Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für IT-Support und Systembetreuung, enge Zusammenarbeit mit dem IT-Administrator.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Digital Technologies mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem spannenden Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und unterstütze Kollegen bei technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder IT-Erfahrung, Kenntnisse in Microsoft-Umfeld und hohe Dienstleistungsorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten das Dossier IT-Technik und IT-Systembetreuung und leisten selbstständig den IT-Support bzw. koordinieren externe Supportleistungen.
- Sie arbeiten eng mit dem IT-Administrator im Resort Digital Technologies zusammen, dabei fallen die folgenden Teilaufgaben in Ihren Zuständigkeitsbereich:
- First- und Second Level Support (Ticketsystem)
- Verwaltung Gerätebestand, Installation, ggf. Kleinreparaturen
- Support bei Hardwareaufbau und Hardwareaustausch
- Gewährleistung des reibungslosen Betriebs (Hardware, Software, Peripherie) bei internen Umzügen und Arbeitsplatzneueinrichtungen
- Systemadministration von Windows-Servern und NAS-Systemen
- Installation und Verwaltung von Software mit der NetKey-Lösung
- Security Administration (Firewall, AntiVir, Policies, E-Mail, …)
- Anbindung WAN-Standorte über VPN
- Backup-Administration und Überwachung des Backup-Workflows
- Server und Netzwerk Monitoring
- Implementierung und Koordination
- Reporting an die zuständigen Kadermitglieder zum Geschäftsbereich
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Ressorts IT-Support
Unsere Anforderungen:
- Idealerweise technische Ausbildung (z.B. Informatik, Elektrotechnik, Telekommunikation, Weiterbildung im Bereich IT), Quereinstieg mit IT-Erfahrung möglich
- Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Client-Server-Betrieb, Hyper-V-Manager)
- Kenntnisse im Internet-Umfeld
- Gute Kenntnisse mit Microsoft Office Produkten
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Hands-On-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
It-Support 80–100% Arbeitgeber: Christ & Gantenbein AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben unterstützen. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen und einer zentralen Lage, die den Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so It-Support 80–100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle bewirbst, schau dir die Firma genau an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Nutze LinkedIn, um sie zu kontaktieren und dein Interesse zu zeigen. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen im IT-Support durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über aktuelle Trends, Technologien oder Projekte, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich in der Branche engagiert bist. Lass uns wissen, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten, wenn du Fragen hast. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um It-Support 80–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christ & Gantenbein AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der IT-Technik und Systemadministration gut beherrschst. Gehe die wichtigsten Themen durch, wie Windows-Server, NAS-Systeme und die Nutzung von Ticketsystemen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im First- und Second Level Support demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Dienstleistungsorientierung betonen
Da hohe Dienstleistungsorientierung gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Nutzer ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im IT-Support oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
