Fachassistent Lohn und Gehalt / Steuerfachangestellte mit Schwerpunkt Lohn (w/m/d) - 100% Remote
Fachassistent Lohn und Gehalt / Steuerfachangestellte mit Schwerpunkt Lohn (w/m/d) - 100% Remote

Fachassistent Lohn und Gehalt / Steuerfachangestellte mit Schwerpunkt Lohn (w/m/d) - 100% Remote

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Lohn- und Gehaltsabrechnungen und implementiere digitale Lösungen für Mandanten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Steuerberatung und digitalem Arbeiten.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Work, flexible Arbeitszeiten und transparente Gehaltsmodelle.
  • Andere Informationen: Klare Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen und gute DATEV-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das erwartet euch bei uns:

  • Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Gewerbebetriebe, Freiberufler, Körperschaften und Personengesellschaften sowie Vereine.
  • Implementieren und Betreuen von digitalen Lösungen für Mandanten wie die digitale Personalakte und Arbeitnehmer Online der DATEV.
  • Teilnahme und Betreuung von Prüfungen wie Lohnsteuer-Außenprüfungen, Prüfungen durch Deutsche Rentenversicherung etc.
  • Überwachung von steuerlichen Fristen.

Gesuchtes Profil:

  • Deine Ausbildung im Steuerwesen hast du erfolgreich abgeschlossen - idealerweise bringst du auch die Weiterbildung zum FALG mit.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung.
  • Mit dem Programm DATEV bist Du gut vertraut, idealerweise mit DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS.
  • Der Umgang mit Zahlen bereitet dir Freude.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Du bist teamfähig und arbeitest dabei gern selbstständig, sorgfältig, strukturiert und gewissenhaft.

Warum wir?

  • 100% Remote-Work, digitales Arbeiten & flexible Arbeitszeiten.
  • 100% bezahlte Überstunden oder Freizeitausgleich.
  • Transparentes Gehaltsmodell mit leistungsbezogenem Bonus für alle Mitarbeiter.
  • Betriebliche Altersvorsorge (100% AG-Zuschuss) & Kita-Zuschuss.
  • Unternehmensweites Fortbildungskonzept und klare Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Top-Lage am Münchner Ostbahnhof.

Ansprechpartner und Kontakt:

Ansprechpartner bei Fragen ist: Frau Silia Lössl, HR-Managerin.

T: +49 89 74 91 48 42

M: +49 176 10 02 72 14

Fachassistent Lohn und Gehalt / Steuerfachangestellte mit Schwerpunkt Lohn (w/m/d) - 100% Remote Arbeitgeber: CHP Rechtsanwalt & Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB

CHP bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachassistenten im Bereich Lohn und Gehalt, die 100% remote arbeiten möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem transparenten Gehaltsmodell und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Kita-Zuschuss, während sie in einem dynamischen und unterstützenden Team arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse seiner Mandanten einsetzt.
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Kontaktperson:

CHP Rechtsanwalt & Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachassistent Lohn und Gehalt / Steuerfachangestellte mit Schwerpunkt Lohn (w/m/d) - 100% Remote

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich Teil ihres Teams werden möchtest!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Kenntnisse in Lohnbuchhaltung und DATEV zu demonstrieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen auf ein Interview hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachassistent Lohn und Gehalt / Steuerfachangestellte mit Schwerpunkt Lohn (w/m/d) - 100% Remote

Lohnbuchhaltung
DATEV
DATEV Lohn und Gehalt
LODAS
Steuerrecht
Digitale Lösungen
Prüfungen (Lohnsteuer-Außenprüfungen, Deutsche Rentenversicherung)
Überwachung von steuerlichen Fristen
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Sorgfalt
Strukturierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und mit DATEV hervor. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir suchen!

Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHP Rechtsanwalt & Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB vorbereitest

Kenntnis der Lohnbuchhaltung zeigen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

DATEV-Kenntnisse hervorheben

Da das Unternehmen mit DATEV arbeitet, solltest du deine Erfahrungen mit diesem Programm betonen. Überlege dir, welche Funktionen du bereits genutzt hast und wie du diese in der Praxis angewendet hast, um den Interviewern zu zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist.

Fragen zur digitalen Transformation vorbereiten

Das Unternehmen legt Wert auf digitale Lösungen. Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Personalverwaltung und bereite Fragen vor, die dein Interesse an innovativen Ansätzen zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Teamfähigkeit und Selbstständigkeit betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und gleichzeitig deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit sowohl im Team als auch eigenverantwortlich erfolgreich gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passt.

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