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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für digitale Mandantenbuchhaltung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen.
- Arbeitgeber: CHP, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Steuerberatung.
- Mitarbeitervorteile: 100% bezahlte Überstunden, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung und arbeite 100% remote.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r und Erfahrung im Kanzleiumfeld.
- Andere Informationen: Entwickle dich zum Teamleiter und profitiere von hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie/ Dich bei uns:
- Sie sind verantwortlich für alle Fragen rund um das Thema Mandantenbuchhaltung bzw. Mandanten-Accounting, insbesondere:
- Die eigenständige Erstellung von anspruchsvollen, digitalen Buchhaltungen
- Optimierungen und Digitalisierung bestehender Buchhaltungsprozesse unserer Mandantschaft
- Schulungen und Unterstützung unserer Mandanten bei der Einführung und Digitalisierung ihrer Inhouse-Buchhaltung (u.a.: E-Rechnung)
- Erarbeitung neuer Strategien und Konzepte für Financial Reports anhand von Kostenstellen oder anderen Tools (z. B. Circula, Personio, Pleo, Lexoffice, sevdesk oder ähnliches)
- Zuverlässiger Ansprechpartner für Mandanten und Kollegen
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen bestmöglich einzubringen und Ihr Schwerpunktgebiet weiter auszubauen und zu optimieren. Insofern Sie Führungsverantwortung anstreben, können Sie sich zum Teamleiter bzw. Teamleiterin (w/m/d) entwickeln und Teil unserer Leitungsebene im Bereich Steuern werden.
Ihr Profil/ Dein Profil:
- Ihre Ausbildung zum bzw. zur Steuerfachangestellten (w/m/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise haben Sie ebenfalls eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (w/m/d), Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder Ähnlichem absolviert.
- Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Kanzleiumfeld mit.
- Mit DATEV und DATEV Unternehmen Online sind Sie gut vertraut.
- Sie interessieren sich für Produktentwicklung und -optimierung.
- Direkten Mandantenkontakt mögen Sie.
- Sie sind teamfähig und arbeiten gern selbstständig und strukturiert.
Warum wir?
Arbeiten bei CHP lohnt sich für Sie – ab dem 1. Tag! Damit Sie sich von Beginn an und langfristig bei uns wohlfühlen, fördern und unterstützen wir Sie unter anderem in folgenden Bereichen:
- 100% bezahlte Überstunden (oder Freizeitausgleich)
- Betriebliche Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss
- Übernahme der Fahrtkosten mit dem ÖPNV (oder Bahncard bei 100% Remote)
- Firmenfitnessvertrag im Body+Soul oder monatliche Konsumgutscheine im Werksviertel-Mitte
- Bezuschussung von Kita oder Kindergarten
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung mit festem, jährlichen Fortbildungsbudget für alle Mitarbeiter
- Einen festgelegten, transparenten Leistungsbonus
- 100% digitales Arbeiten möglich
- Faire und flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung (bis zu 100%)
- „Siedlerstatus“ im Werksviertel-Mitte mit vielen Mobility-Benefits (z. B. Car-Sharing-Flotte) inklusive
- Hervorragende Anbindung (ÖPNV, Fernverkehr, A8 & A94) durch die Lage direkt am „Drehkreuz“ Ostbahnhof
Ansprechpartner: Silia Lössl, HR-Managerin
Steuerfachwirte (w/m/d) – Digitale Mandantenbuchhaltung, 100% Remote Arbeitgeber: CHP Rechtsanwalt & Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Kontaktperson:
CHP Rechtsanwalt & Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerfachwirte (w/m/d) – Digitale Mandantenbuchhaltung, 100% Remote
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die digitale Mandantenbuchhaltung verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Folge uns auf sozialen Medien! Oft teilen wir dort aktuelle Stellenangebote und Einblicke in unser Team. So bleibst du immer auf dem Laufenden und kannst schnell reagieren, wenn eine passende Stelle ausgeschrieben wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerfachwirte (w/m/d) – Digitale Mandantenbuchhaltung, 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die digitale Buchhaltung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Buchhaltungsprozesse optimiert oder Mandanten unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer positiv.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriere-Seite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHP Rechtsanwalt & Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB vorbereitest
✨Verstehe die digitale Buchhaltung
Mach dich mit den neuesten Trends und Tools in der digitalen Buchhaltung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen mit Software wie DATEV oder Lexoffice hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Mandanten erfolgreich unterstützt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, wo du selbstständig und strukturiert gearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.