
