▷ (Noch 24 Std. zum Bewerben!) Projektleiter (m/w/d) für Investitionsprojekte
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Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Großprojekte und arbeite mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Tradition und modernem Ansatz in der Edelstahlbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung, betriebliche Krankenversicherung und Bike Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in Projektleitung.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Firmenfeiern und offene Feedback-Kultur für Team Spirit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Chr. Höver & Sohn ist ein etabliertes Familienunternehmen mit langjähriger Tradition und modernem Anspruch.Unsere hochwertigen Produkte aus Edelstahl – gewalzte und geschmiedete Ringe, Scheiben, Stabstahl und weitere Schmiedeteile – finden weltweit Anwendung.Für die Umsetzung unserer Großinvestitionen suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d).AufgabenPlanung, Steuerung und Umsetzung von GroßprojektenAbstimmung mit internen Abteilungen, Architekten, Ingenieuren, Gutachtern, Behörden und GenehmigungsstellenErstellung und Überwachung von Projektplänen, Budgets und ZeitabläufenRisiko- und Kostenmanagement inkl. FördermittelbeantragungRegelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung, Baufortschrittskontrolle und Organisation der InbetriebnahmeProfilAbgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im industriellen UmfeldNachweisbare Erfahrung in der Abwicklung komplexer Bau- oder ModernisierungsprojektePraxis in der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen Technik, Bau und VerwaltungKenntnisse im Umgang mit Genehmigungsverfahren und FördermittelnOrganisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes AuftretenStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitWir bietenEin sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler AusrichtungEin modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender UnternehmenskulturFaire und leistungsgerechte Vergütung zzgl. tariflicher LeistungenStrukturierte Einarbeitung, fachliche Weiterentwicklung und langfristige PerspektivenBenefits: betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Bike LeasingTeam Spirit garantiert: regelmäßige Firmenfeiern und eine offene Feedback-Kultur, die den Austausch auf Augenhöhe fördert

▷ (Noch 24 Std. zum Bewerben!) Projektleiter (m/w/d) für Investitionsprojekte Arbeitgeber: Chr. Höver & Sohn GmbH & Co. KG

Chr. Höver & Sohn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, fördern wir nicht nur die individuelle Karriere, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Firmenfeiern und eine offene Feedback-Kultur.
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Kontaktperson:

Chr. Höver & Sohn GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ▷ (Noch 24 Std. zum Bewerben!) Projektleiter (m/w/d) für Investitionsprojekte

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Projekte zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ (Noch 24 Std. zum Bewerben!) Projektleiter (m/w/d) für Investitionsprojekte

Projektmanagement
Risikomanagement
Kostenmanagement
Erstellung von Projektplänen
Budgetüberwachung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kenntnisse in Genehmigungsverfahren
Fördermittelbeantragung
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Organisationsstärke
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt auch deine Organisationsfähigkeit!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chr. Höver & Sohn GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Chr. Höver & Sohn. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Tradition des Unternehmens schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Großprojekten sowie dein Wissen über Genehmigungsverfahren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-14

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