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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Investitionsprojekte und setze innovative Ideen in die Tat um.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit modernem Anspruch und hochwertigen Edelstahlprodukten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines etablierten Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Leidenschaft für Investitionsprojekte.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team mit internationaler Ausrichtung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Chr. Höver & Sohn ist ein etabliertes Familienunternehmen mit langjähriger Tradition und modernem Anspruch. Unsere hochwertigen Produkte aus Edelstahl – gewalzte und geschmiedete Ringe, Scheiben, Stabstahl und weitere Schmiedeteile – finden weltweit Anwendung. Für die Umsetzung unserer Großinvestitionen suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d). APCT1_DE
Projektleiter (m/w/d) für Investitionsprojekte Arbeitgeber: Chr. Höver & Sohn GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Chr. Höver & Sohn GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) für Investitionsprojekte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) für Investitionsprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Projektmanagement deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten als Projektleiter zu bekommen.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung stimmt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen klar und übersichtlich sind!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chr. Höver & Sohn GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Tradition und den modernen Anspruch von Chr. Höver & Sohn. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Projektleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik oder wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Investitionsprojekte geht, solltest du dein technisches Wissen über Edelstahlprodukte und deren Anwendungen auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zu zeigen, dass du die Branche verstehst.
