TAP Contract Installation Manager (Vilseck/Bavaria DE)

Warum Choctaw Premier Services beitreten: Sind Sie ein strategischer Führer, der bereit ist, einen Unterschied im Leben von Soldaten zu machen, die in ihre zivile Karriere übertreten? Choctaw Premier Services (CPS) sucht einen Contract Installation Manager, um kritische Operationen innerhalb des Army's Transition Assistance Program (TAP) zu überwachen. Diese Position befindet sich in der Region Vilseck, Deutschland (OCONUS). Bitte beachten Sie, dass keine Umzugshilfe angeboten wird und die Kandidaten in der Lage sein müssen, die Rolle an diesem Standort zu unterstützen.

In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, engagierte Teams zu leiten und zu inspirieren, die betriebliche Effizienz zu verbessern und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft von Soldaten zu spielen, während sie von der Militärdienstzeit in zivile Karrieren übertreten.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Leitung der TAP Center-Operationen: Überwachung des effizienten und effektiven Betriebs des TAP Centers, um sicherzustellen, dass allen Kunden hochwertige Übergangsleistungen angeboten werden.
• Management und Mentoring des Personals: Aufsicht über ein Team von Fachleuten, Förderung eines kollaborativen Umfelds und Sicherstellung, dass das Personal gut ausgebildet ist, um außergewöhnliche Unterstützung zu leisten. Fortlaufende Schulung der Installationsteams und Unterstützung der beruflichen Entwicklung der Kunden anbieten.
• Koordination mit Stakeholdern: Als primärer Ansprechpartner zwischen CPS, militärischer Führung und anderen wichtigen Stakeholdern fungieren, um eine nahtlose Programmdurchführung sicherzustellen.
• Sicherstellung der Einhaltung: Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen und regulatorischen Anforderungen aufrechterhalten, um die höchsten Standards des Service zu gewährleisten. Verfolgen und Pflegen von Qualitätskontrolldokumentationen, um sicherzustellen, dass alle Compliance- und regulatorischen Standards erfüllt sind.

Was wir suchen:

• Bevorzugter Master-Abschluss in Schulung und Entwicklung, HR-Management, Beratung oder verwandtem Bereich. Bachelor-Abschluss mit relevanter Erfahrung wird ebenfalls berücksichtigt.
• Mindestens zwei (2) Jahre Erfahrung in der Karriereberatung, Bildung oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Personal und der Koordination von Aktivitäten an mehreren Standorten.
• Starke Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, mit nachgewiesener Fähigkeit, Teams zu leiten und die Einhaltung der vertraglichen Vorgaben sicherzustellen.

Was Sie an dieser Position lieben werden:

• Bedeutender Einfluss: Direkter Beitrag zum erfolgreichen Übergang von Militärpersonal in zivile Karrieren, was einen greifbaren Unterschied in ihrem Leben macht.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Teilnahme an einem dynamischen Umfeld, das Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bietet.
• Unterstützende Kultur: Teil eines Teams sein, das Zusammenarbeit, Integrität und Exzellenz in der Servicebereitstellung schätzt.

Schließen Sie sich unserer Mission an: Treten Sie Choctaw Premier Services bei und werden Sie Teil eines Teams, das sich dafür einsetzt, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Militärangehörigen zu haben. Leiten Sie Projekte, stellen Sie Qualität sicher und helfen Sie, die Zukunft derjenigen zu gestalten, die in zivile Karrieren übertreten. Wenn Sie sich für Exzellenz einsetzen und bereit sind, unsere Nation's Helden zu unterstützen, laden wir Sie ein, sich zu bewerben.

EEO/AAP-Erklärung: Wir erkennen den grundlegenden Wert und die Würde aller Individuen an. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten, das verschiedene Traditionen, Erbschaften und Erfahrungen respektiert. Choctaw ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit einer Behinderung oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen.

Haftungsausschluss: Die oben genannte Stellenanzeige ist nicht dazu gedacht, die Vielzahl von Aufgaben, die möglicherweise zugewiesen werden, im Detail zu beschreiben, sondern vielmehr dem Bewerber ein allgemeines Gefühl für die Verantwortlichkeiten und Erwartungen dieser Position zu geben. Da sich die Anforderungen des Geschäfts ändern, können auch die wesentlichen Funktionen der Positionen variieren.