in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 h/Woche)Für uns steht der Mensch im Fokus. Deshalb kümmern wir uns mit Leidenschaft im Bereich People & Culture um alle Belange, die im Zusammenhang mit der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden und der Kultur unseres Unternehmens stehen.
Was dich in deiner neuen Rolle erwartet
- Du berätst und betreust unsere Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich bei allen strategischen und personalpolitischen Fragestellungen. Dabei unterstützt du sie bei ihrer Entwicklung, der Organisations- und Teamentwicklung sowie bei Change-Management-Prozessen
- Mit Begeisterung und Empathie begleitest du unsere Mitarbeitenden in ihrem gesamten Employee-Life-Cycle. Ab dem ersten Kennenlernen im Bewerbungsgespräch bis zu deren persönlicher und fachlicher Entwicklung bei uns bist du ihr erster Ansprechpartner
- Du repräsentierst unser Unternehmen im Recruitingprozess und steuerst hierfür Auswahlverfahren, Bewerbermanagement sowie den Onboardingprozess wertschätzend und transparent
- Unsere abwechslungsreichen, gruppenweiten Projekte initiierst und gestaltest du nachhaltig und mit klarem Blick
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer People & Culture-Themen ein, entwickelst eigene Ideen und treibst insbesondere den Einsatz von KI-gestützten Tools und Anwendungen in unseren HR-Prozessen voran
Wie du uns überzeugst
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund
- Du hast praktische Berufserfahrung im Bereich HR / People & Culture und bist mit wesentlichen Themen des Arbeitsrechts vertraut
- In der Begleitung von Teams und Führungskräften hast du bereits Erfahrung gesammelt und trittst dabei souverän und wertschätzend auf
- Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und deine Leidenschaft liegt darin, Menschen zu begleiten und diese in ihrer Eigenverantwortung zu stärken
- Deine Arbeitsweise ist durch eine hohe Service- und Lösungsorientierung geprägt
- Idealerweise kennst du dich mit Personio aus und nutzt es routiniert im Arbeitsalltag
Worauf du dich freuen kannst
- Flexible Arbeitszeiten und ein bunter Mix aus Büro- und Mobile-Office-Tagen
- Eine unbefristete Anstellung in einem hilfsbereiten und offenen Team mit Du-Kultur
- Zusammenarbeit in vielfältigen agilen und digitalen Formaten
- Eine strukturierte Einarbeitung und Förderung deiner fachlichen Entwicklung
- Vielfältige Mobilitäts-Angebote, bspw. Produktvergünstigungen im Family & Friends-Programm, Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket, Job-Rad
- Tolle Rabatte im Corporate-Benefits-Programm
- 30 Urlaubstage
- Förderung deines mentalen Wohlbefindens durch unsere Partnerschaft mit nilo.health
- Leckeren Kaffee, erfrischende Säfte und Schorlen, Obst und Nervennahrung
- Interne Events, bspw. Coffee-Blind-Date, Büro Bolognese, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Moderne und offene Büroräumlichkeiten mit ergonomischer Ausstattung und Fitnessarbeitsplätzen
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(Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) in Nürnberg Arbeitgeber: Choice GmbH
Als (Junior) Schadenmanager (m/w/x) in Nürnberg profitierst du von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, im Mobile-Office zu arbeiten. Unser Team legt großen Wert auf eine offene Du-Kultur und fördert aktiv deine fachliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwarten dich attraktive Mobilitätsangebote und ein kollegiales Miteinander, das den Austausch in agilen Formaten ermöglicht.
