Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gehälter und Sozialversicherungen in einem kreativen Luxusunternehmen.
- Unternehmen: Chopard, bekannt für Haute Horlogerie und Haute Joaillerie mit ethischen Werten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: 80% Arbeitszeit mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Luxus mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und gute IT-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Reconnue pour son savoir-faire en Haute Horlogerie et Haute Joaillerie, Chopard est célébrée pour son audace créative et sa conception d’un luxe éthique et responsable. Fière de ses valeurs et de ses traditions, notre Maison insuffle son esprit de famille dans ses relations avec ses employés comme avec ses clients, œuvrant à offrir une expérience de marque extraordinaire.
Votre mission : Être le garant du payrolling et de la gestion des assurances sociales selon la convention horlogère et les divers règlements, dans le respect des bases légales, des délais et des normes qualité et sécurité.
Vos responsabilités majeures :
- Assurer la gestion mensuelle des salaires du personnel et en assurer les clôtures mensuelles.
- Assurer le bouclement annuel.
- Coordonner les contrôles AVS et autres audits internes.
- Faire le décompte des impôts à la source.
- Contrôler, gérer et mettre à jour les cotisations LPP.
- Établir les déclarations accidents ou maladie et en assurer le suivi.
- Assurer la gestion et le suivi des certificats médicaux ainsi que les statistiques d'absentéisme avec notre prestataire externe.
- Établir, suivre et gérer les dossiers des allocations familiales.
- Gérer les demandes APG (service militaire, maternité, etc.).
- Gérer les rentes invalidité.
- Établir les attestations de l’employeur.
- Effectuer les demandes des retraites ponts ainsi que des retraites modulées.
- Gérer les demandes liées au deuxième pilier.
- Assurer diverses tâches liées au département RH.
Votre parcours et compétences :
- Formation de base d’assistante RH ou titre jugé équivalent.
- Plusieurs années d'expérience dans un poste similaire.
- Bonnes connaissances des outils informatiques.
- Connaissance de logiciel salaires.
- Personne fiable et travaillant en toute confidentialité.
- Autonome, flexible et apte à prendre des initiatives.
- Bon sens de l'organisation.
- Excellentes aptitudes de communication et à transmettre l'information avec clarté.
- Esprit d’analyse.
- Attitude positive et motivée.
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Taux d'occupation : 80%
Lieu de travail : 2114 Fleurier (NE)
Durée de l'emploi : Permanent
Qualification : skilled
Expérience professionnelle : Plus d'un an
Éducation : Formation professionnelle avec le diplôme VET fédéral suisse ou équivalent.
Spécialiste payroll et assurances sociales (H/F/D) Arbeitgeber: Chopard Manufacture SA
Chopard Manufacture SA à Fleurier est un employeur d'exception, offrant un environnement de travail prestigieux et innovant dans le domaine de l'horlogerie. Nos employés bénéficient d'une culture de collaboration, d'opportunités de développement professionnel et d'un engagement envers la qualité et la sécurité. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une tradition d'excellence tout en contribuant à l'industrialisation de produits horlogers de renommée mondiale.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spécialiste payroll et assurances sociales (H/F/D) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Chopard Manufacture SA aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Chopard Manufacture SA, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste payroll et assurances sociales (H/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Chopard Manufacture SA klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chopard Manufacture SA vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Chopard Manufacture SA die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
