Arbeitsplaner/in (m/w/d)

Arbeitsplaner/in (m/w/d)

Mauerstetten Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Arbeitspläne und optimiere Fertigungsstrategien für höchste Qualität.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung in Antriebstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit innovativen Technologien und Prozessen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in industrieller Fertigung erforderlich.
  • Andere Informationen: Individuelles Einarbeitungsprogramm und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dort, wo sich täglich rund 750 Mitarbeitende treffen, um Sicherheitsbremsen, Sicherheitskupplungen und Wellenkupplungen herzustellen - genau hier fehlen Sie! Das Familienunternehmen Mayr Antriebstechnik wurde 1897 gegründet und ist in Mauerstetten bei Kaufbeuren angesiedelt. Mittlerweile gehören wir auf der ganzen Welt zu einer der besten Adressen in der mechanischen und elektrischen Antriebstechnik, weshalb wir auch in über 60 Branchen vertreten sind. Wir stehen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Innovation und setzen auf ein vertrauensvolles Miteinander.

Sie erstellen Arbeits- und Prüfpläne sowie Stücklisten und entwickeln dabei optimale Fertigungsstrategien, die Kosten, Qualität und Personaleinsatz perfekt in Einklang bringen.

  • Sie bewerten und konzeptionieren innovative Werkzeuge und Vorrichtungen, um unsere Fertigungsprozesse kontinuierlich zu optimieren.
  • Sie begleiten den gesamten Prozess von der Prototypenentwicklung bis zum Serienanlauf neuer Bauteile und stellen dabei höchste Qualitätsstandards sicher.
  • Mit Ihrem technischen Know-how treiben Sie die kontinuierliche Optimierung unserer Fertigungsprozesse voran und setzen dabei neue Maßstäbe.
  • Sie unterstützen unsere Kalkulation bei der Erstellung von Angeboten und der präzisen Bewertung von Kosten, um wirtschaftlich optimale Lösungen zu gewährleisten.
  • Sie führen fundierte Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsanalysen durch, um innovative Projekte erfolgreich umzusetzen.
  • In enger Zusammenarbeit mit der Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung beraten Sie bei der fertigungsgerechten Gestaltung von Bauteilen und tragen so maßgeblich zur Produktqualität bei.
  • Sie gestalten die Zukunft der Fertigung aktiv mit, indem Sie neue Technologien und innovative Prozesse einführen.
  • Sie sorgen für höchste Qualität, indem Sie Nacharbeiten und Reparaturen präzise bewerten, planen und umsetzen.
  • Sie arbeiten an spannenden bereichsübergreifenden Projekten mit, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz nachhaltig zu steigern.
  • Im Rahmen des Änderungsmanagements überarbeiten Sie Bauteile und Aufträge und stellen dabei eine reibungslose Umsetzung sicher.

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/r Meister/in oder Techniker/in. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der industriellen oder zerspanenden Fertigung mit und haben ein tiefes Verständnis für moderne Fertigungsprozesse. Ihr hohes Qualitätsbewusstsein und Ihre analytische sowie lösungsorientierte Arbeitsweise machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams. Sie sind sicher im Umgang mit relevanten IT-Systemen und nutzen diese, um Prozesse effizient zu gestalten. Ihre technologische Affinität und Ihr Interesse an innovativen Fertigungsverfahren treiben Sie an, neue Lösungen zu entwickeln. Mit Ihrer Fähigkeit zur Fehleranalyse und eigenständigen Problemlösung sorgen Sie für reibungslose Abläufe. Ihre Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Motivation machen Sie zu einem geschätzten Teamplayer in unserem Unternehmen.

Wir bieten:

  • Individuelles Einarbeitungsprogramm an der Seite erfahrener Kollegen.
  • Zukunftssicherer Job bei einem international agierenden Arbeitgeber.
  • Attraktive und faire Vergütung, angelehnt an den Metalltarif.
  • 30 Tage Urlaub, steigend mit der Betriebszugehörigkeit (max. 3 Tage).
  • Weihnachtsgeld.
  • Urlaubsgeld.
  • Ergebnisabhängige Sonderzahlungen.
  • Teilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Kostenlose VHS-Kurse für die Bereiche Sprachen, Gesundheit und Microsoft Office.
  • Dachterrasse mit Bergblick für die Pausen.
  • Betriebsrestaurant.
  • Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • E-Ladestationen.

Arbeitsplaner/in (m/w/d) Arbeitgeber: Chr. Mayr GmbH + Co. KG

Mayr Antriebstechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Familienunternehmen bietet, sondern auch eine wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem individuellen Einarbeitungsprogramm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem genießen die Angestellten zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und eine Dachterrasse mit Bergblick für entspannte Pausen.
C

Kontaktperson:

Chr. Mayr GmbH + Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Arbeitsplaner/in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt in deine neue Karriere sein.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder Werkstudentenstellen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und Interesse!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsplaner/in (m/w/d)

Arbeits- und Prüfpläne erstellen
Fertigungsstrategien entwickeln
Kostenbewertung
Qualitätsstandards sicherstellen
Technisches Know-how
Machbarkeitsstudien durchführen
Wirtschaftlichkeitsanalysen
Zusammenarbeit mit Entwicklungsabteilung
Technologische Affinität
Fehleranalyse
Problemlösungsfähigkeiten
IT-Systeme nutzen
Analytische Fähigkeiten
Belastbarkeit
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Arbeitsplaner/in? Dein Enthusiasmus kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chr. Mayr GmbH + Co. KG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Arbeitsplaner/in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Fertigungsstrategien entwickelt oder Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Technisches Know-how betonen

Da technische Kenntnisse für diese Position entscheidend sind, solltest du sicherstellen, dass du dein Wissen über moderne Fertigungsprozesse und relevante IT-Systeme klar kommunizierst. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

Arbeitsplaner/in (m/w/d)
Chr. Mayr GmbH + Co. KG
Standort: Mauerstetten
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>