Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kulturelle Strategien und leite ein kreatives Team in Berlin.
- Unternehmen: Französische Botschaft in Deutschland mit einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die kulturelle Diplomatie Frankreichs und fördere den Austausch zwischen Kulturen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kulturmanagement und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Informations générales
- Organisme de rattachement: Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères
- Date de début de diffusion: 10/07/2026
- Date de parution: 15/07/2026
- Date de fin de diffusion: 20/08/2026
- Localisation: Paris
- Date limite de candidature: 20/08/2026
- Versant: Fonction Publique de l'Etat
- Catégorie: Catégorie A (cadre)
- Nature de l'emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Domaine / Métier: International - Conseillère / Conseiller de coopération et d'action culturelle
- Statut du poste: Vacant
Description du poste
Concevoir une stratégie et mettre en place des actions de coopération dans les domaines de la culture, l'éducation, la langue française, la coopération universitaire et les industries culturelles, pour mettre en œuvre ou appuyer l'ensemble des politiques de rayonnement, d'influence et d'attractivité de la France en Allemagne, en lien avec les priorités plus larges des autorités françaises et de l'ambassade.
Assurer la direction d'un établissement à autonomie financière (EAF) et notamment son équilibre financier.
Activité principale
- Conseiller l'ambassadeur sur les questions relevant de l'ensemble des domaines d'expertise du COCAC;
- Assister le chef de poste diplomatique pour coordonner et animer le réseau des opérateurs et partenaires éducatifs et culturels du ministère présents dans le pays;
- Définir et piloter la stratégie de coopération dans le cadre du plan d'action de l'ambassade en liaison avec les opérateurs français et les partenaires locaux;
- Offrir un appui aux autorités françaises, notamment pour préparer leurs rencontres avec leurs homologues allemands;
- Promouvoir l'expertise française et l'image de la France;
- Contribuer à l'élaboration d'une diplomatie économique;
- Suivre la bonne mise en œuvre sur le terrain des priorités politiques;
- Définir et mettre en place une programmation annuelle.
Descriptif du profil recherché
Profil statutaire du poste: Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique
Compétences attendues
- Connaissance: Enjeux culturels locaux - Expert; Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise; Gestion des ressources humaines - Expert; Industries culturelles et créatives - Maîtrise; Management/Pilotage - Expert; Réseaux et procédures de la coopération - Maîtrise.
- Savoir-faire: Animer une équipe - Expert; Communiquer - Maîtrise; Constituer et entretenir un réseau - Maîtrise; Diriger une structure, un service - Expert; Elaborer un plan d'action, un programme - Expert; Elaborer une stratégie, une politique - Expert; Manager - Expert; Travailler en réseau - Expert.
- Savoir-être: Adaptabilité au contexte interculturel - Expert; Aisance relationnelle - Expert; Aptitude à l'écoute - Maîtrise; Esprit d'initiative - Maîtrise; Être persévérant - Maîtrise; Réactivité - Expert; Sens des relations publiques - Expert; Sens des responsabilités - Maîtrise.
Informations complémentaires
- Service de rattachement: Ambassade de France à Berlin / Service culturel
- Poste de travail: 0001000257
- Télétravail possible: Non
- Localisation du poste: Europe, Allemagne
- Lieu d'affectation: Ambassade de France à Berlin
- Langues: Allemand (Autonome)
- Date de vacance de l'emploi: 31/08/2027
Conseiller culturel - Directeur d'établissement culturel (F/H) - Ambassade de France en Allemagne - S... Arbeitgeber: Choisir le Service Public
Das Institut français d'Allemagne in Berlin bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sich der Förderung der französischen Sprache und Kultur im deutschen Bildungssystem widmet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und interkulturelle Zusammenarbeit profitieren Sie von einem dynamischen Team, das innovative Projekte zur Sprachförderung umsetzt. Die Lage in Berlin, einer pulsierenden Metropole, ermöglicht Ihnen nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch ein reichhaltiges kulturelles Leben.
Kontaktdaten:
Choisir le Service Public Recruiting-Team
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
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Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
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Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Choisir le Service Public erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Choisir le Service Public vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
