TAP Contract Installation Manager (Vilseck/Bavaria DE)

Warum Sie Choctaw Premier Services beitreten sollten: Sind Sie ein strategischer Führer, der bereit ist, einen Unterschied im Leben von Soldaten zu machen, die in ihre zivile Karriere übertreten? Choctaw Premier Services (CPS) sucht einen Contract Installation Manager, um kritische Operationen innerhalb des Transition Assistance Program (TAP) der Armee zu überwachen. Diese Position befindet sich im Raum Vilseck, Deutschland (OCONUS). Bitte beachten Sie, dass keine Umzugshilfe angeboten wird und die Kandidaten in der Lage sein müssen, die Rolle an diesem Standort zu unterstützen.

In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, engagierte Teams zu leiten und zu inspirieren, die betriebliche Effizienz zu steigern und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft von Soldaten zu spielen, während sie von der Militärdienstzeit in zivile Karrieren übertreten. Wenn Sie bereit sind, eine lohnende und wirkungsvolle Rolle zu übernehmen, möchten wir von Ihnen hören!

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Leitung der TAP-Center-Operationen: Überwachung des effizienten und effektiven Betriebs des TAP-Centers, um sicherzustellen, dass allen Kunden hochwertige Übergangsleistungen angeboten werden.
• Management und Mentoring des Personals: Beaufsichtigung eines Teams von Fachleuten, Förderung einer kollaborativen Umgebung und Sicherstellung, dass das Personal gut ausgebildet ist, um außergewöhnliche Unterstützung zu leisten. Fortlaufende Schulung der Installationsteams und Unterstützung der beruflichen Entwicklung der Kunden.
• Koordination mit Stakeholdern: Als primärer Ansprechpartner zwischen CPS, militärischer Führung und anderen wichtigen Stakeholdern fungieren, um eine nahtlose Programmdurchführung sicherzustellen.
• Sicherstellung der Compliance: Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen und regulatorischen Anforderungen aufrechterhalten, um die höchsten Standards des Service zu gewährleisten. Verfolgen und Pflegen von Qualitätskontrolldokumentationen, um sicherzustellen, dass alle Compliance- und regulatorischen Standards erfüllt sind.

Was wir suchen:

• Bevorzugter Master-Abschluss in Schulung und Entwicklung, HR-Management, Beratung oder einem verwandten Bereich. Ein Bachelor-Abschluss mit relevanter Erfahrung wird ebenfalls berücksichtigt.
• Mindestens zwei (2) Jahre Erfahrung in der Karriereberatung, Bildung oder einem verwandten Bereich.

Was Sie mitbringen werden:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Personal und der Koordination von Aktivitäten an mehreren Standorten.
• Starke Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, mit nachgewiesener Fähigkeit, Teams zu leiten und die Einhaltung der vertraglichen Vorgaben sicherzustellen.

Was Sie an dieser Position lieben werden:

• Bedeutender Einfluss: Direkt zur erfolgreichen Übergabe von Militärpersonal in zivile Karrieren beitragen und einen greifbaren Unterschied in ihrem Leben machen.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Teilnahme an einer dynamischen Umgebung, die Möglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
• Unterstützende Kultur: Teil eines Teams sein, das Zusammenarbeit, Integrität und Exzellenz in der Servicebereitstellung schätzt.

Schließen Sie sich unserer Mission an: Treten Sie Choctaw Premier Services bei und werden Sie Teil eines Teams, das sich der Schaffung eines bedeutenden Einflusses im Leben von Militärangehörigen widmet. Leiten Sie Projekte, stellen Sie Qualität sicher und helfen Sie, die Zukunft derjenigen zu gestalten, die in zivile Karrieren übertreten. Wenn Sie sich für Exzellenz einsetzen und bereit sind, unsere Nation's Helden zu unterstützen, laden wir Sie ein, sich zu bewerben.

EEO/AAP-Erklärung: Wir erkennen den grundlegenden Wert und die Würde aller Individuen an und ehren sie. Wir verpflichten uns, eine Umgebung zu schaffen und aufrechtzuerhalten, die verschiedene Traditionen, Erbschaften und Erfahrungen respektiert. Choctaw ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen.

Haftungsausschluss: Die oben genannte Stellenanzeige ist nicht dazu gedacht, die Vielzahl von Aufgaben, die möglicherweise zugewiesen werden, im Detail zu beschreiben, sondern vielmehr dem Bewerber ein allgemeines Gefühl für die Verantwortlichkeiten und Erwartungen dieser Position zu geben. Da sich die Anforderungen des Geschäfts ändern, können sich auch die wesentlichen Funktionen der Positionen ändern.