Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und begeistere Kunden mit exzellentem Service.
- Unternehmen: Werde Teil von CHRIST, dem größten Omnichannel-Juwelier Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, 36 Urlaubstage und finanzielle Extras warten auf dich.
- Weitere Informationen: Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung durch E-Learning.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Karriere bei uns.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im Einzelhandel und Leidenschaft für Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Willkommen beim größten und erfolgreichsten Omnichannel-Juwelier! Arbeiten bei CHRIST bedeutet, Teil eines modernen, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das seit über 160 Jahren das Leben seiner Kund:innen verschönert. Werde auch du Teil von CHRIST und bring mit uns Menschen zum Strahlen!
Deine Vorteile
- Faire Arbeitsbedingungen: 37,5 Stunden Woche, 36 Urlaubstage (Werktage), frühzeitige Dienstpläne und mindestens ein freier Samstag garantiert
- Finanzielle Extras: Attraktives Verkaufsprämienmodell, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Attraktive Vergünstigungen: Bis zu 35 % Rabatt auf unser Sortiment, Corporate Benefits bei vielen Partnern und Bike Leasing / JobRad
- Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von (20 € bzw. 30 € bei Auszubildenden)
- Entwicklung und Perspektive: Interne Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten (Handelsfachwirt, Trainee Programm für angehende Filialleitungen) und E-Learning Plattform
Deine Aufgaben
- Motivation und Inspiration der Mitarbeiter, unsere Kunden mit Herzlichkeit und Fachkompetenz zu begeistern
- Fordern und Fördern der Mitarbeiter sowie Weiterentwicklung der Nachwuchskräfte
- Vorleben unserer Unternehmenswerte sowie die Umsetzung einer erfolgreichen Teamarbeit
- Gewährleistung einer exzellenten Servicequalität sowie der Einhaltung der Zielvorgaben
- Gesamtverantwortliche Führung der Filiale, von der Planung und Umsetzung der Maßnahmen zur Umsatzsteigerung sowie Kundenbindung bis hin zur Sicherstellung effizienter Prozesse
Passt es? Das solltest du mitbringen
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel
- Erfolgs- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Handeln
- Leidenschaft für Teamführung und für beratungsintensiven Verkauf
- Ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und Leistungsmotivation
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Souveränes und stilvolles Auftreten sowie positive Ausstrahlung
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: CHRIST Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH
CHRIST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Arbeitsbedingungen mit einer 37,5 Stunden Woche und 36 Urlaubstagen bietet, sondern auch attraktive finanzielle Extras wie Verkaufsprämien und einen Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch interne Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung, während die Lage in einem modernen, dynamischen Umfeld es ermöglicht, Teil eines traditionsreichen Unternehmens zu sein, das seit über 160 Jahren Menschen begeistert.
Kontaktdaten:
CHRIST Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung bei CHRIST interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit aktuellen Mitarbeitern zu sprechen. So bekommst du Insider-Infos und zeigst dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von CHRIST und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über das Unternehmen und die Benefits, die dich erwarten. Das zeigt, dass du dich wirklich für CHRIST interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Teamführung rüberbringst. Lass die Interviewer spüren, dass du bereit bist, die Mitarbeiter zu motivieren und die Kunden zum Strahlen zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zu CHRIST herstellen!:Erzähle uns, warum du bei CHRIST arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Zeige, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest, Menschen zum Strahlen zu bringen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRIST Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über CHRIST und die Unternehmenswerte. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung!
Lass deine Leidenschaft für den beratungsintensiven Verkauf und die Teamführung durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und wie du dein Team motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere dich souverän!
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein selbstbewusstes, stilvolles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck. Übe vorher, wie du dich vorstellen und deine Stärken präsentieren kannst.
