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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und diagnostiziere in der Humangenetik, arbeite selbstständig und interdisziplinär.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Humangenetik oder fast abgeschlossene Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Standort im Großraum Berlin, diskrete Bewerbung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Führende Unternehmensgruppe bietet die Perspektive:
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Selbstständiges und unabhängiges Arbeiten
- Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit zusätzlichen Sozialleistungen
Ihre Aufgaben:
- Humangenetische Beratung und Diagnostik
- Fachlich-medizinische Betreuung und Befunderstellung in den Bereichen der Humangenetik
- Schwerpunktbereiche: Pädiatrische Genetik, Onkogenetik, Reproduktionsgenetik
- Enge Kollaboration mit den Kollegen anderer Fachbereiche
- Standortübergreifende und interdisziplinäre Mitarbeit
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Humangenetik (oder Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Humangenetik weitgehend abgeschlossen)
- Erfahrung in der Durchführung genetischer Beratungen
- Gerne Erfahrung in der pädiatrischen Genetik/humangenetischen Labordiagnostik
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Unser Mandant ist ein weltweit führender Anbieter von Gesundheitsdienstleitungen, welcher in Deutschland eine hervorragende Patientenversorgung in den Bereichen Humangenetik und diversen anderen Fachbereichen anbietet. Das Unternehmen gehört zu den am schnellsten wachsenden Medizindienstleistern in der Region und zu den innovativsten Anbietern in seinen Kernsegmenten. An zahlreichen Standorten im In- und Ausland sind erfahrene Fachärzte und Experten tätig und versorgen ein breites Spektrum an Patienten.
Wenn Sie gerne an Ihren Zielen und den beschriebenen Aufgaben arbeiten wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff “FA_HG-BE” an.
Zum vertraulichen Gedankenaustausch können Sie gerne Herrn Thomas Benker unter 0151 40054915 anrufen. Diskretion ist für uns selbstverständlich!
Facharzt (w/m/d) für Humangenetik Arbeitgeber: CHR Consulting
Kontaktperson:
CHR Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (w/m/d) für Humangenetik
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachkollegen und Experten im Bereich Humangenetik zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte oder Empfehlungen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Humangenetik auf dem Laufenden. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein hervorheben
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die dein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität verdeutlichen. Dies sind wichtige Eigenschaften, die in der Humangenetik geschätzt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (w/m/d) für Humangenetik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Facharzt für Humangenetik. Erkläre, warum du dich für diese spezielle Stelle interessierst und was dich an der Humangenetik fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Humangenetik, insbesondere in der genetischen Beratung und Diagnostik. Wenn du Erfahrung in der pädiatrischen Genetik oder humangenetischen Labordiagnostik hast, stelle dies besonders heraus.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams anführen. Zeige, dass du flexibel und verantwortungsbewusst bist.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. deine Weiterbildung zum Facharzt, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHR Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Facharzt für Humangenetik handelt, solltest du dich auf Fragen zu genetischen Beratungen, Diagnostik und den verschiedenen Schwerpunktbereichen wie pädiatrische Genetik und Onkogenetik vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Hebe deine interdisziplinäre Zusammenarbeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf enge Kollaboration mit Kollegen aus anderen Fachbereichen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen, und erläutere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
In der Humangenetik ist ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein erforderlich. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Verantwortung übernommen hast, und zeige, wie flexibel du auf Veränderungen oder Herausforderungen reagiert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
