Global Supplier Performance Lead (Remote)

Bei RTX, dem weltweit größten Unternehmen für Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung, sind 185.000 großartige Köpfe durch ein gemeinsames Ziel vereint und inspiriert, die komplexesten Probleme der Welt zu lösen. Mit unseren drei marktführenden Geschäftsbereichen, erstklassigen Betrieben und Investitionen in Forschung und Entwicklung bieten wir Fähigkeiten und Möglichkeiten, die sonst niemand hat. Gemeinsam erweitern wir die Grenzen der bekannten Wissenschaft und finden neue Wege, unsere Welt zu verbinden und zu schützen.

Unsere OSCQ (Operations, Supply Chain and Quality) Abteilung bietet eine hervorragende Gelegenheit, in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten, das für das Management eines unserer großen Lieferantenportfolios in der Schweiz verantwortlich ist. Sie werden die volle Verantwortung für die Leitung der zugewiesenen Subunternehmer in einem oder mehreren Subverträgen und/oder Programmen übernehmen. Darüber hinaus wird diese Position als primärer OSCQ-Vertreter für das/die Programm(e) fungieren.

Die Rolle des International Supplier Performance Managers ist eine dynamische und ergebnisorientierte Position, die sich auf die internationale Lieferantenentwicklung, strategische Entscheidungsfindung und die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit konzentriert. Als entscheidendes Teammitglied innerhalb der Global Strategy and Supplier Development (GSSD) Organisation werden Sie die Führung bei der Entwicklung und Verwaltung von Lieferanten in der Schweiz übernehmen, abhängig von den geschäftlichen Anforderungen. Diese hochsichtbare Position wird im Kanton Bern in der Schweiz eingesetzt und erfordert starke Führungsfähigkeiten, strategische Vision und die Fähigkeit, als Bindeglied zwischen verschiedenen Funktionen, Programmen und regionalen Teams zu agieren, um die Ausrichtung bei der Lieferantenentwicklung und -ausführung sicherzustellen.

Ihre Beiträge werden eine entscheidende Rolle bei der Erreichung der globalen Ziele von RTX in Bezug auf Lieferantenleistung und -entwicklung spielen. Dies ist ein 1,5-jähriger internationaler Einsatz in Bern, Schweiz, mit zusätzlichen Vergütungen.

Was Sie tun werden:

• Verantwortlich für das gesamte Management und die Berichterstattung über die Leistung der Lieferanten zur Unterstützung der technischen, finanziellen und leistungsbezogenen Anforderungen des Hauptvertrags des Programms und der Geschäftsziele von Raytheon.
• Verantwortlich für die Gesamtleistung der Subunternehmer, einschließlich Kosten, Zeitplan, Technik, Qualität und Lieferung aller Positionen innerhalb des Kaufauftrags.
• Stellt dem Programm/IPTs eine klare Sicht auf die laufende Leistung des Subunternehmers in Abstimmung mit dem SIPT zur Verfügung.
• Primärer Ansprechpartner für den Programmmanager und die Führungskräfte des Subunternehmers.
• Besitzen Sie die Beziehung zum Subunternehmer.
• Verantwortlich für den Prozess des Subunternehmermanagements, einschließlich Leistung, SC-Metriken, internationalen Fragen und Sicherstellung, dass die Anforderungen an den Kundenfluss angemessen erfüllt werden.
• Arbeitet in Partnerschaft mit dem SCM (Subcontract Manager), um Diskussionen, Interpretationen und Vereinbarungen zu dokumentieren.
• Schafft eine positive Teamkultur und stellt sicher, dass das Team alle Verpflichtungen gegenüber den Stakeholdern erfüllt.
• Verantwortlich für das Risiko- und Chancenmanagement für Subunternehmerpartner.
• Leitet die Koordination und Überprüfung der SOW der Lieferanten, um sicherzustellen, dass die Programmziele erreicht werden und die Leistungsanforderungen und Austrittskriterien des Subunternehmers klar definiert sind.
• Unterstützt den MPM bei der Erstellung, Überwachung und Kommunikation von Materialprognosen (AOP) und Finanzierungsbedarfen für den Subunternehmeraufwand.
• Leitet den Änderungssteuerungsprozess und kommuniziert Änderungen, die den Subunternehmer betreffen, mit dem SCM, verhandelt und dokumentiert die Änderungen formell.
• Leitet vor Ort Beschaffungsaktivitäten zur Entwicklung von Lieferanten, die „Raytheon Ready“ sind, zur Unterstützung sowohl direkter als auch indirekter Projekte, die die Lokalisierungsverpflichtungen erfüllen.
• Arbeitet effektiv mit dem PMO und dem Supplier IPT zusammen, um die Anforderungen des Kunden und des Programms sowie die Koordination mit dem Supplier Management-Team zu erfüllen.
• Arbeitet mit dem Team, führt eine Lieferantengap-Analyse durch und leitet den erfolgreichen Abschluss aller identifizierten Punkte.

Qualifikationen, die Sie haben müssen:

• Typischerweise wird ein Universitätsabschluss und mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung oder ein fortgeschrittener Abschluss in einem verwandten Bereich und mindestens 7 Jahre Erfahrung benötigt.
• Erfahrung in der erfolgreichen Leitung und dem Management von funktionsübergreifenden Teams am Standort des Lieferanten (international bevorzugt, national berücksichtigt) und in der Leitung kollaborativer Teams bei taktischen und strategischen Diskussionen zur Erzielung von Ergebnissen und zur Überwindung von Hindernissen.
• Erfahrung in der Nutzung von Master-Phasierungsplänen und integrierten Masterplänen sowie Erfahrung mit Export-/Importanforderungen und -lizenzen.
• US-Bürger - Die Fähigkeit, eine von der US-Regierung ausgestellte Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten, ist erforderlich. US-Staatsbürgerschaft ist erforderlich, da nur US-Bürger für eine Sicherheitsfreigabe in Frage kommen.

Qualifikationen, die wir bevorzugen:

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nicht-US-Kunden oder -Lieferanten, mit einem nachgewiesenen Verständnis für kulturelle Nuancen und Unterschiede.
• Umfassendes Management- und Führungswissen zur Leitung von Projektteams.
• PM-, MPM- oder SCM-Zertifizierung (irgendeine Stufe).
• Erfahrung in der Nutzung von Produktdatenmanagement-Tools und MRP-Systemen wie SAP / PRISM.
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit FAR, DFAR, Export-/Importanforderungen.
• Frühere internationale Einsätze.
• Grundkenntnisse der deutschen Sprache.
• Hochgradig organisiert in Ihrem Managementstil und Ihrer Kommunikation.

Was wir anbieten:

Unsere Werte treiben unser Handeln, Verhalten und unsere Leistung mit einer Vision für eine sicherere, besser vernetzte Welt an. Bei RTX schätzen wir: Vertrauen, Respekt, Verantwortung, Zusammenarbeit und Innovation. Unser Gehaltsbereich für diese Rolle liegt zwischen 132.400 USD und 251.600 USD. Der angegebene Gehaltsbereich ist eine Schätzung, die alle Erfahrungsstufen repräsentiert. RTX berücksichtigt mehrere Faktoren bei der Abgabe eines Angebots, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Rolle, Funktion und damit verbundene Verantwortlichkeiten, die Berufserfahrung eines Kandidaten, den Standort, die Ausbildung/Schulung und die wichtigsten Fähigkeiten. Eingestellte Bewerber können Anspruch auf Leistungen haben, einschließlich, aber nicht beschränkt auf medizinische, zahnärztliche, visuelle, Lebensversicherung, kurzfristige Behinderung, langfristige Behinderung, 401(k)-Zuschuss, flexible Ausgaben, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterhilfeprogramme, Employee Scholar Program, Elternzeit, bezahlte Freizeit und Feiertage. Bestimmte Leistungen hängen von der spezifischen Geschäftseinheit ab sowie davon, ob die Position durch einen Tarifvertrag abgedeckt ist. Eingestellte Bewerber können Anspruch auf jährliche kurzfristige und/oder langfristige Anreizvergütungsprogramme haben, abhängig von der Ebene der Position und ob sie durch einen Tarifvertrag abgedeckt ist. Zahlungen unter diesen jährlichen Programmen sind nicht garantiert und hängen von einer Vielzahl von Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf individuelle Leistung, Leistung der Geschäftseinheit und/oder Unternehmensleistung. Diese Rolle ist eine US-basierte Rolle. Wenn der erfolgreiche Kandidat in einem US-Territorium ansässig ist, gelten die entsprechenden Vergütungsstrukturen und Leistungen. RTX erwartet, dass das Bewerbungsfenster etwa 40 Tage nach dem Datum der Veröffentlichung geschlossen wird. Faktoren wie die Anzahl der Bewerber und geschäftliche Notwendigkeiten können jedoch dazu führen, dass RTX das Bewerbungsfenster verkürzt oder verlängert. RTX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus oder einer anderen anwendbaren staatlichen oder bundesstaatlichen geschützten Klasse Berücksichtigung für die Beschäftigung.