Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Fachkräfte, führe Vorstellungsgespräche und gestalte den Rekrutierungsprozess.
- Unternehmen: Chrampfcheibe AG - seit 1989 erfolgreich in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Moderner Arbeitsplatz, attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbinde Talente mit Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder kaufmännisch mit technischem Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Chrampfcheibe AG vermittelt seit 1989 Fachkräfte aus den Bereichen Bau, Handwerk, Technik und Industrie. Als Personalspezialist betreuen wir bis zu 800 Personen. Diese werden von uns rekrutiert, vermittelt und nach Kundenbedarf ausgerüstet sowie aus- und weitergebildet. Qualität, Seriosität und fachliche Kompetenz sind Bestandteil unseres Leitbildes und bestimmen nebst Spass an der Arbeit unseren abwechslungsreichen Alltag. Diese Kriterien führen uns in der Personalvermittlung für Temporär- und Dauerstellen seit über 30 Jahren zum Erfolg. Werde Teil unseres Teams in Luzern!
Du hast ein Gespür für Menschen, arbeitest gerne mit Kunden zusammen und möchtest aktiv Fachkräfte mit den passenden Unternehmen verbinden? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser abwechslungsreichen Rolle betreust du sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Kunden und gestaltest den gesamten Rekrutierungsprozess aktiv mit.
Aufgaben- Du betreust und entwickelst unseren Mitarbeiterstamm aktiv weiter.
- Du führst Vorstellungsgespräche und erkennst schnell das Potenzial von Kandidatinnen und Kandidaten.
- Du begleitest unsere Mitarbeitenden vom Stellenantritt bis zum Austritt.
- Du betreust bestehende Kunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus.
- Du berätst Unternehmen im gesamten Rekrutierungsprozess (Temporär- und Dauerstellen).
- Du erstellst ansprechende Stelleninserate und findest passende Fachkräfte.
- Du bringst die richtigen Talente mit den richtigen Unternehmen zusammen.
- Du pflegst den Kontakt zu Behörden, Partnern und deinem Netzwerk.
Gemeinsam mit unserer Administration unterstützt du unsere Mitarbeitenden auch bei Fragen rund um Weiterbildung, Stellensuche und ihre berufliche Entwicklung.
QualifikationDas bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf mit kaufmännischer Weiterbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischem bzw. bautechnischem Verständnis. Freude am Umgang mit Menschen und eine natürliche Verkaufsstärke. Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Gute MS-Office-Kenntnisse. Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und interkulturelles Verständnis.
BenefitsModerner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Luzern. Attraktive Anstellungsbedingungen.
Personalberater/in Bau/Technik/Industrie Arbeitgeber: Chrampfcheibe.ch
Die Chrampfcheibe AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Luzern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz an zentraler Lage bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Qualität, Seriosität und fachlicher Kompetenz basiert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Fachkräften mitzuwirken und deine Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung voranzutreiben. Mit einem engagierten Team und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag wird dir die Chance geboten, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater/in Bau/Technik/Industrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Gespür für Menschen hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Rekrutierungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu uns und zeige dein Interesse an der Position, die dir gefällt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater/in Bau/Technik/Industrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chrampfcheibe.ch vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Chrampfcheibe AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Seriosität und fachlicher Kompetenz verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast oder deine Verkaufsstärke unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Rekrutierungsprozess sind immer gut.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Rolle viel Organisation erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Aufgaben strukturierst und Prioritäten setzt. Zeige, dass du ein gutes Zeitmanagement hast und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
