Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale ERP-Transformationsprojekte und steuere komplexe Rollouts strategisch.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und hohe Mobilitätsbereitschaft.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum innerhalb der Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensprozesse und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Projekten, gutes Stakeholder-Management und verhandlungssichere Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 88000 - 92000 € pro Jahr.
Gesamtprojektleitung ERP-Transformation / Rollout (m/w/d) für ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten. Gesucht wird jemand, der komplexe Rollouts strategisch steuern, internationale Stakeholder zusammenbringen und Transformation operativ ins Ziel bringen kann.
Standorte: Haren oder Lahnstein
Hybrides Arbeiten möglich, hohe Mobilitätsbereitschaft erforderlich.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für ein internationales ERP-Transformations- und Rolloutprogramm europaweit an fünf Standorten
- Steuerung externer Dienstleister sowie interner Projektteams
- Harmonisierung und Optimierung bestehender Prozesse
- Schnittstelle zwischen Business, IT und Management
- Planung, Priorisierung und Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
- Change-Management und Kommunikation innerhalb der Organisation
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Erfahrung in der Leitung komplexer ERP- oder Transformationsprojekte
- gutes Verständnis für Produktions- und Geschäftsprozesse
- souveränes Stakeholder-Management auf internationaler Ebene
- strukturierte, pragmatische Arbeitsweise
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- hohe Reisebereitschaft (50%)
Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum, hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation und direkten Einfluss auf die zukünftige System- und Prozesslandschaft des Unternehmens.
Projektleiter mwd ERPTransformation/Rollout Arbeitgeber: ChoiceSelect PERSONALBERATUNG
Als international aufgestelltes Industrieunternehmen bieten wir Ihnen als Projektleiter (m/w/d) für die ERP-Transformation eine spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv an der Zukunft unserer System- und Prozesslandschaft mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Netzwerk, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
ChoiceSelect PERSONALBERATUNG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter mwd ERPTransformation/Rollout erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen zur ERP-Transformation passen und welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter mwd ERPTransformation/Rollout mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Gesamtprojektleitung einer ERP-Transformation bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ChoiceSelect PERSONALBERATUNG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen des Unternehmens vertraut, insbesondere in Bezug auf die ERP-Transformation. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Prozessoptimierung zeigen. Zeige, wie du komplexe Rollouts erfolgreich gesteuert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Change-Management angeht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
✨Sei bereit für internationale Herausforderungen
Da die Rolle internationale Stakeholder umfasst, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Arbeitsweisen zu sprechen. Betone deine Reisebereitschaft und Flexibilität.
