Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale CRM-Strategie und fördere eine kundenorientierte Kultur.
- Unternehmen: Chopard ist bekannt für ethischen Luxus in Haute Horlogerie und Haute Joaillerie.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein kreatives, unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Fließende Englisch- und Französischkenntnisse sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und steigere den Geschäftserfolg in einem renommierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in CRM und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Mission We are seeking a visionary Global Head of CRM to lead the next phase of Chopard's customer transformation journey and establish CRM as a strategic business capability across the Maison. Reporting directly to the Chief Digital Officer, this role will be responsible for defining and executing Chopard's global CRM vision, transforming customer data into actionable client intelligence, and enabling seamless client experience across channels. The successful candidate will play a pivotal role in shaping Chopard's future customer ecosystem by establishing customer-centric processes, developing advanced CRM capabilities, building a strong CRM organization, and driving the adoption of a global client culture across markets and functions. Beyond campaign management, this position will be responsible for turning customer data into a strategic asset that supports clienteling excellence, customer development, client retention and business growth worldwide. Main responsibilities CRM STRATEGY & CLIENT DEVELOPMENT Define and execute the global CRM roadmap in alignment with business priorities. Drive CRM contribution to business performance by identifying opportunities to increase client conversion, repeat purchases and customer lifetime value. Monitor market trends and luxury industry best practices to continuously evolve Chopard's CRM approach. Partner with Retail, Marketing and Digital teams to translate client insights into measurable commercial growth and revenue generation initiatives. Promote a culture of client-centric decision-making across the organization. CLIENT INTELLIGENCE & PERSONALIZATION Develop a deep understanding of client behaviors and purchasing patterns. Lead client segmentation, targeting and profiling initiatives. Translate client data and insights into actionable business recommendations Drive the evolution of personalization capabilities across client journeys Support strategic decisions through client analytics and performance measurement. OMNICHANNEL CRM & CLIENT EXPERIENCE Ensure consistency and relevance of CRM initiatives across all client touchpoints. Develop personalized and seamless client journeys across online and offline channels. Support the ongoing enhancement of clienteling capabilities. Foster collaboration between Retail, Marketing, Digital and Regional teams. Contribute to deliver a differentiated luxury client experience worldwide. CRM OPERATIONS, GOVERNANCE & LEADERSHIP Lead, coach and develop the Global CRM team. Establish CRM best practices, processes and operating frameworks. Partner with Digital and IT teams to ensure the evolution of CRM capabilities and tools. Ensure high standards of client data quality and operational excellence. Define and monitor CRM KPIs and business impact. Ensure CRM investments and initiatives deliver measurable business outcomes and commercial value. Manage CRM partners and external agencies. Hard and soft skills 10+ years of senior leadership experience in CRM, customer engagement, or loyalty programs, with a demonstrated ability to scale global CRM operations and deliver measurable results. Deep expertise in CRM platforms (Salesforce) and data analytics tools, with strong skills in campaign management and customer segmentation. Good understanding of Chinese and Asian CRM ecosystems Experienced in leading teams and managing cross-functional projects, fostering collaboration and delivering results. Positive, proactive, and adaptable, with excellent interpersonal skills and the ability to inspire cross functional teams. Inspirational leader with a strategic mindset Fluent in French and in English a must Applicants must be Swiss or EU/EFTA nationals, or hold a valid Swiss work permit. The list of responsibilities and activities is not exhaustive #J-18808-Ljbffr
Global Head of CRM (m/w/d) Arbeitgeber: Chopard
Chopard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pforzheim-Birkenfeld nicht nur eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich der CNC-Technik bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das auf Tradition und ethischen Werten basiert. Mit leistungsgerechter Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine enge Zusammenarbeit in einem modernen, gut ausgestatteten Maschinenpark.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Head of CRM (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der CRM-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Chopard oder in der Luxusgüterbranche arbeiten, und baue Beziehungen auf.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im CRM-Bereich, insbesondere in der Luxusgüterindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Implementierung von CRM-Strategien verbunden sind.
✨Präsentation deiner Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Bereich CRM belegen. Zeige, wie du durch innovative Strategien den Kundenwert gesteigert und messbare Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kulturelle Anpassungsfähigkeit
Da Chopard international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in verschiedenen Märkten, insbesondere in Asien, erfolgreich CRM-Strategien umsetzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Head of CRM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und Traditionen von Chopard. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie deine Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Hebe deine CRM-Erfahrung hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 10-jährige Erfahrung im Bereich CRM und Kundenbindung. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast, und die messbaren Ergebnisse, die du erzielt hast.
Zeige deine Führungsqualitäten:Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Fähigkeit zur Führung und Inspiration von Teams deutlich machst. Beschreibe, wie du cross-funktionale Zusammenarbeit gefördert hast und welche Veränderungen du in früheren Positionen initiiert hast.
Individualisiere dein Anschreiben:Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein, wie z.B. Kenntnisse in Salesforce und Datenanalyse, und erläutere, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chopard vorbereitet
✨Verstehe die CRM-Landschaft
Informiere dich über die aktuellen Trends und Technologien im CRM-Bereich, insbesondere in Bezug auf KI-gestützte Personalisierung und Marketingautomatisierung. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, um CRM-Systeme zu implementieren oder zu optimieren. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie messbare Ergebnisse erzielt haben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du eine kundenorientierte Kultur gefördert und Stakeholder auf allen Ebenen überzeugt hast.
✨Sprich über Daten und Analytik
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du deine Kenntnisse in Datenanalyse und Kampagnenmanagement hervorheben. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Leistung von Kampagnen zu optimieren.