Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das eine vertrauenswürdige Datenbasis für Geschäftskennzahlen aufbaut und pflegt.
- Unternehmen: Choice Hotels, einer der größten Hotel-Franchisoren weltweit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenengineering und analytischen Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 145400 - 145400 € pro Jahr.
Wer suchen wir?
Choice Hotels, einer der größten Hotel-Franchisoren der Welt, sucht einen Manager für die Semantic Layer Engineering, um eine semantische Schicht aufzubauen und zu pflegen, die eine einzige Quelle der Wahrheit für Geschäftszahlen über Berichterstattung, Betrieb und KI darstellt. Das Advanced Analytics-Team bei Choice sorgt dafür, dass alle im Unternehmen - von den Franchisebesitzern, die unsere Hotels betreiben, bis hin zu unseren kommerziellen Teams und Führungskräften - mit denselben vertrauenswürdigen Zahlen arbeiten, egal ob diese Zahlen in einem Bericht, einem Betriebssystem oder einem KI-Assistenten erscheinen.
Als Schlüsselmitglied unseres Advanced Analytics-Teams werden Sie die verwalteten, maschinenlesbaren Metrikdefinitionen erstellen, die Logik über Dashboards und Tabellenkalkulationen hinweg in eine zertifizierte Grundlage konsolidieren, der jeder Bericht, jedes System und jeder KI-Nutzer vertrauen kann.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Semantic Layer Architektur & Metrikqualität: Aufbau und Pflege der unternehmensweiten semantischen Schicht als Standardquelle für verwaltete Metriken, die von Dashboards, Betriebssystemen, Datenwissenschaft und KI-Agenten konsumiert werden.
- Metriklebenszyklus & Governance-Operationen: Durchführung des Metrik-Zertifizierungslebenszyklus, Verwaltung von Promotionsschranken, durch die Metriken von der Erkundung zur produktbezogenen Nutzung zur Unternehmenszertifizierung übergehen.
- KI-Ermöglichung & vertrauenswürdiger Konsum: Exponierung verwalteter Metriken und Geschäftskontext für BI-Plattformen (Tableau), Betriebssysteme, Datenwissenschaft und KI-Agenten.
- Personalmanagement & Stakeholder-Koordination: Direkte Verwaltung und Entwicklung eines direkten Berichts, enge Überwachung ihrer täglichen Aufgaben und Zuweisungen.
Ihre Erfahrung, Fähigkeiten & Kompetenzen
- Abschluss in Informatik, Analytik-Engineering, Datenengineering oder einem verwandten Bereich.
- 5+ Jahre progressive Erfahrung in Analytik-Engineering, Datenengineering oder BI-Plattform-Rollen.
- Solide, nachweisbare SQL-Kenntnisse, Erfahrung in Redshift oder anderen spaltenbasierten Datenbanken.
- Erfahrung in der Implementierung von semantischen Schichten oder Metrik-Store-Tools.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um auf Metrikdefinitionen und -methoden über Produkt-, Analyse- und Geschäftsteams hinweg zu koordinieren.
Bevorzugt:
- Fortgeschrittener Abschluss in einem quantitativen oder technischen Bereich.
- Erfahrung mit Datenkatalog-, Linien- und Datenqualitätswerkzeugen.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern oder nachgewiesene Bereitschaft, einen direkten Bericht zu verwalten und zu entwickeln.
Ihr Team
Dies ist eine Führungsrolle, die an den Senior Director, Data Delivery and Enterprise Governance berichtet. Sie werden einen direkten Bericht haben und regelmäßig mit funktionsübergreifenden Abteilungen zusammenarbeiten.
Gehaltsbereich
Der Gehaltsbereich für diese Position liegt zwischen 123.600 und 145.400 USD jährlich. Neben dem Jahresgehalt ist diese Rolle für einen jährlichen Bonus basierend auf den Bedingungen des Management Incentive Plans (MIP) von Choice berechtigt.
Über Choice
Choice Hotels International, Inc. (NYSE: CHH) ist einer der größten Hotel-Franchisoren der Welt. Mit 7.500 Hotels in über 45 Ländern und Gebieten bieten wir eine Vielzahl hochwertiger Unterkunftsmöglichkeiten in verschiedenen Segmenten an.
Choice’s kulturelle Werte
- Jeden willkommen heißen und respektieren
- Mutig sein
- Schnell sein
- Zuhören
- Neugierig sein
- Integrität zeigen
Choice’s Führungsprinzipien
- Mit Absicht handeln
- Authentisch führen
- Wachsen & liefern
Manager, Semantic Layer Engineering Arbeitgeber: Choice Hotels International
Choice Hotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts fördert. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie einer flexiblen Arbeitsumgebung in einer dynamischen Branche, bietet Choice Hotels die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Unternehmensstrategie zu leisten. Die Standorte in North Bethesda, Scottsdale und Minneapolis bieten zudem eine hervorragende Anbindung und zahlreiche Annehmlichkeiten, die das Arbeiten angenehm gestalten.
Kontaktdaten:
Choice Hotels International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Semantic Layer Engineering erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Choice Hotels International vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Choice Hotels International sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Choice Hotels International an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Choice Hotels International zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Semantic Layer Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Choice Hotels International arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Manager, Semantic Layer Engineering bei Choice Hotels International an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Choice Hotels International vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Choice Hotels International zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
