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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Trainings und Workshops für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte im Bereich Operations.
- Arbeitgeber: Lindt ist ein führender Hersteller von Premium-Schokolade, bekannt für Qualität und Genuss.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams in einem internationalen Konzern mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder BWL mit Personalfokus und mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, deine Schokoladenseiten zu zeigen und mit Leidenschaft an unserer Marke zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Premium-Chocolade von Lindt steht weltweit für besonderen Genuss und höchste Qualität. Als führender Hersteller hochwertiger Schokoladenprodukte bietet Lindt einen Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem Team, das mit viel Hingabe und Leidenschaft hinter unserer Marke steht. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und unterstützen Sie uns als Specialist Learning & Development (m/w/d) im Bereich Operations.
Finden Sie Geschmack an folgenden Aufgaben:
- Die Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -systemen in Bezug auf Trainings und Workshops für Mitarbeitende auf dem Shopfloor und Führungskräfte.
- Die Förderung der Zusammenarbeit und Kommunikation durch:
- Fachliche und überfachliche Moderation
- Coaching- und Beratungsgespräche
- Mediation
- Begleitung in Change-Prozessen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialpädagogik, Kommunikationswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Fachrichtungen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung.
- Idealerweise eine Zusatzausbildung in Moderation, Mediation oder Coaching.
Das zeichnet Sie aus:
- Hierarchieübergreifende Kommunikationskompetenz.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Konzeptentwicklungskompetenz.
- Durchsetzungsvermögen und Argumentationsstärke.
- Teamfähigkeit, als auch eigenständige Arbeitsweise.
Kommen Sie in den Genuss besonderer Leistungen:
Wir bieten Ihnen die Faszination einer attraktiven Marke, die Tradition und Innovation perfekt vereint. Unsere flachen Hierarchien eröffnen Ihnen große Gestaltungsspielräume. Täglich neue Herausforderungen gewähren immer wieder aufs Neue Möglichkeiten, Ihre Kreativität und Flexibilität einzusetzen. Sie agieren in einem wirtschaftlich soliden, international aufgestellten Konzern.
Unsere Benefits:
- betriebliche Altersvorsorge
- Angebote im Bereich der Gesundheitsförderung
- bezuschusste Kantine
- vergünstigtes JobTicket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Corporate Benefits, wie z.B. Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
Werden Sie Teil unseres Teams, das Freude an Leistung und Erfolg hat und sich mit Hingabe und Leidenschaft für unsere Marke engagiert! Nutzen Sie bitte unsere online-Maske unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen für Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Fragen wenden Sie sich gerne an: Frau Anna Lenz HR Business Partner Tel. 0241-8881 7615.
Specialist Learning & Development (m/w/d) im Bereich Operations Finden Sie Geschmack an folgenden Aufgaben: Zeigen Sie uns Ihre Schokoladenseiten: Kommen Sie in den Genuss besonderer Leistungen Arbeitgeber: Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli GmbH
Kontaktperson:
Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Learning & Development (m/w/d) im Bereich Operations Finden Sie Geschmack an folgenden Aufgaben: Zeigen Sie uns Ihre Schokoladenseiten: Kommen Sie in den Genuss besonderer Leistungen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Learning & Development. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Personalentwicklung kennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Moderation, Mediation oder im Coaching zu teilen. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Rolle und zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Lindt, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um die Personalentwicklung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Learning & Development (m/w/d) im Bereich Operations Finden Sie Geschmack an folgenden Aufgaben: Zeigen Sie uns Ihre Schokoladenseiten: Kommen Sie in den Genuss besonderer Leistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lindt und die Premium-Chocolade. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalentwicklung und deine Fähigkeiten in Moderation und Coaching.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Specialist Learning & Development geeignet bist. Hebe deine Leidenschaft für die Entwicklung von Mitarbeitenden hervor.
Bewerbung einreichen: Nutze die online-Maske von Lindt, um deine Bewerbungsunterlagen einzureichen. Achte darauf, deine Gehaltsvorstellungen anzugeben und alle erforderlichen Dokumente hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalentwicklung vor
Da du für die Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Trainings und Workshops erfolgreich gestaltet hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationskompetenz
In der Rolle wird viel Wert auf hierarchieübergreifende Kommunikation gelegt. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Hierarchieebenen kommuniziert hast und welche Techniken du verwendet hast, um eine effektive Zusammenarbeit zu fördern.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Du solltest in der Lage sein, deine analytischen Fähigkeiten und Konzeptentwicklungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, und sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.
✨Sei bereit für Fragen zu Change-Prozessen
Da du auch in Change-Prozessen begleiten wirst, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Veränderungen in Organisationen unterstützt hast. Denke an spezifische Situationen, in denen du Coaching oder Mediation eingesetzt hast, um den Übergang zu erleichtern.