Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle Organisationen und Teams in spannenden Change-Projekten.
- Unternehmen: Choreoo GmbH, eine herzliche psychologische Managementberatung in Düsseldorf.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Work und ein wertschätzendes Teamklima.
- Weitere Informationen: Einladende Büros mit Blick auf das Benrather Schloss und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Wirtschaft, sowie Beratungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Choreoo GmbH ist eine psychologische Managementberatung mit Sitz in Düsseldorf-Benrath. Unter dem Motto „the human side of change“ begleiten wir Organisationen, Teams und einzelne Entscheidungsträger bei ihren Veränderungsvorhaben. Unsere Arbeit ist praxisnah und wirksam: Wir entwickeln keine theoretischen Konzepte, sondern setzen Strategien gemeinsam mit unseren Kunden um – von Kulturentwicklung über Reorganisationen bis hin zu Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte. Wir sind ein kleines, professionelles und wirklich herzliches Team. Wir schätzen Humor, nehmen Beziehungen ernst und bauen unsere Zusammenarbeit auf Vertrauen auf.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n BeraterkollegIn (m/w/d), um unser Team zu verstärken. Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich.
Deine Aufgabenbereiche als Choreoo Consultant:
- Projektarbeit in OE- und Change-Projekten
- Konzeption und Moderation von Workshops zu verschiedenen Change-Fragestellungen (Rollen- und Prozessklärung, Kultur- und Zusammenarbeit, Teamentwicklung o.Ä.)
- Konzeption und Durchführung von Entwicklungsprogrammen; Training und Workshops für Führungskräfte
- Coaching-Aufträgen zur Unterstützung einzelner Fach- und Führungskräfte
- Gemeinsame, kontinuierliche Weiterentwicklung der Choreoo-Organisation sowie unserer Dienstleistungen
- Mitarbeit in Vertriebs- und Marketingthemen (Social Media Beiträge, etc.)
Anforderungen:
- Lust auf Beratung und Entwicklung von Menschen und Organisationen
- Abschluss eines Studiums im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Zusatzqualifikationen wie z. B.: Coaching-Ausbildungen, (systemische) Beratungsfortbildungen, Agile Coach / Scrum-Master, oder ähnliches
- Vorerfahrung in Beratungskontexten oder internen Funktionen (Business Development, HR o.Ä.)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten
- Reisebereitschaft für gelegentliche vor-Ort Projekteinsätze in Kundenprojekten
Wir bieten Dir:
- Integration in ein kleines, professionelles und nettes Team
- Einladende Office-Räumlichkeiten mit Blick auf das Benrather Schloss
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, zu großen Teilen remote zu arbeiten
- Viel Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
- Faire Bezahlung und ein nettes, wertschätzendes Klima
Weitere Informationen zu uns findest Du hier: Choreoo Webseite. Du möchtest dich bewerben? Wir freuen uns auf Dich! Lass uns sprechen – wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! Bitte melde Dich per E-Mail bei: Marco Höhm (marco.hoehm@choreoo.de)
Consultant (m/w/d) – Change-Management & Organisationsentwicklung Arbeitgeber: Choreoo GmbH
Die Choreoo GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein herzliches und professionelles Team bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld in Düsseldorf-Benrath zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, fördert Choreoo eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (m/w/d) – Change-Management & Organisationsentwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Choreoo GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Change-Management einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Beratung und Entwicklung! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams oder Organisationen unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du uns direkt kontaktierst und zeigst, dass du Teil unseres herzlichen Teams werden möchtest. Lass uns gemeinsam an Veränderungen arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m/w/d) – Change-Management & Organisationsentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Change-Management und Organisationsentwicklung zum Ausdruck bringen. Wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Choreoo suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die Möglichkeit, alle Informationen über uns und die Stelle zu sehen und gleichzeitig einen ersten Eindruck von unserer Unternehmenskultur zu bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Choreoo GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Choreoo. Da sie großen Wert auf Humor und Vertrauen legen, solltest du in der Lage sein, diese Aspekte in deinem Gespräch zu reflektieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Change-Management und in der Organisationsentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle sowohl Vollzeit als auch Teilzeit bietet und gelegentliche Reisen erfordert, betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und dich an verschiedene Situationen anzupassen. Das wird positiv wahrgenommen!
