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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Schlüsselprozesse in der Fertigung für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen Mayr Antriebstechnik, führend in Antriebstechnik seit 1897.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und verbessere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung mit Erfahrung in Wuchten, Schweißen und Phosphatieren.
- Andere Informationen: Individuelles Einarbeitungsprogramm und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Dort, wo sich täglich rund 750 Mitarbeitende treffen, um Sicherheitsbremsen, Sicherheitskupplungen und Wellenkupplungen herzustellen - genau hier fehlen Sie! Das Familienunternehmen Mayr Antriebstechnik wurde 1897 gegründet und ist in Mauerstetten bei Kaufbeuren angesiedelt. Mittlerweile gehören wir auf der ganzen Welt zu einer der besten Adressen in der mechanischen und elektrischen Antriebstechnik, weshalb wir auch in über 60 Branchen vertreten sind. Wir stehen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Innovation und setzen auf ein vertrauensvolles Miteinander.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Prozesstechnologe/in (m/w/d). Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung und Steuerung unserer Schlüsselprozesse (Wuchten, Schweißen und Phosphatieren) und tragen aktiv zur Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards bei. Durch Ihre kontinuierliche Prozessverbesserung steigern Sie die Effizienz und senken nachhaltig die Kosten.
- Sie führen Wirtschaftlichkeitsanalysen durch und setzen gezielte Maßnahmen zur Optimierung um.
- Sie identifizieren und bewerten innovative Technologien und bringen diese in unsere Fertigung ein – von der Projektierung über die Beschaffung bis zur Inbetriebnahme von Neuanlagen und Betriebsmitteln.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung und Produktion stellen Sie sicher, dass Neuteile bereits in der Entwicklungsphase prozessfähig sind.
- Mit Ihrer Expertise erstellen Sie technische Dokumentationen und schulen unsere Produktionsmitarbeiter, um Standards nachhaltig zu sichern.
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/r Meister/in oder Techniker/in. Ihr tiefgreifendes technisches Verständnis und Ihre praktische Erfahrung in den Kernfertigungsprozessen (Wuchten, Schweißen und Phosphatieren) machen Sie zu einem Experten in Ihrem Bereich. Sie haben nachweisbare Erfolge in der Prozessoptimierung und der Begleitung von Serienanläufen erzielt. Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. InforLN) sind ein Plus und erleichtern Ihnen die Arbeit in unserer Fertigung. Sie beherrschen das Lesen und Anwenden technischer Zeichnungen und Fertigungsunterlagen.
Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihr Innovationsgeist machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams. Mit Ihrem hohen Qualitätsbewusstsein und Ihrer Detailgenauigkeit tragen Sie dazu bei, unsere hohen Standards zu sichern. Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr lösungsorientiertes Denken helfen Ihnen, komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
Wir bieten:
- Individuelles Einarbeitungsprogramm an der Seite erfahrener Kollegen.
- Zukunftssicherer Job bei einem international agierenden Arbeitgeber.
- Attraktive und faire Vergütung, angelehnt an den Metalltarif.
- 30 Tage Urlaub, steigend mit der Betriebszugehörigkeit (max. 3 Tage).
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
- Ergebnisabhängige Sonderzahlungen.
- Teilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenlose VHS-Kurse für die Bereiche Sprachen, Gesundheit und Microsoft Office.
- Dachterrasse mit Bergblick für die Pausen.
- Betriebsrestaurant.
- Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Prozesstechnologe/in (m/w/d) Arbeitgeber: Chr. Mayr GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Chr. Mayr GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozesstechnologe/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Prozesstechnologe/in passen. Zeige, dass du die Werte von Mayr Antriebstechnik teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und deine technische Expertise unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozesstechnologe/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei Mayr Antriebstechnik arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Prozesstechnologe/in? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chr. Mayr GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Schlüsselprozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen wie Wuchten, Schweißen und Phosphatieren vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen in die Diskussion einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, technische Zeichnungen und Fertigungsunterlagen zu besprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktisch anwenden kannst. Das wird dein tiefgreifendes technisches Verständnis unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem vertrauensvollen Miteinander interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und dass du gut ins Team passen würdest.