Filialleiter (m/w/d), Store Manager (m/w/d) Vollzeit
Filialleiter (m/w/d), Store Manager (m/w/d) Vollzeit

Filialleiter (m/w/d), Store Manager (m/w/d) Vollzeit

Wenzenbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich unseren Lindt Shop und führe ein motiviertes Team.
  • Arbeitgeber: Lindt ist eine renommierte Marke, die für Qualität und Genuss steht.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Urban Sports Club Mitgliedschaft und tolle Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Community mit Entwicklungsmöglichkeiten und exklusiven Events.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Gastronomie und Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildung und Coaching für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Store Manager (m/w/d) in der Lindt Boutique Regensburg Retail Berufserfahren Bayern Vollzeit Das erwartet dich: Eigenverantwortliche Leitung des Lindt Shops Gewährleistung des Filialstandards empathische und zielorientierte Führung des Mitarbeiterteams Kommunikation mit Center und Lindt Management alle Arbeiten auf dem Shopfloor: Kundenberatung, Kassiertätigkeiten, Warenannahme Warendisposition Erstellung von Aktionsauswertungen und Erfolgsanalysen Entwicklungsmöglichkeiten zur Position Area Manager (m/w/d) Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, oder im Bereich Hotelerie/ Gastronomie Freude an der Führung von Personal in einer vergleichbaren Position ausgeprägte Kundenorientierung hohes Maß an Integrität und Kommunikationsgeschick Selbstverantwortung und Teamfähigkeit strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Bitte gib deinen frühestmöglichen Starttermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an. Wir unterstützen dein Wohlbefinden und deine Flexibilität Urban Sports Club Mitgliedschaft Flex Office Möglichkeit Mobilität: BusinessBike & Deutschlandticket Zuschuss Personalrestaurant Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt Lindt Academy Wir fördern dein Talent und begleiten dich bei deiner individuellen Karriere! Einzigartige Talentprogramme Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Coaching & Mentoring Lindt Community Knüpfe neue Kontakte und erreiche Großes in der Gemeinschaft. Erhalte exklusiven Zugang zu unseren Lindt Events: Lindt Sommerfest Lindt Weihnachtsfeier Tagungen und Special Events Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Jessica Sidek, HR Business Partnerin.

Filialleiter (m/w/d), Store Manager (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli GmbH

Die Lindt Boutique in Regensburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du als Filialleiter (m/w/d) die Möglichkeit hast, ein engagiertes Team zu führen und deine Führungsqualitäten weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Benefits wie einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Flex Office Optionen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Lindt Academy unterstützt das Unternehmen nicht nur dein berufliches Wachstum, sondern fördert auch dein Wohlbefinden. Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die regelmäßig exklusive Events organisiert und dir die Chance gibt, in einem nachhaltigen Umfeld zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d), Store Manager (m/w/d) Vollzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel oder in der Gastronomie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Lindt Boutique und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein authentisches Interesse an der Rolle und der Marke kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d), Store Manager (m/w/d) Vollzeit

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsgeschick
Teamfähigkeit
Selbstverantwortung
Organisationstalent
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen
Erfahrung im Einzelhandel
Verkaufstechniken
Konfliktmanagement
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Office-Anwendungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position des Filialleiters interessierst und was dich an der Arbeit bei Lindt begeistert. Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Führung von Teams.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Gastronomie. Nenne spezifische Beispiele, wie du erfolgreich ein Team geleitet oder Kunden betreut hast.

Zeige deine Führungsqualitäten: Gib konkrete Beispiele für deine empathische und zielorientierte Führung. Beschreibe Situationen, in denen du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Achte auf die Details: Überprüfe deine Unterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen, wie dein frühestmöglicher Starttermin und Gehaltsvorstellungen, klar und präzise angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Lindt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position des Filialleiters eine empathische und zielorientierte Führung erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamdynamik verdeutlichen.

Kundenorientierung betonen

Stelle sicher, dass du konkrete Situationen schilderst, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Dies zeigt, dass du die Kundenorientierung ernst nimmst und bereit bist, die Erwartungen zu übertreffen.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, indem du Fragen zu den Talentprogrammen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere arbeiten möchtest.

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