Filialleitung (m/w/d)

Filialleitung (m/w/d)

Hameln Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und begeistere Kunden mit exzellentem Service.
  • Unternehmen: Werde Teil von CHRIST, dem größten Omnichannel-Juwelier Deutschlands.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, 36 Urlaubstage und finanzielle Extras warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung durch E-Learning.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im Einzelhandel und Leidenschaft für Verkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Willkommen beim größten und erfolgreichsten Omnichannel-Juwelier! Arbeiten bei CHRIST bedeutet, Teil eines modernen, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das seit über 160 Jahren das Leben seiner Kund:innen verschönert. Werde auch du Teil von CHRIST und bring mit uns Menschen zum Strahlen!

Deine Vorteile

  • Faire Arbeitsbedingungen: 37,5 Stunden Woche, 36 Urlaubstage (Werktage), frühzeitige Dienstpläne und mindestens ein freier Samstag garantiert
  • Finanzielle Extras: Attraktives Verkaufsprämienmodell, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Attraktive Vergünstigungen: Bis zu 35 % Rabatt auf unser Sortiment, Corporate Benefits bei vielen Partnern und Bike Leasing / JobRad
  • Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von (20 € bzw. 30 € bei Auszubildenden)
  • Entwicklung und Perspektive: Interne Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten (Handelsfachwirt, Trainee Programm für angehende Filialleitungen) und E-Learning Plattform

Deine Aufgaben

  • Motivation und Inspiration der Mitarbeiter, unsere Kunden mit Herzlichkeit und Fachkompetenz zu begeistern
  • Fordern und Fördern der Mitarbeiter sowie Weiterentwicklung der Nachwuchskräfte
  • Vorleben unserer Unternehmenswerte sowie die Umsetzung einer erfolgreichen Teamarbeit
  • Gewährleistung einer exzellenten Servicequalität sowie der Einhaltung der Zielvorgaben
  • Gesamtverantwortliche Führung der Filiale, von der Planung und Umsetzung der Maßnahmen zur Umsatzsteigerung sowie Kundenbindung bis hin zur Sicherstellung effizienter Prozesse

Passt es? Das solltest du mitbringen

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel
  • Erfolgs- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Handeln
  • Leidenschaft für Teamführung und für beratungsintensiven Verkauf
  • Ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und Leistungsmotivation
  • Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
  • Souveränes und stilvolles Auftreten sowie positive Ausstrahlung

Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: CHRIST Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH

CHRIST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Arbeitsbedingungen mit einer 37,5 Stunden Woche und 36 Urlaubstagen bietet, sondern auch attraktive finanzielle Extras wie Verkaufsprämien und einen Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch interne Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung, während die Lage in einem modernen, dynamischen Umfeld es ermöglicht, Teil eines traditionsreichen Unternehmens zu sein, das seit über 160 Jahren Menschen begeistert.

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Kontaktdaten:

CHRIST Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei CHRIST arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von CHRIST verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Teamführung! Während des Gesprächs kannst du deine Leidenschaft für den beratungsintensiven Verkauf betonen und wie du dein Team motivierst, um gemeinsam Erfolge zu feiern.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamführung
Verkaufskompetenz
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem mit Führungserfahrung im Einzelhandel. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams motivierst und Erfolge erzielst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRIST Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und die Geschichte von CHRIST. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Filialleitung zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Mitarbeiter motiviert oder erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Begeisterung für den Verkauf

Da die Position stark auf beratungsintensiven Verkauf fokussiert ist, solltest du deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbindung deutlich machen. Erkläre, wie du Kunden begeistern kannst und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung einsetzen würdest.

Stelle Fragen zur Weiterentwicklung

Zeige dein Interesse an den internen Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie CHRIST seine Mitarbeiter fördert und welche Programme es gibt, um deine Karriere voranzutreiben.