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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Befundberichte und führe genetische Analysen durch.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Humangenetik mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, keine Wochenenddienste.
- Warum dieser Job: Arbeiten im Expertenteam mit abwechslungsreichen Aufgaben und hoher Erfolgsquote.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Humangenetik mit Erfahrung in genetischen Beratungen.
- Andere Informationen: Enger Austausch zwischen Praxis und Labor im Großraum Dortmund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Stark wachsendes Unternehmen bietet die Perspektive
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Zusammenarbeit in einem Expertenteam
- Minimale ärztlich-administrative Aufgaben
- Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
- Keine Wochenenddienste
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Befundberichten und humangenetischen Gutachten
- Durchführung und Begutachtung von molekulargenetischen Analysen
- Exom- und Genpanel-basierte Diagnostik seltener Erkrankungen (NGS)
- Humangenetische Sprechstunde
- Beratungsgespräche mit Patienten und deren Familien
- Beratung der einsendenden Kollegen
- Enge Zusammenarbeit zwischen Praxis und Labor
- Erweiterung des Spektrums
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (w/m/d) für Humangenetik
- Erfahrung in der Durchführung genetischer Beratungen
- Zusätzliche Erfahrung in der humangenetischen Labordiagnostik von Vorteil
- Kentnisse im Bereich der seltenen und multifaktoriellen Erkrankungen
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Mandant / Weitere Informationen
Unser Mandant ist eine humangenetische Praxis mit Sprechstunde, eingegliedert in eine europaweit agierende Gruppe bioanalytischer Dienstleistungen. Im NGS-Labor der Niederlassung wird die Exom- und Genpanel-basierte Diagnostik seltener Erkrankungen aus der eigenen Sprechstunde analysiert. Vor Ort besteht eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Praxis- und dem technisch-wissenschaftlichen Laborteam. Die Praxis unseres Mandanten verzeichnet eine sehr hohe diagnostische Erfolgsquote. Im Großraum Dortmund suchen wir einen
Facharzt (w/m/d) für Humangenetik
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die E-Mail Adresse „“ unter dem Betreff „CHR-202105920/3/ÄL_HG “. Für Vorabfragen steht Ihnen unsere Karrieremanager, Herr Thomas Benker unter der Telefonnummer 015140054915 zur Verfügung.
Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihr Ansprechpartner
Ralf Hagmann
Geschäftsleitung
Ich akzeptiere die Datenschutzerklärung. Ich stimme zu, dass meine Angaben und Daten zur Bearbeitung meiner Bewerbung elektronisch erhoben und gespeichert werden. Hinweis: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail an widerrufen.
#J-18808-Ljbffr
Facharzt (w/m/d) für Humangenetik Arbeitgeber: CHR Consulting
Kontaktperson:
CHR Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (w/m/d) für Humangenetik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Humangenetik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Humangenetik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Fortschritten in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im NGS-Labor. Informiere dich über die spezifischen Technologien und Methoden, die dort verwendet werden, und bringe deine Ideen zur Erweiterung des Spektrums ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (w/m/d) für Humangenetik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztqualifikation, Nachweise über deine Erfahrungen in der humangenetischen Labordiagnostik und eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Humangenetik und deine Erfahrungen in der genetischen Beratung darlegst. Betone auch dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, den Betreff korrekt anzugeben, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig zugeordnet wird.
Nachfassen: Falls du nach einigen Wochen keine Rückmeldung erhalten hast, zögere nicht, höflich nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHR Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen in der Humangenetik informiert bist. Sei bereit, Fragen zu molekulargenetischen Analysen und Diagnostik seltener Erkrankungen zu beantworten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Beratungsgespräche mit Patienten und deren Familien Teil deiner Aufgaben sind, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und einfühlsamen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen verständlich zu erklären.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die enge Zusammenarbeit zwischen Praxis und Labor ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in interdisziplinären Teams zeigen und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Demonstriere Verantwortungsbewusstsein
In der Humangenetik ist ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein erforderlich. Teile Erfahrungen, in denen du Verantwortung übernommen hast, und erkläre, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
