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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte im Bereich Future Technologies und entwickle Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Innovative Unternehmensgruppe in Berlin mit Fokus auf Zukunftstechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, dynamisches Team, individuelle monatliche Benefits und Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil von zukunftsweisenden Projekten an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium, relevante Berufserfahrung und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ăśber die Position
Future Technologies sind zentrale Treiber der Zukunftsfähigkeit unseres Wirtschaftsstandorts. Rasanter technologischer Fortschritt, hohe Investitionsdynamik und komplexe regulatorische Anforderungen schaffen enorme Marktchancen – stellen Unternehmen jedoch zugleich vor grundlegende strategische, politische und gesellschaftliche Herausforderungen. Im Cluster FutureTech begleiten wir Unternehmen aus unterschiedlichen Zukunftssektoren – etwa den Bereichen Rechenzentren, Quantentechnologien, Robotik oder Zukunftsenergietechnologien – dabei, technologische Entwicklungen strategisch einzuordnen, regulatorische und politische Dynamiken frühzeitig zu bewerten und ihre Geschäftsmodelle sowie Lösungen nachhaltig im Markt zu positionieren. Unser Ansatz verbindet technologische Expertise mit Public‑Affairs‑ und Kommunikationsstrategie. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Sicherung europäischer Souveränität sowie der Etablierung vertrauenswürdiger Technologien als Wettbewerbsvorteil entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Zur Weiterentwicklung unseres FutureTech‑Clusters suchen wir einen Director (m/w/x), der Verantwortung übernimmt, Kundenbeziehungen strategisch ausbaut und die Geschäftsentwicklung im Zukunftsfeld technologischer Innovationen maßgeblich vorantreibt.
Ihre Aufgaben
- Strategische Steuerung und Gesamtverantwortung fĂĽr Beratungsprojekte und Mandate im Umfeld von Future Technologies
- Ausbau, Weiterentwicklung und inhaltliche Prägung des Clusters FutureTech
- Strategische Weiterentwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen auf Entscheider‑Ebene
- Aktive Akquise und Geschäftsentwicklung, inklusive Angebotsverantwortung und Entwicklung neuer Beratungsformate
- Einbringung und gezielter Ausbau des eigenen Netzwerks zur Marktpositionierung und Kundengewinnung
- Fachliche und organisatorische Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen
- Analyse, Einordnung und strategische Bewertung politischer, regulatorischer und technologischer Entwicklungen im Gesundheitssektor auf nationaler und europäischer Ebene
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern, Institutionen und auf relevanten Fach‑ und Branchenevents
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Beratung, idealerweise mit Führungs‑ und Ergebnisverantwortung und Bezug zu technologie‑, innovations‑ oder regulierungsnahen Themen
- Tiefes strategisches Verständnis für technologische Innovationsfelder sowie deren politische, regulatorische und wirtschaftliche Rahmenbedingungen
- Nachgewiesene Erfahrung in Kundenentwicklung, Akquise und Angebotsverantwortung
- Unternehmerische Denkweise sowie Freude daran, Themen und Teams eigenständig aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten auf Top‑Management‑Ebene
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutschkenntnisse (flieĂźend) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum in hochaktuellen Projekten an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Ă–ffentlichkeit
- Ein dynamisches, interdisziplinäres Team im Umfeld von Zukunftstechnologien und gesellschaftlich relevanten Fragestellungen
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
- Eine langfristige Perspektive mit Betreuung eines eigenen Leistungsbereich
- Zugang zu monatlichen Benefits bei namhaften Anbietern (z. B. Urban Sports Club, Uber) – individuell wählbar
- Freiwilliger Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Ăśber uns
Wir sind eine in Berlin ansässige Unternehmensgruppe, die strategische Beratung, Kommunikation und unternehmerische Beteiligungen vereint. Mit unseren Marken Christ & Company, Joschka Fischer & Company und der Holding Christ Capital begleiten wir Unternehmen, Investoren und Institutionen bei komplexen wirtschaftlichen, technologischen und politischen Fragestellungen. Für unsere Mitarbeiter:innen bedeutet das ein Arbeitsumfeld mit inhaltlicher Breite. Je nach Rolle und Einheit arbeiten Sie an strategischen Projekten, politischen und gesellschaftlichen Themen oder unternehmerischen Fragestellungen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, prägen unsere Arbeit in der Gruppe.
Director FutureTech (m/w/x) Arbeitgeber: Christ Capital
Kontaktperson:
Christ Capital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director FutureTech (m/w/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchenevents, Konferenzen oder Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von neuen Jobmöglichkeiten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im FutureTech-Cluster ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director FutureTech (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in der Zukunftstechnologie zu arbeiten. Lass deine Leidenschaft für das Thema durchscheinen!
Mach es konkret!: Wenn du ĂĽber deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut oder Beratungsprojekte erfolgreich geleitet hast. Das macht deinen Werdegang greifbarer fĂĽr uns.
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christ Capital vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Future Technologies vertraut. Informiere dich ĂĽber aktuelle Entwicklungen in den Bereichen, die fĂĽr die Position relevant sind, wie z.B. Quantentechnologien oder Robotik. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Kundenentwicklung und Projektleitung verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geführt und innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. Überlege dir, wie du bestehende Kontakte nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen. Im Interview kannst du dann konkret darlegen, wie du neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen stärken würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im FutureTech-Cluster oder wie das Unternehmen seine strategischen Ziele umsetzt. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.